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男性
女性
中途入社
現職

回答者: 回答なし/ デザイン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
職場環境は協力的で活気ある雰囲気に特徴がある。スタッフ同士が協力しあうことで多くのプロジェクトを達成するスキームが組まれており、人と人が支えあう文化がある。このことは会社の良好な雰囲気づくりにもつながっている

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトでは仕事の役割が明確であることが多い傾向にあった。スタッフ同士の専門性を活かして、職務を遂行することにも特徴がある。また中途入社が多く、多様なバックグラウンドを有する人とともに働く場になっている。定期的なミーティングやブレインストーミングも開始されており、組織内のコミュニケーションも活発である。またフレックスタイムやオンラインでの仕事にも寛容であった。このことからライフワークバランスの確保という面で充実した職場であるといえる

回答者: 回答なし/ デザイン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に感じていた雰囲気は形式的で厳格なプロセスの
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株式会社 あああのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

0.0
大阪府大阪市西成区南津守3−1−63
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】とれます。直前に有給届けだ... 続きを見る
3.5
大阪府池田市空港1−9−6
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 回答なし/ 運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:完全歩合制度。他のところと同じ。評価制度:完全歩合なので実力... 続きを見る
3.2
東京都文京区湯島1−6−8
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社から日が浅いため、まだ満足いく金額に達していないが、これ... 続きを見る
3.7
東京都足立区西新井5−31−10
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:やればやるだけ給与に反映!やり方は先輩や上司が教えてくれるの... 続きを見る
3.6
東京都葛飾区東金町5−37−12
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:この仕事は仕事をすればするほど給与が貰えます。自分は入社半年... 続きを見る