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利尻町の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部ふるさと納税係

3.3
口コミ投稿日：2024年11月17日
企業カルチャー・社風:
ふるさと納税担当係が比較的新しく、まだ、いろいろな体制が整っていないので、よりよい仕事の仕方を逐次提案し、話し合って、仕事を進めていくことが出来、いろいろな裁量も持たせてもらった。上司や、同僚との関係はとてもよく、互いに気軽にコミュニケーションをとりながら、仕事を進めていくことができた。

組織体制・コミュニケーション:
少人数の部署ということもあり、上司や同僚と、かなり距離が近く、気軽にコミュニケーションをとることができる。

ダイバーシティ・多様性:
こうした面での採用基準は、公務員のそれに準じると思う。人手不足なので、基本的に、働く気のあるものは大いに歓迎している。

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3.2
群馬県前橋市大手町１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく安定しているので、ゆったり時間が流れている感じです。... 続きを見る
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警視庁

2.9
東京都千代田区霞が関２−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 警察官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に強い縦社会です。報連相がかなり重要な仕事ですが、上司に... 続きを見る
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2.8
東京都新宿区西新宿２−８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:学校による組織体制・コミュニケーション:学校によるダイバーシ... 続きを見る
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旭川市

3.1
北海道旭川市６条通９−４６
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熊本県

3.0
熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 回答なし/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 係長
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。風通しのよさは職場によるが、基本、... 続きを見る
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姫路市

3.1
兵庫県姫路市安田４−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:ワークスタイルはあまり自分で決められず、周りを見ながらになり... 続きを見る
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川崎市

3.1
神奈川県川崎市川崎区宮本町１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:部署によるが変わった人... 続きを見る
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徳島県

3.1
徳島県徳島市万代町１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 獣医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は奨励されるものの、地方自治体ゆえに限定的。組織体制・コ... 続きを見る
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目黒区

3.3
東京都目黒区上目黒２−１９−１５
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員というと「縦割り」「前例踏襲」のイメージが強いですが、... 続きを見る
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愛媛県

3.0
愛媛県松山市一番町４−４−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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利尻町のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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