回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
現在勤務している会社の給料について、率直な感想を述べます。基本給は業界平均と比較するとやや低めですが、残業代や各種手当がしっかり支給される点は評価できます。また、成果に応じたインセンティブ制度が導入されているため、自分の頑張りが報酬に反映される仕組みはやりがいにつながります。一方で、昇給のペースは緩やかで、長期間働いても基本給が大きく上がらない点には不満があります。特に、同業他社と比較しても昇給率が低いように感じるため、キャリアアップを目指す人には物足りないかもしれません。福利厚生としては、住宅手当や交通費が支給される点は助かりますが、退職金制度がないため、将来への不安を感じることもあります。全体的に、安定志向の方には良い職場ですが、高収入や急成長を求める方には物足りないかもしれません。
現在勤務している会社の給料について、率直な感想を述べます。基本給は業界平均と比較するとやや低めですが、残業代や各種手当がしっかり支給される点は評価できます。また、成果に応じたインセンティブ制度が導入されているため、自分の頑張りが報酬に反映される仕組みはやりがいにつながります。一方で、昇給のペースは緩やかで、長期間働いても基本給が大きく上がらない点には不満があります。特に、同業他社と比較しても昇給率が低いように感じるため、キャリアアップを目指す人には物足りないかもしれません。福利厚生としては、住宅手当や交通費が支給される点は助かりますが、退職金制度がないため、将来への不安を感じることもあります。全体的に、安定志向の方には良い職場ですが、高収入や急成長を求める方には物足りないかもしれません。
有限会社電子航法研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社電子航法研究所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
この会社の働き方について、個人的な感想を述べます。まず、勤務時間は比較的柔軟で、フレックスタイム制を採用しているため、自分の生活リズムに合わせて働ける点が魅力的です。また、リモートワークも導入されており、コロナ禍以降は在宅勤務を選択できる日が増えました。ただし、部署や上司によって制度の利用しやすさに差があるため、一部の社員からは不満の声も聞かれます。仕事量については、繁忙期には残業が発生することもありますが、全体的にはワークライフバランスを保ちやすい環境だと思います。休暇制度も充実しており、有給休暇は取得しやすい雰囲気があります。一方で、業務の効率化が十分に進んでいないため、無駄な作業や会議が多いと感じることがあります。総じて、働きやすさの面では一定の評価ができるものの、改善の余地も残っている印象です。
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