回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:
部署は7名うち事務長1名、事務次長1名、一般社員5名であった。総合病院の業務とあって役職者は病院事業全体の人事、経理、設備管理などに追われ、私のいた部署ひとつとっても、コミュニケーションは、自由にはとれなかった。
ダイバーシティ・多様性:
事業が医療であるので、全70名いる職員のうち60名弱が医療従事者かつその県内出身者かつ勤務歴5〜20年をもつ人だったため、(社会経験や人種のちがいがあるなどの)多様性にはまったく縁がない
部署は7名うち事務長1名、事務次長1名、一般社員5名であった。総合病院の業務とあって役職者は病院事業全体の人事、経理、設備管理などに追われ、私のいた部署ひとつとっても、コミュニケーションは、自由にはとれなかった。
ダイバーシティ・多様性:
事業が医療であるので、全70名いる職員のうち60名弱が医療従事者かつその県内出身者かつ勤務歴5〜20年をもつ人だったため、(社会経験や人種のちがいがあるなどの)多様性にはまったく縁がない
川口病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文川口病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 一般社員
家賃手当が1万円/月
企業の積立金での医療費扶助
オフィス環境:
創業から40年余りのいわゆる人口減少化地域にある個人病院でしたが、
病院としての設備(患者さんの通行滞在するフロント、治療スペース、入院棟、その他機械、各種事務室)が法令に沿って備わっています。
全体としては老朽感がありどこにいてもうすぐらい。
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