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大阪医科薬科大学三島南病院のカテゴリ別口コミ(6件)

大阪医科薬科大学三島南病院の職種別口コミ(6件)

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大阪医科薬科大学三島南病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金などそれなりにもらえる。専門の寮はないが、契約しているマンション、賃貸などがある。

オフィス環境:
建物古いが、数年のうちに移転。新しい建物になる。

大阪医科薬科大学三島南病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
勤務時間・休日休暇:
病棟・師長に依存する。取りやすい病棟、部署と取りにくいところと2極化。

多様な働き方支援:
副業禁止

大阪医科薬科大学三島南病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさはその病棟、師長によるところが大きい。
休暇も師長にいつのまにか年休をいれられ、消化されている病棟もある。
年休は年5日かならず取らなければいけないが、消化できない場合は、夜勤明けの公休を年休にされている人もいた。
本当に師長によるところが大きい。

大阪医科薬科大学三島南病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:
ラダー制度。看護協会などの研修に定期的に受講が必要。
院内でも研修あり。本院に吸収合併されてからは研修の回数が増えた。

大阪医科薬科大学三島南病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
事業の強み:
ケアミックス。地域密着型。今後、数年の内に移転する。
新しい建物で働くことができる。

事業の弱み:
患者、家族への対応をさらに丁寧にするといいと思います。

事業展望:
医科大学の分院となり、新しく移転するので、ますます拡大、安定するとおもう。

大阪医科薬科大学三島南病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
ラダー制度。主任、師長と面談。入社して数年は1年に1回昇給がある。
以前は、早朝手当などあったが廃止された。
賞与は2~3か月。本院から出向できている看護師と吸収合併される前から働いているスタッフとでは給与差がある。