回答者： 男性/ 医療事務スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:
在籍当時、資格取得への手当等はアルバイト採用ではありませんでしたが、接客・事務の経験として貴重な機会を積ませていただきました。また、研修フローが定められており、自身の習熟度がどの程度まで達しているのかが視覚化されています。そのため、研修制度はアルバイト採用の場合は非常に手厚いように思います。
在籍当時、資格取得への手当等はアルバイト採用ではありませんでしたが、接客・事務の経験として貴重な機会を積ませていただきました。また、研修フローが定められており、自身の習熟度がどの程度まで達しているのかが視覚化されています。そのため、研修制度はアルバイト採用の場合は非常に手厚いように思います。
株式会社Ｍｉｒｒｏｒの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社Ｍｉｒｒｏｒの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 医療事務スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
アルバイトスタッフの場合、社員の方とコミュニケーションを取りつつ業務を進めていく場面が多い環境でしたが、在籍当時の社員の方々は皆様温厚な方が多く、業務上の不明点は親身に回答していただけることがほとんどでした。少人数ということもあり社員の方々・院長は非常に話しやすく、風通しが良いです。大変お世話になりました。
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