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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私が現在勤めている会社には多くの長所と短所がありますが、全体的には非常に充実した日々を送っています。まず、この会社の最...
企業カルチャー・社風:
新しいことを好まない風潮なため
時代に置いていかれていると思います。
若手社員が新しいことや
いまの時代に合ったことを提案し...
勤務時間・休日休暇:
トヨタ自動車に派遣に出ているので
トヨタカレンダーと同じになっています。
土日休みなので日程は調整しやすいです
どの企業も大体...
企業カルチャー・社風:
無断欠席等、社会人としてのマナーに違反していなければ契約を突然切られることはない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュ...
福利厚生:
【各種制度】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社宅制度(会社指示による転勤の場合)
【その他...
給与制度:
一般的な会社と同じで会社規定で定められているので仕事で何か成果を上げたからといって給与に影響はありません。
評価制度:
仕組みは年功序...
事業の強み:
中国に生産拠点があるので、価格面では有利が面が多いことです。中国も全体的に値上がり傾向にあるので、いつまで続くかはわかりませんが...
組織体制・コミュニケーション:
会社同士のコミュニケーションはかなり取れる方ではないかと思う。
女性がかなり多いため、通常の会社より明るくみんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本の毛織物の技術、知識がある
過去の織物の見本や設計が残っており、現在の商品開発に活かせるサンプルが多く現存している。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
旧態のまま、昭和の生地製造卸業者。
匠と呼ばれる生地の設計・生産を行う技術者さん達と気軽にお話しでき、知識や経験を共有で...
給与制度:
年1回給与の見直しがあります。
賞与は、年3回(夏、冬、期末)、ここ数年継続されています。
食事補助もあります。
通勤手当は、750円/...
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格取得に対しては援助がある。
きちんと仕事をしていれば、評価はしていただける。
自分のペースでキャリアアップを...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
昇給は定期的に査定され、本人との面談もありますが、それによって変わることはほぼありません。
大きなプロジェクトや定番作品に関われるか...
福利厚生:
通勤手当:あります。6ヵ月定期の金額で支給されます。
住宅補助:ありません。
寮:新卒の入社2年目くらいまで入居できるものがあった気が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業も多く、休日出勤もあります。
月に一度は必ず土曜出勤があります。
残業はほぼ毎日あり、定時後30分間休憩をしたあとから残...
事業の強み:
既存事業は親会社が調子が良いため、安定はしているとは思う。その反面、新規事業は赤字になる可能性の方が高い。
事業の弱み:
人数が少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもTOPのための会社
全て同族の顔色を窺いつつ物事を運ばなければならない。
悪しき影響あり。
組織体制・コミュニケ...
事業の強み:
コロナがだんだん落ち着いてきて
また洋服を買いに行く機会が増えたので
今後はいい方向に進む気がします
事業の弱み:
安い服屋さんがだんだ...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
店舗勤務の場合はシフトによる勤務になります。アルバイトさんやパートさんのシフトを組み、その後に社員が休めるところに休みを...
勤務時間・休日休暇:
朝が早い部署があるので朝弱い人は辞めた方がいいです。私の先輩では月40時間もの残業をしていました。
朝が早い故に残業が多い...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
昇給、賞与などしっかり考えてはいるが社長次第なのは否めない。
手当はあまり多くないので、マネージメント側に移るとプレイヤーとしての実...
企業カルチャー・社風:
月1の全体朝礼で、各部署の部長と社長から収支、不具合情報の展開があるが下の者の意見など取り入れるということはない。
組織...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
50 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の新人教育がしっかりして、大企業並みの教育体制が整っている。入社後、3ヶ月は各部署で教育を受けながら、...
給与制度:
残業しないと少ないです
賞与は一応もらえます
評価制度:
そんなに実力は関係ないと思います。
勤続年数があれば特にスキルがなくても役職つき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】消防設備点検のメンテナンス業務が柱になります。 特徴は、福井という地域でテレビCMをこなって...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジなど絶対できません。今迄の昔からやっている事をそのとおりに通す会社です。社長の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私たちは1920年に創業した会社です。お客様から洋服のもととなる生地をお預かりし、カラフルな色、そして着心地の良い風合...
事業の強み:
ほかでは再現できないような『染色整理加工』の技術を持ち、安定した仕事量を確保している同社。業績好調の中、ファッション雑誌に載って...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
仕事ができる人に集中して色々な仕事を任される事が多々あるにも関わらず、給料等はあまり周りと変わらない所が問題あり。
最近昇給制度が見...
企業カルチャー・社風:
伝統を重んじる風潮がある。
組織体制・コミュニケーション:
朝礼の後、各部署でミーティングがある。
自部署は勿論、他部署との...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
年功序列なので勝手に給料が勝手に上がっていくため、長くいればあるほど増えていきます。
また、コロナ禍でもボーナスは最低でも1ヶ月はも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事務職と工場勤務で大幅に変わる。工場は基本的に交代勤務が多く、部署によっては夜勤もある。
一応週休2日ではあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは、正直なところ入った時よりよろしくないかもしれません。不具合などの意見の打ち上げの風通しは普通にOKです...
事業の強み:
親会社がある一社にかなり偏っていますが取引先拡大を行なっている様子です。
利益率を重視して新規受注を目指している様子です。
中小企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は10年以上働いても一ヶ月の給料程度
オフィス環境:
共有スペースは職制が我が物顔で独占
会議室はあるが従業員が参加することはない
入社時の期待と入社後のギャップ:
支給額と手取り額の違いもわからない面接担当者が面接して 希望手取り額で合意したのに実際の給料は支給額が希望手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現状では、強みはないです。
事業の弱み:
海外との価格の差があり過ぎます。原料価格の高騰、加工賃の高騰、さらに自社設備の稼働には人件...
勤務時間・休日休暇:
新型コロナの影響で、勤務時間は
少ない。休日休暇は多い。もともと長くはないです。
多様な働き方支援:
現状は、有給の範囲で自由...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は殆ど無いです。私の場合は全くしません。私が残業する時は出張時くらいです。他の社...
給与水準:見込み残業代込みの年俸制の為、給料単価としては高い方だと思います(若い頃は)。残業も殆どすることは無いので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:顧客様図面と機械相手なので無駄口がなく一人地道に作業に取り組む事ができる。とにかく製作すれば良い(コミニケション必要なし)。
仕事内容:顧客様、主に同業者からの図面をもとにハーネスケーブルを製作しその後検査し梱包、配達及び発送準備。機械の整備。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:交通費は自転車でも一定額支給される。お弁当を会社で注文可能なので、温かいい麺類や丼ものも食べられる。お弁当の半額は会社負担なので、...
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は7.75時間。事務職の残業は、担当業務によって違うが、0~20時間くらいかな。現場は、繁忙期は50時間超...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
しようと思えば挑戦できるがあまり大それた行動は取りづらい風土
風通しは部署によると思いますが普通です。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
毎月初めの土曜日は全体会議の為出勤となります。休暇は1ヶ月前ほどに伝えておくのがベター、休みづらい雰囲気はあります。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史もあり、昔ながらの朝礼やラジオ体操などがありましたが、コロナ禍を機にそういったものは縮小したもので行っています。各...
企業カルチャー・社風:
歴史もあり、昔ながらの朝礼やラジオ体操などがありましたが、コロナ禍を機にそういったものは縮小したもので行っています。各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:必要な資格を取得すると一時金と資格手当の両方がもらえます。また、受験料まで会社に面倒みてもらえるので、何とか一回で合格しないといけ...
給与水準:給与・賞与・昇給は成果主義であり、会社目標や上司の指示を的確にできれば評価してもらえる。また、自分で考えを持って目標に向かえば、な...
女性の働きやすさ:
女性だから男性だからという事はなく、それぞれの性や世代で意見を交わすことが多い会社です。会議での男性のみの中に女性が入って...
成長・キャリア開発:
ビジネスセミナーに積極的に参加してください。と言われたり、スキルアップの機会を多く持つように指示されることが多いです。仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:本社では残業が当たり前で通常21時から23時まで。酷い時は夜中の2時。なのに見込み残業30分しか出ない。
販売員...
企業カルチャー・社風:
皆で協力してやろうというスローガンがありました。
比較的社内は仲が良いです。
組織体制・コミュニケーション:
比較的風通しは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手をかなり前に出す企業でした。社員の平均年齢が業界にしては低く、二十代が率先して改善案を出したり、効率よく仕事する方...
成長・キャリア開発:
支援制度は特になかったと思いますが、若い世代にも責任のある仕事を任せる会社でした。とにかく実力を鍛えて研鑽させていく方針...