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平均年収
415 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
IT事業を行っている企業としては保守的な会社だと思います。セキュリティや管理体制に対する意識が高いので、その点はお客様...
給与制度:
初年度から昇給はされ、資格を取るとより昇給率がアップされていたように思う。業績もずっと黒字であり、年度末の決算賞与も数年間ずっと支...
平均年収
596 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
2022年度から(幹部職でない)リーダー職の給与制度を刷新し、定期昇給がなくなり、前年の評価結果により評価ランク別の定められた給与...
勤務時間・休日休暇:
休暇調整は非常に十何であり、有給休暇の取得を会社全体で推奨しています。そのため、個人の都合に合わせて休暇を計画しやすく、...
事業の強み:
1000人規模の会社というところは近年達成できそうな見込みが立ってきたため、
さらに先を見据えて、「稼働2000人」を目標に定めて...
給与制度:
昇給はあまり期待できないと思います。
そしてここがモチベーション維持が難しいことに繋がっています。
年収を上げるためには昇格して上の職...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
社長の人柄が会社の全てです。社歴の長い社員にはイズムが浸透しているので、入社時は戸惑ったこともありました。体育会系で上...
給与制度:
結果を出したら出した分だけ給与が上がります。頑張ったら頑張った分だけという考えもできますが実質は結果を出せば給与が上がります。①頑...
勤務時間・休日休暇:
システムエンジニアにとって働きやすい職場の特徴は以下のようなものがあります。
フレキシブルな勤務時間:システムエンジニアは...
企業カルチャー・社風:
本業以外での活動によって評価されることが多いと感じる。何らかのイベントに対して積極的に手を挙げて活動していけば、評価さ...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
以前は年に4回昇給チャンスがあったが、半年に1回に。
私が所属していたのが非生産部門だったため売上が厳しいと減給される。ただ実績を残...
事業の強み:
意思決定までのスピード感の早さ。
エンターテイメント事業やライフスタイル事業など多岐にわたるサービスがあるので、1つの事業が苦戦し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員一人一人の意見が通りやすい。自身のやりたいことや提案したことを採用してくれるので、自分に合った働き型ができると思います。オンオ...
企業カルチャー・社風:
上場を目指している会社であり、社員の皆がその同じ目標に向かっているため、熱量をもって仕事ができる会社だと感じます。また...
平均年収
285 万円残業時間(月間)
43 時間評価制度:
わたしが入った時には年功序列はまったくなく、ベンチャー企業らしく、実力主義で、社長が認めた水準で実績を出せれば、昇進していく仕組み...
事業の強み:
IT業界未経験の方から経験者、自社開発(ゲーム)まで幅広いキャリアに対応しているのは強みだと思う。
またクライアントワーク(SES...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
休みはきちんと取れます。
お客様先の都合によりますが、自社が稼働日でも客先が休みだと休みになりますし、自社勤務より客先常駐...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務、業務協力先の業務形態にもよるが、過度な残業などはあまりないイメージ。
業務協力先の業務形態によっては、完全週休土...
事業の強み:
IT業界の中でもオープンソースソフトウェアを専門にしており、オープンソースソフトウェアの実績や専門性に関しては、全国的に見てもか...
組織体制・コミュニケーション:
組織間・部署間のコミュニケーションは、円滑に業務を進めるためにも、非常に重要であると感じます。
定期的なランチ会...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
19 時間モデル年収:
業務職・指導職は基本給(年齢給、職能給、職種給)、基幹職は基本給(職能給、業績給)、手当は共通で(地域、住宅補助、役職、調整、光...
企業カルチャー・社風:
人手不足のため実力が無くても次々新しい事を覚えていかなくてはならないので、自然と挑戦する機会は多くなる
たまに満足度調査...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
コアタイムは11時から17時で
基本的に11時から20時で働いてる方が多いです。
勤務時間は場所や雇用形態によってまちまちで...
事業の強み:
ソーシャルゲーム開発のため、開発費が増加傾向にあり成功の可能性は無くはないが、競合他社が多いので難易度は高い
事業の弱み:
ソーシャ...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
他社と比較して全体的な評価は低いです。
新卒から3年在籍してましたが、ポジションの昇格が無かったため、
昇給が無かった(または微々たる...
勤務時間・休日休暇:
入ったプロジェクト次第にはなるものの、概ね想定通りの休暇が取れており、休日出勤した際にはきちんと、代休で処理してもらえる...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
住宅手当は名義人の賃貸なら20代は25,000円、30代は15,000円、40代は5,000円など、年齢に応じて減少していく。
持ち...
企業カルチャー・社風:
お客様の会社へ派遣されている従業員は、人によってはやりたい仕事に就けない事もあったり、能力と見合わない業務量の所に派遣...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
基本的に客先常駐ですので、現場によって成長出来る・出来ないは変わってくると思います。
時期や運もあるとは思いますが、会社と...
勤務時間・休日休暇:
営業さんが有給取得を促してくれるため、有給が取得しやすい。
1時間単位から有給を取得できる点も良い。
残業は比較的少ないと思...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
活気があるベンチャー気質。やる気があれば挑戦する機会はある。営業部は体育会系。
組織体制・コミュニケーション:
社内でのコ...
事業の強み:
...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
上下関係などの垣根や、年齢の垣根もあまり感じることなく全体的にフランクな社風だと思います。
一方でトップダウンの社風があ...
成長・キャリア開発:
入社後は平均3か月程度の研修があり、プログラミングに慣れるという意味では割と研修は整っているかと思います。
リーダークラス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ITという分野自体が今の時代の強みだと感じてますし、中でも大手企業との直接取引などはかなりの強みです。
またそういった大手で培った...
勤務時間・休日休暇:
本社だと9時~18時勤務で休憩は11時30分~12時30分である。休憩時間が早いため他社と被ることは少ないのではないだろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
他社はわかりませんが、残業が少ないプロジェクトと多いプロジェクトがあり配属先、上司によって変わります。
有給は比較的取りや...
企業カルチャー・社風:
本社の方では先輩などに色々聞きやすかったり、チームで作業してるので風通しは良いと思います。挑戦する機械などは案件による...
事業の強み:
既存事業は大手のお客様との接点も多くあり、1次受けで案件を獲得できる所が強みです。
その分高度なことが求められる場面もありますが、...
勤務時間・休日休暇:
IT業界の会社としては残業はすごく少ないと思います。定時になると人が一気に帰宅する印象です。
本番導入作業などで休日出勤す...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
世の中の潮流を分析して、先行投資するのは良いがマネジメント管理ができてなく会社に多大な損失が出ても誰も監視できない。内部統制が機...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時。少し早く出勤し、オフィスの掃除、ポットの水汲み等があった。
案件にもよるが、残業は多くはなく定時に...
企業カルチャー・社風:
基本的にSES。評価などは不透明。おそらく単純に在籍年数で賞与などを決定しているのではないかと思う。
評価の制度はなく、...
給与制度:
昇給は年1回(4月)に経過年数ごとに加算されていく。実力に見合った加算というわけではなく一定額加算されていく模様。賞与は1~2か月...
企業カルチャー・社風:
面倒見のいい先輩が多いことが魅力です。私は雑談などはできるのですが、発表など人前で話すとなった途端緊張してしまい、苦手...
福利厚生:
自社にて複数の社員寮を保有しているので、遠方からの入社の際にはかなり便利です。周りの部屋も自社の社員のため、終業後や、休日などにコ...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
21 時間オフィス環境:
本社は最寄り駅の丸の内駅、国際センター駅、伏見駅から近くアクセスがよいです。
名古屋駅からは徒歩15分ほど。健康のため駅から歩い...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業といいますが基本的にはかなり閉鎖的かつ年功序列という雰囲気です。
親子で働いている方もちらほらいるためちょ...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
世間の平均と比べると決して高くはない水準になっている認識です。給与テーブルから考えると、特に役職持ち(マネージャー・チームリーダー...
組織体制・コミュニケーション:
私のチームの組織では、組織の目的としてはお客様(業務委託元)の規模拡大に伴って、チームの事業規模も拡大していく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく社員を大切にする、社長や社員の間に壁がないのが特徴です。
最近は感染症対策として懇親会も少ないですが、
社員旅行を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事前の想定通り、月平均残業10~20時間という程度に納まっています。
エンジニアの仕事は激務という印象がありまし...
給与制度:
締日が月末で給与支給日が25日であるため、時間差を感じる。(例4月分が5月25日に支給)
賞与は一律個人の給与○○ヶ月分を上限とし、...
成長・キャリア開発:
2次請け以降の案件がほとんどなので、上流の仕事にはあまり関われない。
その分コーディング、テストの機会は多いので、新卒で入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制+祝日もお休みなのでプライベートの時間は余裕を持って確保できます。
大型連休もしっかり取得できます。
お客様の...
勤務時間・休日休暇:
有給は非常にとりやすい。2時間単位で取得可能なため、急な体調不良で通院することになってもまったく問題がない。2日以上の連...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇は常駐先に準じる。
月々で稼働時間の最低ラインが決まっており、稼働日数が少ない月や年休を取得することで
最...
勤務時間・休日休暇:
客先の勤務形態による。炎上している案件へアサインされた場合、休日出勤などもありうるが代休は取得するよう会社から指導される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給チャンスは7月と1月の年2回、賞与は12月の年1回。
転職者は、前職より給与がアップしたと満足している方が大半です。
22年時点で...
企業カルチャー・社風:
ボトムアップ型です。民主主義のような、みんなで作り上げていこうという雰囲気。
新卒でさえ「どう思う?」と発言の機会を与え...