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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
事務所内は20代や中途入社が複数いるため、新人でも同期入社のように受け入れる雰囲気があると思います。社長も気さ...
働きがい:
私は経験者とはいえブランクのある中途入社だったため、配属先や会社の皆さんに馴染めるのかは不安でした。しかし、お客様との接点の多い営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
リロクラブなどの福利厚生がありました。
通勤手当や、残業手当、退職金なども充実しておりしっかりしていると思います。
オフィス環境:
建物...
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制で、きちんと守ってシフトを組んでくださっていたので、休暇は調整しやすかった。急に欠員が出たときには連絡が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
名古屋市の外郭団体である特性上、法令順守・安心安全の意識は高い。会社の主となる業務が公営住宅の管理という利益を追求する...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8:45~17:30(実働7時間45分)
?木曜のみ【10:15~19:00】 ※交代制/実働7時間45分
※残業...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
43 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】山本五十六の格言のようなオンザジョブトレーニングです。やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめ...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外部研修や、部門研修をもっと積極的に行っていただきたい。それを受けるために、休みにくい現場環境の改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後の研修も多く、未経験で入社した新卒社員にとって教育制度が充実していると感じた。
また、早いうちから幅広い業務に触れら...
企業カルチャー・社風:
風通しはかなりよくみんな助け合っている印象でした。
困ったことも気兼ねなく相談できるかと思います。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
73 時間オフィス環境:
場所は駅前の好立地でしたので通勤については複数の選択肢から自分にあった形で勤務ができました。
実際のビル内は社員のためのスペース...
女性の働きやすさ:
受付業務などもあり女性の求人は多くあったとおもいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に売上を伸ばすことを意識していると強く感じます。終礼もしっかりとあり、月末の終礼時は、しっかりと反省会が行われます。...
成長・キャリア開発:
資格手当は宅建のみです。
研修は月に一度くらいあったはずです。
重役の方が教えてくださることが
多いためためになる話を聞けます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職:毎月基本給+手当+交通費+歩合 月によって歩合給は異なりますが3万円位から多い時で30万円前後になります賞与は、売り上げに...
給与制度:
毎月の基本給、手当、営業歩合、交通費があります。営業歩合は月に5万円前後から多い時で28万円が給与費足されます。また年間昇給は2%...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】新規としての個人の裁量は当時は重要であったがためにやりがいはあった。取っ掛かりを営業が受注して、その後は技術...
働きがい:営業の場合実力主義で、成績をあげれば年齢関係なく昇格できるので、意欲のある方はやりがいを感じれるはず。実際に親子ほ ど離れてい...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
可もなく不可もなし。残業が無いので他と比べると少ない印象があるものの、それなりの生活が出来る水準は貰える。現行の制度では自身の成績...
企業カルチャー・社風:
挑戦する部署もありますが、ほとんどは日常業務を行う。
組織体制・コミュニケーション:
部署内交流はスムーズにできた。他部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:募集物件や募集方法など、常に新しい情報が入ってきますので、遅れないようにアンテナをはり、勉強をしていく必要があります。お部屋のご紹...
給与水準:同じ業界のほかの会社がどうなのかははっきりとは分かりませんが、大手の会社と比べるとだいぶ給料に差があるようです。大手と比べるのもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:普段は車通勤なので会社の飲み会はあまりありません。忘年会など特別な時に「おいしいものを食す」をテーマにA5ランクのお肉を食べたり、...
企業理念の浸透:「アーク」は弓形の弧、架け橋、「レスト」は宿泊地、不動産の意を含む。顧客のニーズに真摯に向き合い、「住」を通してその架け橋に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
横のつながりを大切にするという概念が強く、仲間意識が高い印象だった。
ただ、上司によって当たり外れがあり、他店の...
成長・キャリア開発:
新メニューの研修など、しっかり給与がついた状態で行われていたのでしっかりしているとおもった。
また、希望者は調理師免許など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】製造担当は機械数台を一人で任され、同じフロアの人達と協力しながら業務を遂行している...
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有事項は、朝礼などで行われるぐらいで、あんまり盛んではない。班で、分かれているが班同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
24年間勤めたなかには仕事量がとても多い時期もだいぶありましたが、今は、どの事業部も業績は右肩下がりで人が余っている状態で...
企業カルチャー・社風:
完全に古い体質です。
年功序列
組織体制・コミュニケーション:
会社の雰囲気が悪く、社員間のコミュニケーションは良くないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会話が第一の仕事なので、コミュニケーション能力は自ずと身につきます。またデイサービスでは、決められた時間の中でテキパキと...
働きがい:食事、入浴介助、レクリエーションを通じて利用者様の自立的な生活を少しでもサポートできることにやりがいを感じます。レクリエーションで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにあり、幅広くいろんな仕事を任せてもらえるので色んな力が身についたと思う。
風通しに関しては、"女性の...
企業カルチャー・社風:
やりたいことを実現できる会社。経営層と距離がちかく、何でも相談しながら、新しいことにもチャレンジできるので、とてもやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって、かなり違うイメージです。
経理・総務のような部署は決算前でない限り、定時で上がれていました。
イベント等の企画...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければ定時で帰れます。有休も自由に取得出来ていた印象です。
多様な働き方支援:
お子さんがいる社員は同じビル内にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さを感じたことがありません。
店舗型の会社だと、いいとこは少ないかもしれないです。
会社としては頑張って新しいこ...
給与制度:
宅建手当があるのは大きい。
固定給も低くはないので、ガンガン働きたい人ではなくても安定した給料はある。
ただ、インセンティブは低めなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
面接時にストックオプションと財形貯蓄ある口頭ベースですが聞いていたが、入社したらありませんでした。
オフィス環境:
お客様の席が狭すぎ...
勤務時間・休日休暇:
自由は聞きつつも残業は許さない。
体調不良時は、早退許してくれます。
多様な働き方支援:
副業一切禁止。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日も顧客対応が最優先となるため、正月すら仕事を忘れてゆっくり休む事は出来ません。
仕事優先の環境がずっと続くので、それで...
給与制度:
自分の成績次第で年収が決まります。基本給に資格手当と車両手当、営業手当など含めた約30万円に契約をした挙績金額(だいたい契約金額の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
豊田自動車と三菱重工に、第一下請けとして入っている事。
事業の弱み:
人を育てるのが下手。工場が古い。
事業展望:
退社後に、経営譲渡さ...
成長・キャリア開発:
各種研修には会社負担で参加でき、これだけは良かったと思います。
働きがい:
忙しすぎた。働きがいというよりは、そんなことを考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】ほとんど自分で考えて行動する。ということ。上から教えてくれるのは、最初のほうだけ。上からっていうか、先輩がいないと...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】そこまで正社員でも支援があるわけじゃないが、メーカー研修はちゃんとあるので、それをしっかりやるか、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ある程度仕事になれるまではやる事や覚える事が多く大変です。
それぞれの業務がある為わからない事は積極的に質問し覚えていく姿...
給与制度:
営業成績によってインセンティブがあるが比率は若干控えめです。その代わりに基本給である程度の金額が出るため、営業成績が振るわない時で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業系はシンプルな実績連動で期間内の営業成績が管理職までの昇進基準となる。管理職(課長職)以上は課内の成績んび応じて評価される。基...
勤務時間・休日休暇:
管理部門の休日休暇は週休2日制。営業職は変形労働時間制だが基本的に勤務時間は長く、労使間で問題となることがある。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良い人が多いと思う。分からないことがあっても質問をすれば教えてくれる。
新しいことには積極的に取り組む姿勢であり、システ...
事業の強み:
不動産管理について悩まれているオーナー様が沢山いるので、業績は伸びている。
当社はグループ会社で警備、清掃の会社も持っているので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社員の平均年齢が若く、職場の雰囲気が明るいので働きやすいと思う。営業の仕事は苦労も多いと思うが家主・顧客双方の要望に応える事ができ...
教育・研修:会社も社員も若いという事は、あらゆる場面において未熟であり、発展途上な事も多い。今後の成長を見据え、今のうちに土台作りに重点を置...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社長の人柄とオフィスの作り方的に非常にオープンな社風。風通しは良いと思う。
会社の安定性:資金繰り云々という話は聞かない。仕事柄、銀行の方も来訪されるがオーナーなどへの融資の依頼で、事業資金ではないと思われる。何とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前までは不動産業界のイメージは体育会で、契約が取れるまで帰れないなどのイメージがありましたが、弊社は面接...
企業カルチャー・社風:
店舗によって違う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲は良いほうだと思う。
コロナ前までは月一で飲み会があったがな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
金融機関などのみ顧客が多いので全て一気に倒産するとは考えにくい
事業の弱み:
給料が安い
事業展望:
このままいくと思う
官公庁や税金を原...
福利厚生:
健康診断が充実
普通の内容プラス五万円まで高度健診受診ができる
毎年五万円の範囲で受けられるので脳ドックやがん検診など二枚利用していた...