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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:事務部門の提案力や経験のある事務スタッフが少ない。多くの金額を払ってでも、経験豊富な部外からの事務管理職を登用するべき...
福利厚生:全てのコースで自己負担が半額発生します。法人としては利益を上げているので、そこの部分は全額法人負担でお願いしたいですね。昔は全額法...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
予防医学は高齢化社会を後押しし益々需要が高まっています。また、コロナ禍の影響を受けることが無いため、事業の基礎・基盤は非常に安定...
企業カルチャー・社風:
予防医学の観点から、疾患の早期発見、健康長寿のお手伝いをしています。それに伴う医療・検査技術の維持向上、お客様満足度の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はない
一応、社員旅行等はありますが、一度も利用したことはありません。 その他の補助等もありませんでした。
オフィス環境:
普通だ...
女性の働きやすさ:
社員さんはほぼ男の人で構成されているため女性の方はすごく少ないです。
パートなどにママさんは多かったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンのためなかなか意見を通すのは難しいかと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流については各部で...
勤務時間・休日休暇:
病院という特性上土日の勤務が発生する可能性がある。
また、事務等は当直の業務も発生する可能性があるため夜間の勤務が発生する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
病棟の特色や師長によるため一概にはまったく説明できない。
業務負担の軽い部署もあれば、重すぎる部署もある。
就業は早いと定時...
福利厚生:
住宅補助、寮があります。住宅補助の上限は最大2万円程度だったと思います。寮は敷地内、敷地外があります。敷地内はA棟B棟あり、どちら...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
他院の同職種と比較して給料は高めでした。それなりに昇給もしていきます。手当は最低限といった感じです。会社の業績が良くてもボーナスが...
福利厚生:
車通勤はできましたが、駐車場がないため、自分で月極を探して契約する必要がありました。もちろん補助はありません。駅から徒歩2〜3分だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大きい病院なだけあり、研修は充実しています。ただ、OJT研修は、場所により経験の幅や質がかなり左右されます。
外部の研修や...
給与制度:
昇給は年1回6000~7000円程度。ほぼ毎年変わらず上がっていく。ボーナスは夏と冬に約2ヶ月分ずつ、合計4ヶ月。住宅手当は家賃に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
当協会は堺筋本町の駅前に立地しているためアクセスは大変良く、来院しやすい健診機関ではないかと思います。また、毎週木曜日をレディー...
組織体制・コミュニケーション:
社員さんによって受け答えに差がある。時には厳しい言葉を投げかけられる時もあって憤慨してるスタッフもいる。言って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
何ヵ月で辞めてもボーナスはきちんと計算されてもらうことができた。
希望者は財形、確定拠出型年金、色々な制度を申し込むことができる。外...
福利厚生:
住宅手当は、新卒なら月3万円を3年間支給される。寮はなし。通勤手当は勤務地より半径3km以上離れていれば全額支給。駐車場は、200...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制だが人数が多いため希望通りの休みをもらえることが多い。また、有給も月1回は取れるようになっているためしっかりと休...
福利厚生:
所属する部によっては住宅補助もありますが、基本的はありません。寮もありません。通勤手当は基本的に全額支給してもらえます。勤務年数が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】受付や診療補助、在庫管理など全ての事をきちんとできる。状況に合わせてまわりを見ながら動ける...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】就業時間が長くスタッフも少ないので体力的にかなりハードだと思う。忙しく走り回っているよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者が気さくな方なので、上層部までの意見は通しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はあまり無いが、病院...
福利厚生:
退職金制度は3年以上勤務した人に対して支給。スポーツジム利用もありましたが、コロナの時に削除して以降はそのまま無し。食事は300円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社内に独自の研修があり、予定を合わせれば受けることができる。テストもあり自分ができていないことや良いとろこ課題点など知...
事業の強み:
お体の悩みといった誰もがいつかは、思うであろう症状を解決できるので、集客が途絶えにくいと思う。
また、健康増進は、施術だけではなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金は勤続満5年以降付与されると聞きました。
年に一度ボウリング大会が社長主催で開催されます。
参加費用は無料で順位に応じ...
企業カルチャー・社風:
上司に直接意見や質問をすることができるので、その辺は風通しが良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
全体的に休日が少なめだと思う。
病院の方も、祝日もやっているので患者様にとっては都合がいいかもしれないが、パートのママさん...
福利厚生:
もうない制度なのにも関わらず、福利厚生として求人募集にかかれているものがある。
それを目当てに就職されるかたも絶対にいるはずなのに、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士に思いやりと尊重の精神が根付いています。
個性を活かしやすい環境です。
社内のカルチャーがそのままお客様ファースト...
勤務時間・休日休暇:
・10時~19時までの8時間勤務
・19時を過ぎてからの業務なし
・基本残業はありません
・休日出勤はありません
・休日に連絡も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はとても手厚く、新人研修は特にしっかりしています。新卒入職の方々にとっては一から全て一つ一つ丁寧に実践しながら行える...
成長・キャリア開発:
社内の研修は勤務年数に応じてカリキュラムが変わっている。
勤続5年目辺りから研修は自分の興味のあるものを選択して行う形式。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身寮があり、家賃•水道代•駐車場代込みで1万5千円程度で、車を持っていない人が優先的に病院から近いところに住まわせてもらえます。...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休暇の調整はしやすい。残業は当番制のため、自分の都合に合わせやすい。土曜日も診療を行っているため、土曜日も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しいことには敏感だと思います。
事業の弱み:
若い人を起用しようとしすぎてなのか、調整する人が宜しくないのか、フロアの人数調整、シ...
勤務時間・休日休暇:会社全体で残業0を本気で目指しており、実際に多くの部門では完全に残業0を達成しています。残業時間については、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤8:30〜17:30、夜勤17:00〜9:00でした。ですが、働く人に合わせて時短や勤務時間が柔軟に変えれ...
企業カルチャー・社風:
外部への発表などの機会や、それに対する指導などはまずまず充実していますが、自己研鑽とされるので、頑張る人は頑張りますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:不安しかない経費はうるさく、必要なものもケチっている状況給料もかなり安い。検査センターとは言えないほどのけんたいの少なさであ...
多様な働き方支援:有給が取りにくいので家庭がある人は働きにくいなと思います。急な休みも対応はしてくれるがいい顔はしない。事務と上司の間に壁が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
断らない医療のため、救急車がバンバン入ってきます。
ほぼ満床状態であっても、早期に退院させて、新たな患者を受け入れるとい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
総合病院でさまざまな分野が見れることを期待していました、。実際にローテーションがあるため、さまざまな分野を見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
駅から徒歩1分、しかも最寄駅は「名古屋市営地下鉄桜通線」。他路線に比べて通勤の時間帯でもそれほど混雑することなく便利です。ラン...
評価制度:
大きな会社ではない為、社長や周りの目も届きやすく、頑張っている社員はそれなりに評価されているかと思います。各部署に責任者としてマネ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
資格手当てがかなり充実している
ストックオプションもある
住宅手当、企業年金がある。
オフィス環境:
駅に近い立地にオフィスを構えてるため...
事業の強み:
社長の発言力がかなり強い。
チームワーク力が高い。
素晴らしい社歌がある。
事業の弱み:
働き改革があまり進んでいない。
一部の部署では恒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
あまり先進的なところではなかったので、今後埋もれてしまうのではないか多少の心配がありますが、臨床や研究はとてもやりやすい環境です...
福利厚生:
家賃手当が3万円近くありました。寮は新棟建設のためなくなりました。通勤手当は公共交通機関であれば全額出ると思います。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パート職員には福利厚生を教授した感覚かありません。駐車場は自己負担額がありました。駅から近いことで、確保が難しいのでしょうが、出来...
給与制度:
パート職員でも気持ち程度の賞与がありました。有り難かったです。昇給は、最低賃金の上昇額に合わせて、その下限で上がりました。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
病院、クリニック、デイサービス、入院病棟、老健施設、各種健康診断等医療事業を幅広く行ってます。
外来では複数の専門医が隔日で診察を...
企業カルチャー・社風:
身だしなみについては割と緩め。
組織体制・コミュニケーション:
管理職の入れ替わりが激しく何も改善されていかない。何かあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
資格と経験により、裁量権があり、それがその職場での救いとなった。ただ、自己の持つ知識以上の仕事には、責任が持てないため断り、指...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
全職員合同の入職式に参加できて、院長、副院長からの訓示を直に聞けたので、企業方針が伝わったこと。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の指示に従っていれば問題ない。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はあまり悪くはない。上の指示に従っていれば良好な...
福利厚生:
寮があるので遠方から来ている若い人が沢山いる。ただし壁が薄いので音が漏れる。
オフィス環境:
田んぼの中にあるので車通勤が便利。バス停...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には資格持ちの看護師、検査技師の方は月曜日から土曜日の中でシフト制での勤務。事務の方はほとんどが月曜から金曜までの...
企業カルチャー・社風:
金儲け主体のクリニックで医療への情熱はほぼ無い
組織体制・コミュニケーション:
特に特徴はないが、クリニックの理念や方針を...