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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新人研修は看護技術を率先して教えて貰えるが、いざ現場に戻ると方法が異なったり、研修でやったからといきなりテス...
福利厚生:
看護師の寮もあります。通勤手当は出ます。
退職金は、入職して4年働いたら、貰える感じです。それ以内に辞めたら、退職金は貰えません。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
募集はしているが、面接が厳しいと思います.今のご時世、介護医療の現場は、誰でも良い来たもの拒まずで、かなりレベルの低いものになり...
勤務時間・休日休暇:
土日休みで祝日は勤務。月に5週ある月は5週目が休診となるが、事務は交替で勤務し待機があるため年間休日はおそらくかなり少な...
給与制度:
毎年最低2000昇給。前年度実績3.5ヶ月。交通費、各慶弔費積み立てがらあります。基本的なものは大体ありますので、ご安心ください。...
福利厚生:
住宅手当10000円、交通費15000円上限、退職金積み立て制度あり、企業型確定拠出年金
オフィス環境:
駅から遠いが、車通勤可能。会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
みなし労働時間制で給与は固定でした。
代出・代休・有給休暇は自己管理でした。
就業規則はありませんでした。働き方...
勤務時間・休日休暇:
健診シーズン中は忙しいけれど、それ以外の期間はそうではないと言われました。その通りではありましたが、忙しさは予想を超えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半々です。個人では、病室に行き、その人にあった口腔ケアをして、チームでは患者さんが...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】親身に相談にのってくれる人がたくさんいて、いろいろな人に相談してもらえるいい職場です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮なし、通勤手当は地図上で直線距離2キロ以上でないとでません。財形貯蓄あり。持株会なし。退職金は35年働いても、19ヶ月分。
医療費...
事業の強み:
手狭になってきたこともあり、事業規模を大きくする計画はあるがなかなか進んでいない。
従業員数も増えてきたので今後どのような形に変化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
病院の目の前に寮があります。住宅補助や通勤手当など福利厚生は充実しています。組合員になると特典もあります。育休や時短制度も活用して...
給与制度:
話聞く限り昇給はしやすい。(給料明細を残していないので、どれだけ昇給しているのかは自覚がありません。)ただ、スタートの基本給は低い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金があります。残業手当が1分単位で出るので良いと思います。住宅補助や寮はないので、遠くから通勤している人はなかなか一...
働きがいを感じるポイント:
不妊治療のクリニックである為、全部署に共通しているのは、患者さんが妊娠、出産したときに喜びを感じます。
この仕事が向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に2回賞与を受けることが出来るが、経営状況によって大きく変動があり、場合によっては想定の半分程しか貰えないことがある。資格手当が...
成長・キャリア開発:
年1回看護展開の課題があった。市長や主任との面談や目標設定、ラダーもある。
研修も多く、教育に力を入れていた病院だと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
春日井市の街中からかなり遠く、近隣に同様のリハビリテーション病院があるため、独自の強みがないと将来的には非常に厳しい経営環境であ...
福利厚生:
福利厚生は充実しています。リゾート施設の利用は役員以外で使った人を見たことがありません。1000円程度でジムの会員になれます。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰れる日はほとんどない。
所属部署にもよるが、日勤帯は3〜4時間の残業の日がほとんど。残業代は15分単位で支給される...
福利厚生:
社員寮あり、家賃は月3万程度。
基本的には3年以上で寮をでないといけない決まりがあるが、部屋が空いている場合は5年ほど寮を使用できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
看護師で働いていたが、有給は取得できるようにすすめており、比較的取りやすいと思う。しかし、病棟勤務では希望の日に取れるか...
福利厚生:
住宅手当は5000円と他の病院に比べて少ないように感じます。その分ボーナスが高いので何とも言えませんが。寮は新しいところとそうでな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、私が働いていた部署は土日祝休みでした。
有給は事前に言えば比較的取りやすいです。有給を使えと言うくせに私...
給与制度:
基本給はそこらへんの病院と変わりないと思います。賞与も大体2カ月分くらいです。
評価制度:
毎年個人目標であるシートを細かく記入してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし
寮なし
通勤手当はあり(多分)
特に福利厚生面は良いところはなかった
オフィス環境:
小さい休憩スペースのみでした
各々自由な休...
成長・キャリア開発:
診療報酬改訂の時に研修に行きました
その他はありませんでした
働きがい:
接客が好きで地域の方に寄り添えることが出来るのが良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育も研修も充実していたと思います。教育に関してはトレーナー制度というのがあり、決められた人に主に...
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】人や役職によってだと思います。イベントを毎月やっていたのですが、その準備や月末の書類整理な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小規模な組織なので、部門間の風通しはよく、協力し合う体制が取れています。
協力し合うのが当たり前の風土なので、組織として...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、基本的に残業はさせない風土ですので、ワークライフバランスはとても良いです。
ただ、有給は自分の希望でと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:クリニックでの受付は患者さんの症状や体調で待ち時間が長くなるとつらそうなときに声をかけたりお年寄りの方の世間話など男性より...
教育・研修:就職が決まってから二日間の研修に行きました。未経験なうえに年齢が年齢で覚えられるか不安だったのですが専門の方が一から丁寧に指導し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:何も変わらない、変化のない毎日を送りたいような人には最適化と思います。周りの医療の変化をあえて見ないふりをしている感じです。
会社の安定性:会社の経営が不安定です。将来のビジョンが全く見えません。他に移れるような優秀な人材は流出しています。どこにも行き場のないような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
たまに診療報酬に関する勉強会は行われる。
働きがい:
医事課職員(外来)は基本的に患者対応が多い為、業務を通じて患者さんから...
勤務時間・休日休暇:
基本的に月〜土曜日が出勤日だが、休日出勤などが入る為代休がもらえる。
当直明けは自動的に休みにならない為、当直が多い部署に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
身体の不調を訴える方はいつの時代も多く、全く必要なくなるという事はこれからもないと思います。
事業の弱み:
同業他社が多くいるのでら...
事業の強み:
高齢化社会なのでこれからも一定の需要があると思いますが、同業他社も多く飽和状態にあるので、各店舗特徴がないとなかなか大変だろうと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
院長は代々名大関連。以前は教授の天下り先だったが最近は当院生え抜きの院長もいる。
組織体制・コミュニケーション:
大学病院...
勤務時間・休日休暇:
当然のように有給をシフト調整で使用・消化されてしまう。
合ってないようなもの。
多様な働き方支援:
時短勤務の制度があり、子ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会えて良かったを経営理念にしており、働く社員が会えて良かったを行動指針にしており、現場で活躍されております。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
こじんまりとした施設であるため、新人さんや未経験の人にとっては教育体制が整っておらず、働きづらい部分が多いと思います、
自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】忙しいので なかなか相談は難しいと思います、女性が多いので一緒に食事に行ったりはしやすいと思います...
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は上司が決めて、特別休みたい時は 事前に申し出ます。誰かが休む時は 早番など交代も上司が決めます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:正社員になると夜勤が必ずあります。こちらも土日関係なく夜勤になります。夜勤になれば次の日が夜勤明け、その次の日は休みにな...
勤務時間・休日休暇:病棟によりますが有給はまあまあ取れると思います。土日関係なく仕事になりますのでそこを踏まえて働かなくてはなりません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特殊な職種のため深夜帯でも仕事になりますが、社員を複数抱えているため休暇申請は通りやすいです。
有給も問題なく使わせてもら...
福利厚生:
基本的に個人での仕事なため、煩わしい人間関係はほとんどありません。
会社で挨拶をする程度です。
通勤手当や公共の駐車場を使用した際も証...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に人手が足りていないので、有給は、全ては消化できないと思って貰って大丈夫です。半分くらいなので、月1回くらいは、有...
成長・キャリア開発:
資格手当はあります。研修は、合同のものと、個別のものがありました。
働きがい:
僕自身、あまり働きがいを見つけられませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:人が定着しないのですぐ辞めるため給与は少し高めです。近所より高いので食いつきやすいですが、それなりの理由があるということです。
成長性・将来性:人がすぐ辞めて慢性的な人不足なので、常に自転車操業。教育制度に問題があるのに手を打てないのでこれからも変わることはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休が取りにくい 休日を希望すれば他の職員と重なっているからと取れず 有休を自分都合で使いにくい 先輩職員の希望は通る...
企業カルチャー・社風:
施設に働く人が若いので活気がある感じ 朗らかな職員も多いので職場は明るい 行事などに熱心 利用者様に貢献しようとする姿...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
患者様を第一に考え、接遇面に力を入れているのが素晴らしいと思います。サービス精神が旺盛なため、サービス業としてはトップ...
年収・給与の満足点:
インセンティブ制度が導入されている点。ある程度の給料は確保されていて、そこから頑張り次第で増やすことが可能な点。
年収・給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪かった。
古株、子持ち中心で構成されており新人を受けいれる風土ではなかった。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
オフィス環境:
立地はかなり悪く駅からかなり遠い。
車が必要で田舎道です。
駐車場は野ざらしで悪路、
ロープすら切れてる
台風時にはかなりやばかった。