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愛知県大府市森岡町２−２８
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思いました。みんなフレンドリーで話しやすさはあるとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話し...
年収・給与 について
給与制度:
給料は低く上がっても数千円なので大変です。ボーナスは夏と冬で二回あります。
ボーナスは上がったり下がったりしていて売り上げによります...
愛知県名古屋市西区城西４−１１−１８
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは週休2日あり
都合などに対しても融通を利かせてくれる。
大型連休もGW、お盆、年末年始としっかりある、
多様な働き方支援...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社から資格も取れる。
研修も1年に1回はいかなければならないが、色んなことに挑戦もでき向上できる。
働きがい:
誰かの為に役...
愛知県岡崎市夏山町字シモツキテン１−１
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:新しいことにはあまり挑戦しない。
組織体制・コミュニケーション:社員、パートさんとの横の繋がりはあり、仲良くしてもらえる...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:退職金は少ない。住宅補助は市外の人だけ。寮は車で15分程のところの一軒家を会社が借りうけ、そこを他入寮社と共にシェアしながら使う。...
愛知県東海市名和町南之山１０−２
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:上司との距離は近いとは思う。どの役職の人とも毎日会う事は出来ている。が、話を聞いてもらえるかというと違うように感じる。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
特には何もないです
副業は禁止なのとリモートワークは接客業のため、ありません
鬱などで休職する職員はいました
託児スペースがある...
愛知県瀬戸市上品野町1354番地12
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士資格取得手当があります。
働きがい:
利用者との関わりで、日々やりがいと楽しさを積むこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
調整しやすいです。子育て世代の職員も多く、有休は時間単位、半日単位、１日単位と取りやすく有り難い職場です。子どもの急な病...
愛知県東海市加木屋町裾７７番地１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
各種資格手当、研修制度があります。
働きがい:
日地に役に立つことができる喜び：高齢者の方々が日常生活で支援が必要な時、その...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
基本的に特別養護老人ホームは破産することがありません
事業の弱み:
国の政策によりいろいろなことが左右されます。規制も多いです。
事業...
愛知県名古屋市名東区上社4丁目131番地 牧春ビル2F
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格や研修なども会社負担で取らせてもらえます
働きがい:
とにかくやりたい事をやらせてもらえる企業で自発性があればやりがいが...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
これから海外人材の派遣や障害者福祉への事業展開など幅広く展開しているので将来性はあると思う
事業の弱み:
福祉関連事業なので制度が変...
愛知県一宮市今伊勢町本神戸字前畑１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特に何もなし。
オフィス環境:
会議をしたり研修スペースはあるが、休憩室はフロアの中にあり出社前にそこでくつろいでスタートしたりするこ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
経営のみ重き。人材には無関心。
事業展望:
１日2000円前後の食費を頂きながら、質素な食事メニュー。冷凍食品...
愛知県東海市大田町天尾崎２０−１
医療・福祉（介護）
3.2
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は何年働いてもほとんど上がりません。賞与は５ヶ月分ありますが基本給が少ないためあまり多くはないです。賞与が振り込まれる日に在職...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
リゾートトラストとの契約があり、宿泊費や交通費補助なので安く泊まれます。退職金もよくわかりません。
オフィス環境:
特に何もありません...
愛知県春日井市牛山町１４１３−５
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきっちり決まっておりましたが、残業代は出ません。休みは基本的に土日休みでそれ以外の祝日や大型連休などは関係なく...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金、受託補助、寮などはありませんでした。
オフィス環境:
それぞれ店舗が3ヶ所あり、その店舗の総事務所がまた別の場所にあります。事...
愛知県岡崎市美合町五本松６８−１２
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。
組織体制・コミュニケーション:
市役所からの出向（派遣）職員が事務局長に置かれるため、プロパー職員の頭打ち...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金あり。
住宅補助あり。
家族手当あり。
寮なし。
通勤手当全額支給。
駐車場は有料。事業所によっては無料。
共済会による福利厚生あり。
オ...
愛知県名古屋市熱田区桜田町９−２３
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業拡大してるから即潰れる可能性は低い。また系列内でも多くの施設を展開しているから様々な事業を経験できるというのも一つの強みとも...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修等は系列で無料で受けられる
働きがい:
薄給でも問題なければ、介護なので社会貢献という点では十二分に果たしてます。
愛知県名古屋市中区丸の内３−２０−９三晃社ビル３Ｆ
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格は、介護をするにあたり初任者研修を取得は必須でした。
働きがい:
介護により利用者様、ご家族様との関わりがとても大切です...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の管理者は多いです。キャリアはそれなりに長く働いてみえる人が管理者となると思いました。
シフトの休み希望は月に3回ほど出...
愛知県名古屋市南区浜田町２−２４
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジし、やる気のある職員に対して積極的に手を差し伸べてくれる会社。
話しやすい雰囲気の中で守るべきこと...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得の費用や研修は、全額会社負担。
無資格でもキャリアアップ出来る会社である。
働きがい:
仕事だけでなく、様々なことも相...
愛知県瀬戸市水無瀬町１３５
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：入居者様から「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じます。又、上司がしっかり向き合って話を聞いて下さるので仕事に対しての不安は少...
年収・給与 について
給与水準：賞与が少ない。仕事は大変な部署があるが、それに見合う賞与と給与ではない。やはり介護をする側では、もう少し賞与欲しい。
愛知県名古屋市西区南川町７２サウスリバービル３Ｆ
医療・福祉（介護）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員の入社時はスーツを着て、事務局に研修で何度か同期と集まる機会があるので、正社員の教育が確りと行われてい...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
介護職なので女性職員が多く、女性にとっては働き易い環境ではあるのは確かです。
ですが、男性職員がいないとまともに介助すら行え...
愛知県豊橋市浪ノ上町７−２
医療・福祉（介護）
3.2
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日に出勤すると平日に振休があるという制度。部署によっては週休二日にできているところもあるが、介護士は人員不足のせいでほ...
年収・給与 について
給与制度:
給与は低いし、資格手当はしょぼい。賞与は1ヶ月の給与に毛が生えた程度。昇給はほとんどない。
評価制度:
自分は同じ施設にいない上司に評...
愛知県名古屋市昭和区萩原町２−４３−１
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
入社年数わ役職で与えられている訳ではないと感じます。
その人の能力や性格、価値観などで与えられていました。
長く働いていても、役職...
入社前とのギャップ について
入社理由:
専門的な職種で、その経験者だったため、前職を退職することが決まった際にスカウトしていただきました。
入社前に認識しておくべき事:
思っ...
愛知県瀬戸市中水野町２−７５８
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域の中では比較的老舗
事業の弱み:
新しいことへの切り替えが苦手
分からないことがあっても自分達で何とかしようとする力が弱い
事業展望...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
一般職は休みは比較的取りやすい
管理職もよほどのことがなければ有給消化率は７～８０％ぐらいの人が多い
多様な働き方支援:
当時...
愛知県名古屋市北区金城町４−４７−２
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
年々減少して今年の夏は寸志すらない。
社員でも10万ない。名古屋でこの賞与は酷いと思う
インセンティブ:
当初は個人評価を記入してリーダーと...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
ありがとうと言われると自分がやって来たことにやりがいを感じます。怒っていても笑顔になってくれたり。
この仕事が向いて...
愛知県岡崎市伝馬通１−７８
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：高級感があり、整理整頓を心掛けている。建物のデザインにこだわりを感じ、木造の建物に温かみもある感じる。職員の身なりにも配慮がされて...
成長・働きがい について
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】人員が少ないのでやることが多いです｡
愛知県名古屋市守山区茶臼前５−１０
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：月の締め日が中途半端で、給与の支給日が中途半端な日。また基本給と職能給がわかれており、賞与に関係してくるのが基本給のみなので当然賞...
成長・働きがい について
教育・研修：研修あるって求人募集には唱っているけど、ない。人手不足で、それどころではない。何しろ現場に入って欲しいので研修やら教育やらはない...
愛知県岡崎市欠町金谷１０−１Ｓ＆Ｓビル５０２
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：医療対応型や介護付きなど施設毎に需要は違うのですが、女性ならではの細やかな気配りや思いやり会うことができ、管理職に女...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：看護、介護、事務と持ち場が違っても、誘導、食介などそのシーン毎にさり気なく自分達が手伝える事をさり気なくやれる点
愛知県江南市中奈良町熊野４８ナビタウン江南Ⅱ一番館１２０４
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長の一存
組織体制・コミュニケーション:
女性社会
ダイバーシティ・多様性:
無し。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
無し。
働きがい:
お客様に対するサービス提供。
愛知県名古屋市昭和区八雲町８０−１サンクレーア八雲１０５
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
売り上げを作ろうと努力する力はつくと思う
なので、お客様が来たら必ずお声かけをし、ノルマを達成させるために、売れるだけ売っ...
年収・給与 について
給与制度:
ノルマがあり、個人予算を達成するとそれなりの見返りが頑張れば頑張るほどあると思う。
ここは売上次第だと思う。
評価制度:
実力主義 ノル...
愛知県半田市岩滑中町２−２２
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
従業員が辛い思いをしてでもお客様第一なところ
事業の弱み:
凝り固まった考えで融通が利きにくいため内外でトラブルが多い
事業展望:
融通...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
職員が少ないので残業なしでは業務が回らない
休暇は取りやすいが土日が固定で出勤になってしまう人もいる
多様な働き方支援:
リモ...
愛知県名古屋市千種区大久手町5-5-1
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
当施設の利用者に対する質の高いケアを今後も維持して行くために必要なことあるいは改善案について、いくつかご提案をさせていただき...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
有給休暇の取得が非常に行いやすい風通しの良い企業であると考えられる。通勤手当も十分出して頂いておりありがたい限りです。
オフィス環境...
愛知県岡崎市中岡崎町2-25 八帖（はっちょう）交差点
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
介護は大変です。身体的にも精神的にもきついところはあります。部署の上司によって働きやすさの違いがありました。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
介護は女性が多く、管理職も女性でした。管理者の考えと合致していれば働くことは苦痛ではないと思います
愛知県名古屋市中村区深川町３丁目８０番地
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
寺が根底にあるため、独自の風潮がある。現時点の問題を根気強く改善しようと頑張ってる人は一部存在しているが、改善する際に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は、基本ないため私生活は充実させられる。休日はシフト制であるため、子供がいなければ土日出勤となり、平日で休みを取るこ...
愛知県岡崎市大平町字古渕25
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社会福祉法人であるが母体はフジケンの為、人事にどのように関わっているか不明。
福祉系はどこもそうだと思うが、利益が出ない...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
介護をしたくて働いている人と、何となくこの世界に入った人の温度差は感じる。
研修は殆どなし。委員会活動もあまり活発ではない...