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平均年収
330 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
基本給プラス手当て。みなし残業ということで残業代が基本給に含まれているので、残業しない方がいいです。しかしスタッフ数に対して業務量...
事業の強み:
個別指導塾や教材営業など、営業の色が強い。
事業の弱み:
他の通信制高校には、募集活動に注力する部隊と教務と役割分担がされている。区...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
業界的に、土日休みは珍しい。教室担当のうちは、基本的に土日は休ませてもらえるように感じた。
ただし、マネージャー層になると土曜日が連...
福利厚生:
退職金、住宅補助などの福利厚生はなく、通勤距離に応じた交通費もありません。入社当初は通勤距離に配慮をした教室配属も行うようですが、...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
基本的には若者が多いので活発なイメージもありますが、人柄の温かさも滲み出てるような会社かなと思います。年齢関係なく横の...
事業の強み:
会社の強みというのは教育業に強く、今までの歴を考えても経験や実績がしっかりある会社だと思います。塾やスポーツでも営業力もあるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人の良さが強みです。指導部はほとんど海外経験と英語の実力は当然あります。また、会社の人たちも一人も悪い人がいなくて、フレンドリー...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月のうちネイティブ講師が1週間レッスンを担当するため、日本人講師はその週が休みになる。他の教室に代替に行ったり旅行の...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:
研修は上司によって手厚く行ってくれる。悩みも相談しやすい環境だとは思う。毎年2回模擬授業大会が行われており、出場すればフ...
働きがい:
子どもの成長を間近で感じられることが一番の働きがいであると思います。長く同じ校舎に配属されると、毎年少しずつ成長していく様子を見る...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
52 時間給与制度:
給与、賞与が毎年上がる。確実に上がる。
長く勤めてどんどんお金はアップするので、期待感がある。年間で多くの報奨制度があり、生徒の入塾...
給与制度:
給与については、社長の強い指針で確実にアップを約束してくれており、その通りになっています。昇給率は一律ではありません。
結果を出して...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
各自がある程度のスキルを持ったプロであるという前提で動く会社のため、全くの未経験でこの会社に入ると
苦労すると思う。半面...
成長・キャリア開発:
生徒の学年や成績が様々なので、多様な対応方法を身につけることができる。マニュアルがない分、柔軟に対応していくことになる。...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
東進衛星予備校という優れたビジネスモデルをFC企業として担っている点。大学受験業界では今後も東進が勝っていくと思うので、教育業界...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は13:00~22:00です。繁忙期は、残業が若干ありますが、仕事の段取り次第で0に近付けることは可能だと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
役員の先生も現場で現役講師として教えていますので、とても近い関係です。
また、やりたい事があれば...
給与制度:
教室長等役職に就かないと目に見えて変化していきません。最近は教室数の減少もあり、チャンスをつかむこと自体が難しくなっています。
月当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
映像授業の先駆けである東進に加盟しているのは強みだと思います。
事業の弱み:
毎年同じようなことをしているので会社の成長を期待できま...
成長・キャリア開発:
ひとりでやることが多いので、責任感が身に付くと思います。
働きがい:
世の中の色々な面をみれました。もっと器用に立ち回れるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
伝統的な指導方法
事業の弱み:
伝統的な指導方法がアナログで、形として残せていない
人がいなくなると、極端に業績が悪くなる
事業展望:
経...
給与制度:
役職や教室数に限りがあり、昇給に限界がある。
評価制度:
基本的には数年経験を積んだ人が、教室長になることができる可能性があるが、教室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすい環境かと思います。外国人講師とはフランクにコミュニケーションを取ることが...
企業カルチャー・社風:
配属される校舎によって風通しの良し悪しが変わります。直属の上司次第です。ポジティブな上司のもとで働くとたくさん挑戦させ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度について特に説明をされたことはなく、どうなればどうあがっていくというようなキャリアアップの話もされたことはなかった。
ボーナ...
事業の強み:
一部の能力の高い社員のマンパワーで各校舎がもっている。属人化している業務が多いので、そこにいるスタッフが変わらなければ、個人塾み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
入社後は「学習アドバイザー」として勤務しました。生徒と接する時間が非常に長く担当する生徒の学習サポートをしました。高校生が相手にな...
給与制度:
年1回(5月)の昇給と年2回(6月・12月)賞与があります。昇給や賞与については適正に評価して頂いていると感じます。残業手当に関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
5年以上勤めれば退職金はありますが金額は低いようです。勤務地によって寮がないところもあります。社員であれば自グループの動物園に無料...
勤務時間・休日休暇:
教務部はカリキュラムや学校行事の関係で時期によっては休みが取りづらかったり遅くまで残ることもあります。時間割を上手に組ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親は子の成長を一番に考える。これを大原則としたならば、教育産業は大きく崩れることはないと考える。ただ、時代のニーズや必要性などを...
企業カルチャー・社風:
とにかく明るく、爽やかにが実現できている会社。
「感謝」という社訓を基に、日々「ありがとう」の気持ちを堅持できている。
「...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
生徒の成績が上がったり、志望校に合格して喜んでいる姿をみると、頑張ってよかったという気持ちになります。
入塾試験があるため学力が低い...
成長・キャリア開発:
授業研修は週に1、2回あります。新人のうちは、授業をビデオに撮って先輩に見てもらうなどの研修もあります。資格を取得すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後の社会で必要になっていくスキルを身につけられるという点が強み。
事業展望:
儲けを追いすぎず、顧客の小さな意見も汲み取れるように...
福利厚生:
退職金や住宅補助のようなものはなかった。
オフィス環境:
私のいた部署は狭く、休憩室もないためデスクで昼食をとっていた。とてもじゃない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
日々の業務の流れもですが、中学生の定期テスト、小学生の塾テスト、保護者面談、夏期・冬期・春期講習、受験対策、書道の作品展...
事業の強み:
オンラインにはよわい。指導法はやはりアナログでそれを良しとしてるので、コストは掛かるしその分月謝も高くなる。
対面指導以外にも武器...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、社員寮、社宅、通勤手当、など一通りはある。
退職金がない為、定年退職した社員はかなり大変そうにしていた。
オフィス環境:
立地...
事業の強み:
テニススクール業は最高の仕事だと思う。
やりがいはどの仕事よりもあると思う、頑張った分お客様からの評価が上がり楽しく仕事が出来るの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】会員に対しては、特別対応が厚い。同業他社ではうまくやれなかった子を徹底的にケアして...
働きがい:【社内で活躍している年代層】主な活躍は学生アルバイト。責任の重い仕事なだけに、学びを深めながら社員同様、厳しい対応力が求められ、力...
勤務時間・休日休暇:
休暇は事業所によって数がかなり違う。休暇が少ない事業所の方が給与は高いので、どちらがいいかは人それぞれ。
有給は一般的な企...
給与制度:
給与の水準は平均と比較すると低い
企業規模が大きくなりつつあるので、
これから多少の向上も見込めるが、
この業界自体の給与が高くないので...
企業カルチャー・社風:
人数が少ないため裁量権を認めてくれるいい点があります。やりたいことなどはよほどのことがないかぎり「やってみて」というよ...
企業カルチャー・社風:
直前にならないと何も決まらないので、問い合わせの電話にも困ることがある。
組織体制・コミュニケーション:
上司が何処に何時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
生徒に知識を教え、出来るようになるとやり甲斐を感じ、働いてよかったな思っています。
授業準備に時間はかかりますが、生徒へ最高の時間を...
仕事内容:児童発達支援事業所と個別塾がありますが、個別塾の仕事内容は、基本的に事務作業と学習コーディネートです。学習コーディネートは、生徒の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:一般社員は基本的に教室責任者のいる教室にて勤務する。この場合教室には社員が2名いるため、掃除や掲示物作成等に時間を割くことができる...
成長・キャリア開発:
塾としてまだ若いこともありますが、システムはまだできあがっていません。他社にあるような、未経験者がやってもある程度生徒が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:10~3月前半は、休みが少なくなる。このためプライベートもあわただしくなってしまう。イベントが急に決まることもあり、直前に...
仕事内容:講習では、売り上げノルマがあり、生徒数よりも売り上げを上げなければならない。指導を充実させたくても、人件費を削られているため、でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
クレドという価値観をまとめた文章に則って行動することが求められる。
全ての授業、指導は、クレドの達成のために存在している...
給与制度:
昇給制度は会社内の規定があるので、それをもとに審査されますが、審査の基準がとても曖昧なので、昇給はほとんどありませんでした。昇給す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しも良く若手も自由に発言することができる社風。
組織体制・コミュニケーション:
同世代のコミュケーションはとてもとりや...
成長・キャリア開発:
講師以外の仕事も豊富にあるので社会人としての力がつく。
働きがい:
頑張ったら頑張っただけ会社にも保護者にも評価してもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は必要最低限で、実践を通して生徒との関わり方などコミュニケーション能力は高められます。また、小中高生と対象が広いため...
勤務時間・休日休暇:
講師1、生徒1〜3の形式。最近ではタブレットを使用して報告等の入力を行っています。勤務時間は決められており、延長とかはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
賃金は授業を行う時間しか発生しないので、授業準備や生徒の見送りなどは全てサービスです。生徒と積極的にコミュニケーションを...
勤務時間・休日休暇:
人が足りていないので社員の方は休暇はとりにくそうだなと感じました。
アルバイトも代わりを自分で探さないといけないので少し大...