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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はちゃんと出るので大丈夫。
退職金もそれなりにはという感じででます。
社員割で食堂のご飯も安く食べられるのでいいです!
オフィス...
勤務時間・休日休暇:
時短勤務制度もあり取得もしている人がいます!
休みも事前に言えば全然取れるのでとても融通がきくと思います!
有給休暇もしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の雰囲気は良い。
組織体制・コミュニケーション:
別の課同士でも仲が良い。
上司とは話しにくい。
ダイバーシティ・多様性:...
福利厚生:
通勤手当、退職金はあるはず。
住宅補助などはない。
オフィス環境:
周囲にスーパーやドラッグストア、コンビニなどがあり便利である。
会議室...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
やはり大きなポイントとして、会社の規模感ならではの社員同士・社員と経営層の距離の近さ。
コミュニケーションにおいては年齢...
福利厚生:
退職金は無し。基本的には確定拠出年金制度が退職金代わり。
入社1年目であれば社宅に入居することが可能であり、
会社が50%の家賃補助を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みですが仕事の忙しい時期は土曜日出勤もありました。ですが出勤するかは個人の自由で、お金が欲しい時などは出勤して予...
事業の強み:
海外製のLEDを安く仕入れて販売することで、競合他社よりは若干安価で提供できていました。
事業の弱み:
海外製のLED頼りなので、不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
創業何年かわかりませんが、長年培った過去のデータは多く持っています。類似の設備などがあると設計工数の削減へとつなぐことができます...
企業カルチャー・社風:
プレイヤーの実力に関係なく、仕事をふられます。上司は責任を負ってはくれないので、なんとかするしかありません。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きな特徴は無いが、グループ会社間の異動も昨今の構造改革により頻繁に行われるようになった。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
良くもなく悪くもなくといった感じです。
本社近くの神社の例大祭に毎年参加し地域貢献もあると思っています。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジできる環境にはありましたが、給料が安いせいで、皆のモチベーションは最低でし...
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】提案制度はあり、経営者からの活性化への意欲も表明されているが、実質の運営には、課題が...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
60 時間勤務時間・休日休暇:
残業は常に発生するため定時に帰ることはほぼ無理です。
社員数が足りていないため、納期達成のため社員総出でプロジェクトを終わ...
福利厚生:
営業職の方に限って大阪営業所や東京営業所への転勤があり、その場合会社から住宅補助を受けてアパートを借りられると思われる。
家からの通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:社長が経理を派遣に任せたいと思う事がどうかと思う。派遣会社にいくら払っているのか分かってしまうため気分がよろしくない。また、パソコ...
教育・研修:【周囲からのサポート】個人の覚えだけなところがあるので、マニュアルなどがあるともっと仕事が覚えやすいと思った。分らなければ聞けば...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
昇給や賞与に関しては、他の方でもコメントがありました通り、ほぼ0です。
また、コロナの影響も相まって、今後も上がる見込みはありません...
給与制度:
月収は並の中小企業と同じくらいだと思う。残業しないと家族持ちは生活できない。
賞与はないと思った方がよい。0.5ヶ月が続いていたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
配電用品・断路器・盤の3つの事業を行っているので幅広く仕事をもってこれる。
メインの配電用品ではないが、断路器部門ではの特殊品対応...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間と,基本土日祝休みである事から,家族との時間であったり,長期休暇に合わせて個人の趣味や,社員同士でのクラブ活動を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業種としては社会に必要不可欠なため事業継続性は高く、安定した環境。
事業の弱み:
ある程度完成された製品の業界であり、新しい製品がな...
勤務時間・休日休暇:
休憩は昼の45分しかない。
残業は3時間あったと思えば、翌日は仕事なく昼からやる事がないという日が多々ある。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ソレノイドは少量でオーダーメイド品が購入できる場所は少ないため、既存事業は今後も問題なく継続可能だと思われます。
事業の弱み:
少量...
福利厚生:
住宅補助・量はなし。通勤手当は支給あり。
オフィス環境:
立地は、最寄り駅の神宮前駅から徒歩で通うことが可能なので通勤はしやすいと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:制御盤を組立てる部署、制御盤と機械とを継ぐ工事の部署、設備全体を制御するためのハード図とリフトを作成する部署、いろいろとバ...
成長・キャリア開発:制御盤を組立てる人、機械と制御盤をケーブルで配線工事をする人、ハード図とリフト図を作成する人、バックアップしてもらう事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みなのはとても嬉しい所である。納期が迫っていたら休日出勤はあるが残業手当が出て給料に還元されるので嬉しい。...
企業カルチャー・社風:
やる気が有れば挑戦出来る、明確な意思を持ち行動する人は意見を汲み上げられやすい。
組織体制・コミュニケーション:
全体的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
発電事業をバックグラウンドとしているため発電設備・電気工事についてはそれなりのレベルがある。
但し、シビル・建築・配管の各工事他、...
福利厚生:
退職金、豊通の持株会はあったので、利用する人は利用していたと記憶している。当時は、福利厚生倶楽部がベネフィットとして提供されていた...
勤務時間・休日休暇:
営業の勤務時間は電話番を除き9時~18時で電話番は19時までいます。営業なので9時前にお客さんの所に行かないといけない場...
事業の強み:
ミス検出器は、少人化、自動化に貢献するものなので、労働人口が減ってくる国内において有用です。IoTにも対応しているので、管理側の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
場所や案件によっては法定を大きく外れるほどの、残業をする必要がある。チームとして活動はしているものの、人数が足りていない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
健康経営優良法人の認定を受けているが、実はこの制度は「取り組んでいるかどうか」しか判定基準に無い。そのため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
私は制御盤の検査の仕事をしていて主に親会社への検査と出荷業務を担当していました。私の場合は前職でも同内容の業務を経験していた為...
入社理由:
前職が休みを取得するのが難しい職場(仕事があれば休日出勤は当たり前でした)でしたので、先に退社して仕事を探していました。制御盤の検...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:工場?事務所共に古いが部屋によっては内装を一新した所も有り、パッと目には古さは感じない。定期的な清掃が行われるので、特に工場見...
雇用の安定性:定年退職者と自主退職者の割合が気になるが、定年退職者の一部をアルバイト採用しているので大丈夫だと会社が考えている点。中途入社も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生活にかかすことの出来ない、また今後も大きく関わってくるであろう自動車産業の設備を製作している会社なので、今後数十年は仕事はなく...
事業の強み:
産業用設備の設計から組付までを一貫して受注することができる点。自前で設計・金属加工・組付・調整を行うことができる体制が整っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部署によって異なりますが、意見を言えば採用してもらえる環境だと感じています。他のグループ会社との連携もあり、先輩や上司だけでなくコ...
会社の安定性:地域性の観点から自動車関連のお客が多いです。自動車の電動化が大きく進む中でマグネット製品は多数採用されており,客先に独自性のあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人数が少ないので繁盛期には残業が増えたりする。
トラブルなどが起きると急な出張が入ることもあるが代休を取るか聞いてくれる。...
企業カルチャー・社風:
若手社員は部署を超えて交流しており、仲の良さが、仕事を進める上でとても役立っています。
組織体制・コミュニケーション:
役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は6月と12月に支給がありMBOシートをもとに評価される。4月に昇給があり能力給と年齢給がありランクが上がるにつれて能力給の割...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人差があるが、残業はそれほど多くはない。帰る人はさっさと帰っていく。逆に生活残業とも思えるような働き方をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:そういった評価する側の人との距離がとても近かったのでどういう風になるのかはわからない。特にそういう評価をされる前には退職していたの...
勤務時間・休日休暇:時間は正社員とかパートとかで違うけど八時くらいから13時で終える人や16時で帰る人とか。基本的には社員は残業があるようで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日は第二、第四土曜日以外は出勤日になります。土曜日は平日と雰囲気が違うので、仕事がやりやすい。
有給も取りやすい環境で...
事業の強み:
取り扱っているものが、機器の中のワイヤーハーネスなので将来特に使われるものかと考えます。AI化が進み、ロボットなどが多様化されれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
所属部署に関係なく、困ってる部署があれば助け合う精神があるが、それによって社内の残業が45時間を超える人が多い。
組織体...
事業の強み:
三菱電機と自動車関係を売上の主軸としていたが、コロナ禍での輸入品不足による取引先工場の停止による売上低下を防ぐために新たに事業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中々挑戦は出来ない。
一度配属されたら総合職や、能力が足らない人以外はその部署でながく働く、
違う部署に移りたくて難しい、...
給与制度:
昇給一年に一度ある、賞与は3回あるので評価が良い人は満足出来ると思う。
3回目の決算賞与は利益が出ている時のみで
手当は他の会社とほぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上がり幅は大きくありませんが毎年昇給しますし 賞与も一般企業なみには貰えますが家族手当などはないので妻帯者にはやや厳しいと思います...
勤務時間・休日休暇:
人に依存する仕事が多い為毎日残業する人と毎日定時で帰る人との差が多いですが昔よりだいぶましになっており有給も比較的取得し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は非常にしっかりしています。
住宅補助:賃貸なら満足いく額が支給されます。(持ち家になると、なぜか急に厳しくなります。)
...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は、この規模の会社として多いです。
年間休日:トヨタカレンダーをベースにしており、125日あります。
有給休暇:...