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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては評価方法が相対評価でしたのではっきりと言ってしまえば大幅に評価されたりすることはありません。賞与に関しては私が勤めて...
企業カルチャー・社風:
年に2回程、社長を含めた上層部との面談があり
その場で色々な意見を言うことは可能
新しいことに挑戦することは歓迎されており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長としての仕事の上での実績等はほぼ無いに等しい、また社外の方々には社員がまとめた事ごとも、すべて 自分の手柄のように話してい...
教育・研修:社員に対する研修制度は全くなく、各自が自己責任で参考資料から勉強していき、それを役に立てるのが根本的な、体制であった、よくある話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には、8-17[休憩12:00-12:50,15:20-15:30]の勤務ですが、夏季[6-9月]にはサマータイム...
福利厚生:
エクシブリゾートホテルやダイワロイネットホテル等の福利厚生施設がありますが、使っている人はかなり限られていました。
退職金制度はあり...
働きがい:頑張っても評価されない。給料が安く昇給しない。定時迄仕事が無くなる事がよくある。そのぶん残業を...
オフィス環境:狭くて大きな物を運ぶときは大変です。作業場所は2階だが1階の天井が高いため実質3階だがエレベーターは荷物用しかなく階段で登り降...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:10で、1日7時間35分労働。
そのため残業代の時給が若干いい。
年間休日は121日で、日曜日と祝...
給与制度:
昇給は年1回で、7,000〜8,000円。
賞与は年2回で、夏は2.4ヶ月固定、冬は3ヶ月弱。
役職手当、住宅手当、家族手当、通勤手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:うちの会社では忍耐力が養われます。忍耐とは、たえしのぶ、こらえること。なぜ忍耐なのかといえば、スタートは鉄板などの鋼材、...
成長・キャリア開発:他の企業がしている作業からあまり見かけない作業までいろんな仕事が待っています。その分ミスもまれにあります。ですが、怒った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人が独自に頑張っていく感じだったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
それぞれが自分の仕事で精一杯な感じですが、...
事業の強み:
制御盤を設計、製作、検査できるところです。
また工事もできるところが強みだと思います。
事業の弱み:
人を管理する人がいないと思うので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に土日その為長期連休。
少し前までは計画有給の存在があったが、年間休日と統合されてしまった為、その制度は事実上...
企業カルチャー・社風:
全体的な風通しやすさは感じない。
挑戦も言えば実施できると思うが、積極的な風潮なし。
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生については、他の企業様と比べても、引けを取らないくらい充実していると思われる。 生命保険、自動車保険も格安で入れる。
オフィ...
給与制度:
業務量に対しては給与は多いと感じる。ただし最近は残業規制が厳しく、年収額としてはあまり多くない。
評価制度:
年向上列だが、毎年昇給が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:本来の主要業務のほかに、中国工場の不具合品を修正したり、日本の大手電機メーカーの乾燥機外装品の箱詰め作業や、電子レンジ配線接続...
勤務時間・休日休暇:普通一般的には退職時には、貯まっている有給休暇をすべて消化するのが常識だと考えるが。(株)ヒサダは退職時の有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1で昇給があります。賞与は6月末と12月中旬にあり、内容は業績次第です。コロナ禍で業績があまり良くない状況もありましたが賞与が出...
事業の強み:
既存事業は、マテハン業界では世界でトップシェアを誇る企業から業務を請負ので、将来的に仕事が無くなることは無さそう。
事業の弱み:
人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな市場でトップシェアの製品があるため、ある程度の安定した売上が今後も見込める。
事業の弱み:
製品開発については専門の部署がな...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないため定時で帰りやすい
多様な働き方支援:
本社勤務以外の営業は主にリモートワーク。
ただ月1の会議のために各地方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:最初は事務職の派遣として採用して頂きました。製造業なのでたくさんの部品があり部品によって動き方も変わるので最初は出来るか不安でした...
仕事内容:仕事の内容としては材料、部品の管理、部品の出荷準備~お客様まで出荷、納品などをしています。取引先まで納品で赴く事もしばしばあるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特定顧客のニーズに寄り添った製品作り。
事業の弱み:
回路設計などの自社製品開発ができない。
事業展望:
回路設計技術者を増やしているの...
給与制度:
未経験者を優遇とはあるが、入社可能というだけ。
何歳であれ未経験者は給与は新卒程度だと思った方がいい。
賞与も最低提示額以下の場合もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。
出張で盆休みや年末潰れることがあるが手当は出る。
代休の方が良ければ代休も取れる。
多様な働き方支援:
リモートワ...
勤務時間・休日休暇:
勤務に関しては、めちゃくちゃ緩いです。
いつでも休める。
基本定時。
多様な働き方支援:
リモートなし。
副業は、交渉次第では?
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安く働かせたい、体力と電気工事の知識があれば、誰でもいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織はあってないよう...
給与制度:
年齢関係なく最初は低賃金で働かされます。賞与はもらってないので、わかりませんが、勤務時間と給与がわりに合わないので、辞めました。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年に1回程、無理のない程度に資格を取ることが出来る。勉強も面倒を見てもらえる為、資格取得に積極的と言える。
働きがい:
協力...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8時から17時、昼などに休憩時間あり、残業をする場合は残業手当がつくので頑張った分だけ給与に反映される、
休暇:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤、家族手当など、ありました。毎年の社員旅行も行われていました、数年の勤務期間でしたが、退職金は規定通りの額が、支払われました。...
給与制度:
残業は人手が足りないのである程度希望すれば残業できる感じです。
基本給は三交代にしたら少ない方だと思います。
ボーナスは大体年二回あっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年間で月給の4か月分を貰っていました。
3年間、勤めていましたが給料がほとんど上がらなかったので、ほぼ毎年同じぐらいの支給額でした。
イン...
成長・キャリア開発:
資格手当はない。元受け会社の研修があるため、ランクが上がって行くほど、元受け会社から人件費が高く貰える。
研修は大阪府や神...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は基本的に年功序列
中途入社者にとっては優遇されていると言える。
賞与は約2ヶ月分と少ないが、生産が落ちても賞与は変わらず出るの...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休日出勤もあるが、基本的に社内カレンダー通り。
部署により残業時間の差は大きい。
有休休暇は取得しやすい。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:製造業未経験で入社しましたが、知らないことだらけの私でも解るようにしっかりと教育してもらえました。また失敗してしまってもすぐに次...
成長・キャリア開発:今までの経験を活かしながら始めましたが、お客様の要求に応えられるように努力した結果、今まで困難だった製品もお客様に満足し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーによる休日なので土曜日が出勤日の時もある。残業時間は月に20時間から30時間人によって違いはある。以前は有...
働きがい:
図面をもとに組み立て作業を行いますが、時には「ここはこうしたほうがよいのでは」と自ら提案することも。そうした環境があり、頑張った分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
FA系に必要な部門が揃っている。機械、電気、製造、PCプログラム、通信プログラム。
事業の弱み:
ある程度の知識が無いと残業が多くな...
成長・キャリア開発:
色々な機械の調整やシステムの導入などを経験できるので汎用性の高い人間になれると思います。またスキル取得のための講習などを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は基本的にアットホームです。
組織体制・コミュニケーション:
各組織まとまりがあり、忙しい部署には応援をしたり等、協力...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇は充実してると思います。有給も取りやすく、過剰な残業もほとんどありません。年間休日も平均的かと。
基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:毎月の月間生産数をきちんとこなし、不良品もほぼ出していませんでしたので、残業代を満額支給いただいていました。当時、入社3年目の私は...
企業文化・社風・組織体制:会社が住宅団地の中に所在しているため、従業員のほとんどは、団地住まいの主婦層の方を中心とするパート従業員です。同地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営のためか
一個人の機嫌や状況によって、態度や評価が大きく変わるため、理不尽に感じる部分が多い
先輩方は聞けば教えて...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、仕事が多くやりがいも多そうだと感じましたが、実際には掃除や雑務が多く、思っていた状況と違いました
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたくない仕事を押しつけ合うことが多く上司との関係によって仕事の量が変わる
上司との関係や仕事の量、その他の理由で部署...
成長・キャリア開発:
外部研修や内部研修などを行ったり業務に必要な資格を取得させにいくことはある
働きがい:
自分にあった仕事につける時があるが部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
5年働きましたが、他所の工場に入る必要最低限のものしかとらせて貰えなかったです。
資格が無いのにクレーン作業を良く行います...
事業の強み:
大手企業と直接取り引きがあるので、人が育ちトップが変われば将来性はあると思います。
事業の弱み:
仕事内容に弱みは無いと思います。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:技術職の平均的な給与の水準を見たことがあるが、当社はその水準に至っていないのが少し残念なところかも・・・ただ、頑張った分はきちんと...
勤務時間・休日休暇:会社の規定で年間休日118日と明確に定められており、中小企業では先ず先ずの休日日数だと思います。また、その年間休日のうち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
業務の守備範囲が狭すぎず、個人の頑張り次第で様々な業務に携わる事ができます。また、業務の進め方に関しては個人の裁量が大きく、上層部...
給与制度:
良い意味で上層部の方との距離が近く、業務の進め方や成果について日頃から気にかけてくだっています。そのため、自分の頑張りが評価と結び...