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平均年収
501 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
7時から16時勤務
7時半から16時半勤務
8時から17時勤務
8時半から17時半勤務
9時から18時勤務
9時半から18時半勤務...
給与制度:
等級制度により、等級ごとに給与幅が決められており、その範囲の中で、昇給は年1回(4月)に実施されます。
範囲の幅は大きい為、上限にな...
給与制度:
年俸制が採用されている。
年俸は15分割され、12/15が月給、3/15が賞与の振り分けとなる。
年俸は交通費、地域手当(関東地域の一...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9:00~
部門によりフレックスタイム制が導入されており、コロナ禍を経てリモートワークも制度化されるなど働き...
勤務時間・休日休暇:
基本的に祝日は出勤日となります。更に、月に1回あるかないかくらいの感覚で土曜日出勤となります。
大型連休後にメーカーの生産...
仕事を通して身につくスキル:
設備関係のスキルは身につかないです。設計、デザイン、生産技術(手組)、営業、CADなどの専門知識が身に付きます。...
福利厚生:
通勤手当ては、電車とバスなら全額給付で、
車通勤は、5キロ100円支給だから
全然、赤字になります。後、駐車場のお金が毎月3000円引...
給与制度:
毎年昇給があって、少ないですけどボーナスもありました。
福利厚生はまずまずあって、若い人は手取りが少なくなってしんどいですけど、長く...
成長・キャリア開発:
"美容業界でのNBSの認知度をもっと上げていきたい。まずは新規開業、新規事業で脱毛機/痩身機を選ぶならNBSと言われるよ...
成長・キャリア開発:
「やらない失敗よりやる失敗」挑戦する事をとても重要視しているため、たとえ失敗をしても何度でも挑戦ができるためとても働きや...
勤務時間・休日休暇:
最近は全体的にも残業する人が少なくなっています。土日祝日はしっかり休めるのでワークライフバランスも取りやすい環境です。
有...
勤務時間・休日休暇:
残業はかなり少なくワークライフバランスは取れていると思います。忙しい部署でもしっかりと法律遵守でそこまでの残業時間にはな...
企業カルチャー・社風:
新しいものにもどんどんチャレンジします。
担当メンバ各々が必要な技術を身につけていつのまにか対応していく。
そしてまた新し...
事業の強み:
電気制御設計がメイン業務なので必要コストが少ない。
ものづくり過程での失敗、作り直しによる損失が製造業に比べると少ない。
事業の弱み...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時の8時間+1時間休憩。
土日休み。
休日出勤や、出張もあるが、代休や有給は取りやすい。
例えば、出社し...
福利厚生:
退職金は当たります。住宅補助もあります。財形などはないですが、個人での支払いに関し、会社の優遇が受けれます。
オフィス環境:
環境は整...
給与制度:
基本的には、年齢給+職務給+役職手当が基本給になります。
職務給に関しては、年1回の人事考課にて評価点数を元に、等級及び号俸ランクア...
企業カルチャー・社風:
挑戦しようとしても経営者の理解が得られない
組織体制・コミュニケーション:
縦横どちらも交流しやすい
ダイバーシティ・多様性...
給与水準:対価設定が安すぎ。夫婦ならば共働き当たり前。(他の会社で)独身者は怖くて結婚なんて出来ない。不思議と結婚されると退社されます。残業...
勤務時間・休日休暇:休日だろうが何だろうが無理な納期の受注がデフォルトで最大44連勤ありました。ちょっとオーバーかな42ぐらいかな~
事業の強み:
自社ブランドがある。
マレーシアに工場があり、そこで生産した商品を輸入して販売している。
創業から60年以上たつ中で、そこで培ったノ...
評価制度:
コツコツ真面目に作業していれば、少しずつ評価される。
みんながあまりやりたがらない作業などを積極的にこなしていくと、そこから派生して...
福利厚生:大きな会社のような福利厚生があるわけではありません。ですが、毎日15時にはお茶やコーヒー、お菓子が出てアットホームな会社ですし、休...
働きがい:オンリーワンの機械を作っています。会社は小さいですが、自分たちの手で作ったものが大企業にも納められるので、仕事に誇りとやりがいの持...
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎます。 1ヶ月の休日が6日しか無い上に残業が多いので自分の時間が無くなります。 残業はサービス残業です。サー...
オフィス環境:特別専門的な知識を必要とされない。服装が自由で決まっていない。定年が決まっていなく実際にはが無い。
福利厚生:
社宅(アパート)あり
オフィス環境:
事務所は休憩室自体ないため自分の席でお昼をとる事がほとんど。現場は休憩室があるのでお弁当を食べた...
勤務時間・休日休暇:
有給は平日に複数人被らならければ余程取れると思う
多様な働き方支援:
副業は不可、基本リモートワークは無い
多様な働き方支援:
副業は原則禁止です。
設計はコロナ対策でリモートワークが可能でしたが、それも人によると思ってください。
リモートワークが許され...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
昇給は20代前半から後半30代前半まで上がり幅が大きいが30代半ばから少しずつ下がっていく。昇給はずっとしていくため定年まで役職が...
給与制度:
基本給:製造業の他社と比べても低め。
ボーナス:基本給が低い分、多くしてバランスをとっている。
リーダー手当:【数千円/月】程度。仕事...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
福利厚生は、従業員の生活の質を向上させ、企業の魅力を高める重要な要素です。企業は、従業員の満足度を高めるためにさまざまな福利厚生を...
休日休暇:
有給は取りやすいと思う。忙しい時期を除いては個人が好きに申請して認められれば取得できた。夏季休暇は変則的で、2日間を連続して自由に...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
業界内では知名度があるため、営業はかけやすい。苦労はしない点。
また、製品力は弱いは人的資源が他社と比べて圧倒的に豊富で、その点が...
勤務時間・休日休暇:
年間休日数の調整で、年に数回土曜出勤がある。有休は取りやすいとは思う。時間有休も導入されて少し用事がある際に便利。
多様な...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
42 時間女性の働きやすさ:
女性は少なく男性が多い、男性からの対応は雑で横柄な営業が多く感じる。
個人的には営業の人とのやり取りが苦痛でストレスか大きか...
勤務時間・休日休暇:
開発部署は近年かなり平和で、考えながら仕事をすれば月10時間もいかない。
業務が逼迫して残業してでもやりたい時でもやたら2...
平均年収
602 万円残業時間(月間)
21 時間女性の働きやすさ:
パートはほとんどが女性をしめている。なかでも子育て中の主婦層が多い。子供の看病や用事など休みがとりやすい環境で大変ありがた...
給与制度:
2021年より親会社ニプロと給与体系は完全に統合された。しかし職位はニプロの同じ年齢の人より数段低く設定されている。
また、子供手当...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスのようなものがあり、定時は9時-18時だが、7時にきて16時に帰ることも可能。
また半休制度もあるので、7時にき...
事業の強み:
内部留保はたくさんあると自分が現役の時に上層部は言っておられました
事業の弱み:
斜陽産業。その一言に尽きます。同業他社はいろいろと...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
土日、祝日、GW、年末年始、夏季休暇と休日日数は充実しています。祝日のある週の土曜日は出勤日となる場合がありますが、業務...
福利厚生:
会社から徒歩15分位の所に駅近の1kの社員寮はあったはずだが、一般にも貸し出しているので部屋が空いているのかは不明。通勤費は出して...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
性別や年齢関係なくキャリアアップできます。自分の意見や考えを発言できる環境があり、その意見が業務に反映されることも多々あ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的 フレックスなどの制度はない
残業時間が多く、定時で帰る人は少ない
休日に関してはしっかりと設けられているが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員数もそこまで多くないのでガチガチな規則がなく、比較的に自由な社風だと思う。
その分、上下関係がゆるく意見はだれでも言...
企業カルチャー・社風:
完全分業ではない為、配属部署以外の業務も行います。また、お客様のご要望に応じて設計する1点ものの製品も多く、柔軟かつ臨...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
パートの方を大切にしている会社だと思います。パートの中でもリーダーのようなポジションが用意されていたり、ボーナスも出て...
企業カルチャー・社風:
後工程はお客様、施無畏の精神をモットーとしているが、実質は場所によって様々。
組織体制・コミュニケーション:
役職者は場所...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
・基本定時で帰れることはなかった、暇な日であっても定時で帰ってはダメな空気があった
・遅くまで営業しているパチンコホール向...
勤務時間・休日休暇:
年間休日も115日前後あり、一般的な企業レベルである。有給に関しては非常に消化しやすい環境。寧ろ有給の積極使用を進められ...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
給与はグレード(以下、G)とステップで決まります。
Gが10段階程度あり、各Gの下にステップが数段階程度あります。毎年の総合評価によ...
経営陣への提案:
強力なトップダウンで事業を切り拓き、その後も着実に成長して、現在の事業規模となり、業界の中でも一定の地位を獲得してことは素晴...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
48 時間成長・キャリア開発:
松本義肢製作所で足底装具の製作に携わる中で、成長や働きがいを感じたのは、自分の作った製品が実際に誰かになるため瞬間を実感...
福利厚生:
退職金は確定給付型年金を退職金としている。
住宅補助はなし。寮や社宅もなし。
財形貯蓄は銀行との契約で可能。
一族経営で基本的に創業意図...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】頑張ればもちろん上を目指す事はできる。仕事自体がある意味個人任せなところがあるため、任...
給与水準:役職、等級は、年間2回のそれぞれが立てた活動計画と目標に対する自己評価が基本となるが、十分な進捗管理と目標達成に向けたミーティング...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:有休を消化させるために土曜日を出勤日として設定されたり、国民の祝日や休日を出勤日として設定されて、強制的に有休を消化させ...
企業カルチャー・社風:
ほぼなし
組織体制・コミュニケーション:
本社は良いが、出先はあまりないと思う。
ダイバーシティ・多様性:
人種は多種多様(本...