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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほぼないのと同じ。
行って説明されてやれって感じ。
資格習得の話も特になかった。
働きがい:
全く感じませんでした。
感じた...
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りだが、祝日のある週は土曜出勤が多々有る。工場で製造の場合、土曜に出勤させられることが多い 。また部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなり多いと思います。
挑戦というか押し付けと捉えるかは別ですが。
社歴と求められている内容がマッチしないま...
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすい。在宅ワークのルールもしっかりしていて、監視されていると言う感じもない。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
3交代勤務なので夜勤と残業で稼ぐこととなります。人がいないので残業は絶対しなければならないので給料は稼ぐことができます。ですが、歳...
給与制度:
残業時間が異様に長い為、給与はそこそこです。ただし対価として見合っている金額を頂けているとは思えません。
評価制度:
昔は上がったので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい時期に休みは取れません。暇な時期は休みが取れますが、休む理由を申請書に書かないといけません。また社員のみ土曜日勤務...
給与制度:
世間相場に比べてかなり低い賃金だと思います。削減するのはまず人件費という考えが如実に現れてる気がします。
評価制度:
人事評価は秘密裏...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給月給制。業績に応じて寸志が支給され、ボーナスはありません。役職(主任以上)になると残業代が出ません。残業時間によっては役職をも...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ毎日ありますが繁忙期には休日出勤があります。
多様な働き方支援:
業務上、リモートワークは不可能です。あらかじめ事...
働きがい:【一番やりがいに感じる点】営業さんや現場の方がベテランキャリア層ですので、誉められると嬉しいです。
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】一人の負担が大きいため、長期はベテランの方でないと厳しいかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の予算次第ですが、大体許されます。
風通し抜群ですね。
組織体制・コミュニケーション:
別け隔てなくですかね。
礼儀はあ...
成長・キャリア開発:
100%会話負担で業務に必要な資格は取れます。(事前申請が必要)
研修制度は一応存在しますが、コロナ禍で中止しました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:この会社では社長が独断で人事評価を行っています。多分、誰にも相談はしないだろうし、相談をされても社長が意見を替えないか...
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】全く盛んではありません。 なぜなら他人に教えたら自分の立場が危うくなるので絶対に教えま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ウェットティッシュ業界は、大手メーカーから中小メーカーまで各社ベースとなる製品形態が完成されているため、新商品の展開には、よりはっ...
教育・研修:新人教育・研修については近年見直しを行ったばかりであり、まだまだ手探りな部分があるのが現実ですが、各部署の役職者は経験も深く、指...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:同族経営の企業です。工場での比較的単純な作業ではあるが、社長が人を追いつめるタイプでトラブルが絶えず、離職者が大変多...
成長性・将来性:この給与についても元請けの意向が反映しているため、給与は水準より少し少なめですがそこはきちんと支払われています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
何十キロもあるものを運んだりすることは基本無いですし、重いものを運ぶ時は、もし手が空いてたら男性の方が手伝ってくれました。...
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業なし、完全週休二日制、祝日休みです。
時々、突発的な残業がありますが、基本定時で上がれますし、用事があれば断...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分ではいけない講習も行けたりサポートセンターにも電話したりして、自分のスキルを高めることが...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】設計に対する真摯な気持ち。お客さんのことを思って設計ができる。クレームが出たときの対応が学べる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給取得を推進しているので、かなり取りやすくはなっているが、現場はなかなか人数の兼ね合いで休みは譲り合って取るということ...
事業の強み:
親会社であるトヨタ紡織の会社規模が大きくなっており、これからも仕事に困る事は無いと思います。
しかし、親会社からの睨みが凄いため新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間の変動はほぼなし。基本土日休みだが、年末年始あたりは隔週で休みになる。土曜日の仕事量はあまりない。
年末年始以外は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
総務部や事務職以外に必ず中国人と一緒に仕事をすることになる。向こうは片言の日本語しか喋れない上に、日本語の理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーで休日が決まっており、工場の繁忙期や連休前後には土曜日出勤がままある。休暇を取る制限は特に無く取得は容易に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は男性社員達は遅くまで働いていました。社内カレンダー制で基本土曜出勤があるためほぼ週1休みでした。もちろん土曜休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
MBO評価制度で年2回行われるが、評価と賞与額、昇給にどの様に結びついているのかは分からなかった。
賞与額は、月給よりも少なく期待で...
企業カルチャー・社風:
年に2回ほど部長や次長社長との個人面談があり、仕事についての状況や困っていないかの相談があり、会社の改善をしようとして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:企業規模からいえば、並だと思います。特筆するようなことはないです。
オフィス環境:事務所の環境は普通だと思います。特筆するような良さ...
企業カルチャー・社風:同族経営です。従業員の方は総じておだやかな方が多いです。体調不良時などもしっかり理解を示してくれる、温かい会社です。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
他の業種からの転職は正直きつく感じます。
長く続けて働いて貰うスタンスではなく、人数が足りていないので、すぐにでも使える実戦略を育て...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接時などは、事務所内がアットホームな雰囲気でしたので、期待をしていましたが、仕事中は基本無言なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィスは春日井インター近くの工業団地内にあります。2階建ての社屋で1階が主に生産工場、2階に事務室、会議室、食堂、更衣室等が...
組織体制・コミュニケーション:
大きく分けて生産部門と営業・業務部門があります。生産部門では工程ごとに数名ずつチームになっています。ベテラン社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:初めは、助手として準備や雑用からのスタートとなりますので、やりがいを感じられない点もあるかと思いますが、向上心を持って一日一日の積...
教育・研修:僕も初めは、この業界に入って右も左も何が何だかわかりませんでしたが、大東化学には、困った時に手を差し伸べてくれる心強い先輩がいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
*勤務時間 8:00~17:00
*1日の仕事の流れ
・全社員日報メール内容確認と対応/指示
・製造工程/作業の点検/指導
...
仕事を通して身につくスキル:
自動車部品業界で身につけた設計、営業及び品質管理実務経験を通じて、段ボール業界及び食品製造業界の知識と実務経験が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仲が悪い人を見たことがないので、そういう人間関係はいいんじゃないかと思う、コロナ禍でも、生き残ったところ
事業の弱み:
売り上げかな...
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤とは言っても、半日の場合が多いまぁ残業は売り上げが落ち着いたら感覚的には多い
出勤日数は多めかな
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ふくりこうせいもかなり充実している方で他の企業よりはいい方です。
有給も取りやすく多いので有給をくっつけて何連休かにすることも可能で...
給与制度:
給料についてはおおての自動車会社ということもあって悪くは無いです、特にボーナスがかなり多いので困ることはありません。
年功序列で少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業の効率化を図っており、配送人員削減を行っている。
また、生産コスト削減や不良率の減少を進めており、利益が上がる改善を続けて...
企業カルチャー・社風:
挑戦出来る。
組織体制・コミュニケーション:
上司と接しやすい。
組織間の交流や部署外交流有り。
ダイバーシティ・多様性:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:現在、今までやってきたやり方とは違うやり方で会社を成長させようと色々な取り組みをしています。その中で各部署、個人個人が責...
福利厚生:弊社では車通勤の社員が半分くらいおり、全員集まってのお食事会などはなかなか開催できず困っております。定期的に営業工場上も集まりより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは特になく、今後の成長も感じられない
事業の弱み:
組織体制の連携がスムーズではなく、毎日その場しのぎでやっている感じがした。
事...
成長・キャリア開発:
成長する事はほぼなく毎日同じ事の、繰り返し。教え方も効率悪く、丁寧ではない。
働きがい:
働きがいはなく、工場労働で単調作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
夏場のドリンク配給から各所にクーラー設置と年々充実して来ている。
管理職に言えば大抵はきいてくれるので工場としては悪くない印象、ただ...
女性の働きやすさ:
人手不足もあってか女性の方も現場に出ている為、意欲さえあればやっていける。女性だからしないさせないと言った事は少ない印象。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とくになし
働きがい:
売りやすい商品と、適正な利益率。顧客に満足いただける可能性が高く、営業のうれしさを実感できる
事業の強み:
景況に左右されない
事業の弱み:
商品開発
事業展望:
よい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
通常の有給制度以外に、病気にかかってしまった時に使える有給があるのはいい。
福利厚生制度の改善点:
様々な割引制度があり、...
仕事の裁量権:
現場に慣れると少しずつ任されるようになっていく。
成長支援制度:
資格試験を受けたり、フォークリフトやクレーンなど、必要な免許など...