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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当:実家暮らしでもつきます。
通勤手当:車通勤でしたが、自宅と会社の往復で必要な3倍以上貰っていました。計算間違えたのかな?と...
勤務時間・休日休暇:
定時は8時10〜17時10ですが、残業が1日に2時間ほどあり、1時間早残業をするので実際は7時〜18時になる事がほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なんでも挑戦するので、決まりなどはほとんどなく緩い感じです
組織体制・コミュニケーション:
工場内ならみんなフレンドリーで...
勤務時間・休日休暇:
部署や案件数によって変化しますが、依然と比較して極端に残業があることはなくなったように感じます。また基本的に有給休暇の申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:世界初のエアバッグウェアメーカーです。白バイへの採用や、国内バイクレースでの一部義務化などが有り近年知名度、注目度も共に伸び...
オフィス環境:仕事場には常に社員さんがいるので、分からないことがあれば気軽に聞くことができました。社員さんから仕事内容を丁寧に教えてもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見は言いやすいですがそれが通るかは数字を出しているかどうかがすべて。
「まず売ってから」の風土なので数字が未達のときに...
勤務時間・休日休暇:
場所によっては移動時間が長く、
移動時間を除いて8時間労働をしなければならないため体力に自信がないと辛いです。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
開発のトップの力が強いと感じています。
が、経営陣はフランクです。
各々が各々の立場で会社が良くなるための提案をすることが...
成長・キャリア開発:
専門知識には精通できます。
業務の内容に応じて資格取得をするための支援を受けることができます。
個々人の能力を重視し、部署に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:入社後半年は精皆勤手当てが5000円支給されます。また、通勤手当、食事手当(食事は会社で弁当を注文しています。弁当代は食事手当と同...
仕事内容:弊社では一点もののゲージを作っています。設計・加工・組付け・検査まで行い出荷していました。3DCADを使用した設計に携わっていまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:新商品の広告や新ビルの案内板など、時代と共に移り変わる新しい広告の製作に携わることができます。弊社は駅や商業施設の広告、展示会装飾...
成長・キャリア開発:何でも相談出来る先輩がいるので不安なく仕事ができる点。いろいろなお客さんと接するので人として一回りも似た周りも成長できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
編集・校正に関することは色々挑戦できます。
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気が良く話しやすい。仕事柄とても穏やかな方...
成長・キャリア開発:
アルバイトにはそのような待遇はなかったように記憶しています。
働きがい:
色んなことに挑戦できる。校正から編集、さらには事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:現場で作業しながら覚えていくことが多いですが、会社内で社内研修(看板取付に方法)などがあると普段現場で作業しながらだと余り頭に入...
成長・キャリア開発:お客様の思いを形にし、社会に貢献する。看板製作施工会社の本質だと感じています。私の現在の部署では、施工して頂く職人さんが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業内容は競合他社が少ない。廃棄物処理には誰も余分な経費を払いたくないので関心を持つ企業は多い。
事業の弱み:
従業員と言えども、雇...
事業の強み:
環境関係の機械はまだまだ黎明期であり、大資本の企業が有利とも言えない。
従って中小企業にもまだまだ十分チャンスはある。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個人的には人間的に成長できると思うが社内での成長はできたとはおもわない。
働きがい:
ご家族からはとても感謝されやりがいは感...
経営陣への提案:
提案というほどではないがとにかく人手不足なので事業拡大が大変なのかもしれないが人員確保のためには福利厚生など改善した方が良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度はありますが、殆ど変わりません。賞与はありますが、その年により変わります。福利厚生もそれなりにあります。ただもっと給与が上...
勤務時間・休日休暇:
働き方については営業は基本 事務所にいることがほとんどないので昼間は外でのお客周りだが、配達が終われば基本やることが無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経費削減で、教育費はないため、支援制度はなし。自分でキャリア開発が必要。
自動車エンジンの会社であるため、EVなどと違いキ...
福利厚生:
ジェイテクトグループであり、親会社の恩恵を受けていて、中小企業では良い方だと思います。
ただ、経営がエンジン依存のため、EV化でうま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】現場なのですが、基本的に先輩からの指導になります。自分のペースではできないので、多少ついていける人...
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】仕事の有る無しが時期によってまちまちなので、忙しいときは遅くまで残業する、暇なときには早く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
縁故による口添えで決まったため、特に会社の内容を熟知して志望して採用していただいたというわけではありません。
入社前に認識しておくべ...
仕事の裁量権:
小さい会社のため、何においても基本的な制度がありません。いろいろ全て社長との交渉次第となります。実績など積み上げれば任されるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
映像を作る仕事ですので、仕事の納期に合わせて残業時間が増える時もあります。
しかし定時にきちんと帰れる場合も多くあります。...
企業カルチャー・社風:
テレビ番組制作で培った映像制作のノウハウを企業向けの動画制作に活かすというのが基本的なスタイルです。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
主要顧客の売上が高く、そこがあれば発展していける。 今の既存顧客を逃さなければ、2040年ぐらいまでは大丈夫
事業の弱み:
小さいこ...
企業カルチャー・社風:
残業は多いが、残業代は確実にもらえる。 組織がフラットで上とも直接話し合える
組織体制・コミュニケーション:
まあまあ 組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。
組織体制・コミュニケーション:
気さくな方ばかりなので、話しやすいですし、業務に関する質問にも心...
成長・キャリア開発:
意向があれば、資格取得や研修にも挑戦できます。
働きがい:
先輩方が慣れるまで、しっかりと丁寧に指導してくださります。自分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも田舎の家族経営の零細企業。ものすごいニッチな分野で独占状態。ややこしいしがらみ...
多様な働き方支援:しやすい。閑散期は定時上がりが基本。仕事の難易度の面から言っても、世の中にある会社の同職種と比べたらはっきり言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現段階で仕事量が少なく給料がカットされる。
昇給も社員数が少ないため役員やリーダー的立ち位置もないため見込みがない。
賞与はその時の売...
福利厚生:
給料カットボーナス無しなので退職金も出るのかとても不安です。
特に補助と言ったものはなく、通勤手当があるだけです。
今年度はやめた場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パートも若い社員も、上司に相談や提案をしやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
パートも社員も、上司に相...
給与制度:
パートですが、業務量に見合った時給を貰えていると思います。
まだ入社1年未満ですが、1年経過後には、昇給の話はしていただいています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほとんどの社員が派遣として従事しているため、派遣先の状況により違う。
私の派遣先は土日休みで時間外に連絡が来ると言うことは...
福利厚生:
退職金、受託補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどは無かった。
オフィス環境:
本社はワンフロアのオフィスでトイレも男...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コロナ前には年に一回経営計画発表会が、一泊で行われていた。お酒の好きな社員の方が多い。
組織体制・コミュニケーション:
気...
勤務時間・休日休暇:
上司が、お子さんの入学式や卒業式、運動会など学校の行事で、良く休暇を取っていた。
私も友人の結婚式が遠方であり金曜日休んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
清涼飲料水に関して、さまざまな容器の形状に対応できる事、顧客の要望に応えようとする技術力は磨けば更に発展すると思います。
事業の弱...
福利厚生:
通勤手当は全額出ていたと思います。
オフィス環境:
立地は駅から少し歩くが、働きやすいと感じる。工場は建物の居抜きで、作業性に関しては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はしない。今あるシェアがなくならないようにするすることが必要である。風通しは人によってはあるが、人によっては本質か...
事業の強み:
公共事業や工場現場に携わるため、既存事業は需要があるとは思う。
新規事業は特にない。
事業の弱み:
愛知県ではシェアはあるとはおもうが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造職は8:30〜17:30(1時間休憩)
営業職、事務職は9:00〜18:00(1時間休憩)
休日は土日祝、一般的なカレン...
企業カルチャー・社風:
基本アットホームな会社なので挑戦したいことなどは言いやすいですしなんでもやってみろと言ってくれます。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】誰かの役に立っているとは思いにくい。 お客様の役には100%と言っていいほど役には立っ...
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】毎回お客様からの案件の内容が違うためしやすいというよりも常に意見や提案は必要になります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】仕事を進めるための上司のサポートは特にない。ただ足りなくなった物を補充してくれていた。
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】良い職場で、いい人も沢山いたが、自分に合ってはいなかった。成長できる職種ではない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与設定は中途であっても年齢で優遇される部分があります。
昇給は年1回、賞与は年3回です。
住宅手当、通勤手当などがあります。
評価制度...
福利厚生:
退職金、住宅手当、エクシブなど
オフィス環境:
本社は1階に工場、2階に営業とデザイン部門の事務所があります。
同敷地内に別棟の工場が2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:周りの先輩や上司が、時に優しく時に厳しく指導をしてくれる為、働きやすく仕事のしやすい職場環境です。会社全体で教育や研修を...
給与水準:会社の利益をしっかりと還元してくれる会社なので、頑張って仕事をして利益を出すと自分の給与も多くもらえます。自分の能力が上がると役職...