「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:まずは圧倒的なブランド数。初めてご来店される方に、いつも驚かれます。一歩先を行くセンスのアイテムが並んでいて毎日新たな発見ができる...
成長・キャリア開発:ブランド数が多い分、覚える事が沢山あります。仕事量も比較的多くメモ帳片手に小走りになる事も少々。あっという間に一日が終わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はお小遣い程度しかもらえない。一生懸命働いても、夜遅く働いても変わらない。
評価制度:
ノルマはないといいつつ、毎月、数字の話をさ...
企業カルチャー・社風:
SNSを活用していて若いスタッフが頑張っているそういうところをしっかりみてくれているとは思う
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
バイトでしたが希望休は1ヶ月に2日間までだった。
社員だと他店舗へのヘルプは当たり前だった。
ただ教育体制に関してはとてもし...
組織体制・コミュニケーション:
出勤時、退勤時に必ず一人ひとりに挨拶をする決まりがあったので、必ず会話もしますし、後々会話もしやすく聞きやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】一応ありますが、特別そういう機会はありません。
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと感じます。異業種交流が多いため。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:社長は姉妹店が大好きでいつも本店にはいません。営業部と販売部の仕事量の差が大きすぎます。(販売部が多いです。)販売部の方が...
成長・キャリア開発:【身につくスキル】資格は取れませんが、着物の着付け、小物などのコーディネート、着物のたたみ方、この着物はなんなのかという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすく連休もとれるイメージです。
業界的に仕方のないことだとは思いますが閑散期と繁忙期の差が激しいです。
閑散期は...
福利厚生:
事務はわかりませんが、営業さんで配属先が県外だったり、転勤で来られた方は結構いい額の住宅手当がもらえます。通勤手当は全額。その他各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
夏場の倉庫内はとても暑くなるので熱中症にならないように自分たちで対策が必須です。スポットエアコンや業務用の扇風機などはあります...
女性の働きやすさ:
子どもの体調不良時にはすぐにシフトを調整してもらえます。夏季休暇、年末年始、GWなどしっかりと休みをもらえます。シフト制で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
入ったばかりの私でも実力や意欲をちゃんと見てもらえて、副店長という役職を頂きました。どうしたらより良いお店になるのか私の意見を受け...
給与制度:
副店長という役職を頂きましたが、私より先に正社員になった方がいて(インターンで来ていた方)会社が大きいわけではないのでアルバイトか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与自体低く、残業代はみなし残業をとっているが、三六協定で残業数が決まっている為残業の時間の上限はきまっていて残業代はほぼない状態...
給与水準:出勤時間は会社から指定があるのですが、開店するまでの時間(40分間)は無給だと聞きました。また、パートでもペナルティがあり、ミスを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日は、休めないこと。有給休暇が法定より少ない。イベントの時、早朝出勤でも、時給が変わらない。有給休暇を取るとき、何の為...
勤務時間・休日休暇:退職金が、従業員会から払われるはずだったのに、貰えなかった。従業員が管理しているため、うやむやになってしまった事。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給はコンセプトカフェにしてはあまり高くない。
しかし頑張れば頑張るほどバックは増えるので、やる気がある人には向いていると思う。
評価...
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力はだいぶみにつく。色々な年齢や職業の方とお話できたのですごくいい機会だった。
働きがい:
お客様に笑顔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事内容と給与がみあうのかが疑問最低賃金、保障はない。健康保険も年金もありません。週6日で、休...
給与水準:給与が手渡しでもらえる。当月分が、月末には支払われる。振り込みではないので、働いた実感は得られる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:名古屋では老舗の婦人靴屋ですが、親族経営で馬鹿な3代目が継ぐために将来性は全くないです。恐らく、2代目までかと思い...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】引き抜きされたので【入社後のギャップ】特にありませんが、思ってた以上に厳しい会社でした。
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:出品など簡単ですが地味な作業になるので、なんの為に稼いでいきたいのか目標などが必要になってくると思います。一つのネットシ...
働きがい:1人に付き数人のサポートスタッフが付いてくれるので、まったくネットショップ経験のない僕でも売上を上げていく事ができました。オフィス...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
すぐ立場が上になるので、短期間で様々な経験を積むことができます。ただ社長に認められた人に限りますので、社長との付き合いが...
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすさはありました。男性でも生理痛など理解がある方がほとんどでその点は助かりました。
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--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:時給制なので、労働時間がそのまま給与になりますが、休めば給料が減ります。まずは時給900円。毎年時給が50円ずつあがります。
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--- 時間オフィス環境:常連のお客様が非常に多く、接客中でも和気あいあいとした雰囲気がありました。県外などの遠方からいらっしゃる方が多く接客・販売員に...
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--- 時間給与水準:日給が保証されている点。例え一時間だけでも、勤務さえした実績があれば、その日の日給が支払われる。残業代は、...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:強制的な残業はほとんどありません。好きに残っていく人は多いかと思います。上司が残って居るので帰りづらい感じは...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:わたしはパートで社員の給与はわからないので。私以外はショップ店員ではなくWEBデザインなので、他の人と異なるので水準は...
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--- 時間福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】すべても土日、或いはすべての土曜日
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はあります。
後は多分ないと思います。
出張の時のマンスリーマンションは家賃もろもろ払ってくれると思います。
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にない。社割はあるが普通に他店で買ったほうが安い。商品の保管状況も良くないので購入しないほうがいい。
オフィス環境:
店舗はショッピ...