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平均年収
322 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
年功序列の傾向が高く、実力を発揮しても評価にはつながるが、役職自体は上がらない。何年働かないとここには上がれないなど暗...
企業カルチャー・社風:
挑戦は幾らでも出来ます。
責任は誰も取らなくて良いので。
役員クラスが色々と新しい事に挑戦して、ほとんどの事が成功したと聞...
事業の強み:
長年、海外の主要クランプメーカーと総輸入元として提携しているので、
様々な業界の取引先の要望に応じた製品を提案できる。
東京・名古屋...
成長・キャリア開発:
勤務経験を通して、自分が抱えている案件の重要性や時間帯効果などの優先順位を考え効率的に行動する事ができます。また会社では...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの働き方でよほどの緊急対応などが無い限りは土日祝は休みを取ることが可能。
また、残業については部署...
福利厚生:
総合職は借上げ社宅に住むことができ、都心部に割安で住むことができる。
しかし年数制限があり、転勤までの期間によっては補助を受けられな...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも家族経営のような印象がある。ご年配の社員も多く、若手はあまり意見を言える環境にないと思う。お堅い社風であま...
事業の強み:
主力取引先との太く強いパイプがあり売り上げの過半を占めており、基盤はしっかりしている。
但し新規事業への取り組みは弱く、営業人材も...
給与制度:
給与は正直あまり上がらない印象です。人事評価をしてもらい、その成績が良くても給与に還元されるということはまずありません。
あと、入社...
勤務時間・休日休暇:
休暇は、場所にもよりますが上司と相談の上業務量の調整により
取得はできます。
周りと助け合うことができれば取りやすいですが
逆...
福利厚生:
通勤手当があったが、家賃補助は無い。
転勤の場合会社で借り上げ寮を用意してくれる人と用意してくれない人が居る。
その基準の説明は無く、...
勤務時間・休日休暇:
有休などはとりやすいと思います。
遅くても20時には帰るというルールのため、基本的には遅くても20時に帰られます。
ただし、...
福利厚生:
一般的な福利厚生となっている。退職金はあるので十分だと思う。それ以上望むのは会社規模から考えて非常に難しい。それなりの福利厚生が得...
事業の強み:
多品種短納期小ロットをうたってはいるが、徐々にその体制も崩れてきている為、いずれ機能しなくなると思う。
事業の弱み:
なくなる事はな...
勤務時間・休日休暇:
GW、夏季、冬季休暇はそれぞれ4日程度、祝日も出勤の為トヨタカレンダーに合わせると思いきや稼働している客先があるため、長...
成長・キャリア開発:
ビジネス英会話の勉強会など受けることができる。
海外に工場があるので、海外で仕事ができる。
電話の対応が多いので電話での接客...
給与制度:
昇給に関しては、評価制度でどれだけ達成できたかで決まる。
とは言っても、ここを下方修正して達成した事にする等、話し合いで決まるので結...
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤もある職場であるが、現在は有給取得推奨日に指定されていたり、イベントごとに使われることが多く働くというよりも休日...
事業の強み:
必ず無くならない仕事と安全に関われると言う安心とヤリガイは感じられる。
事業の弱み:
商材が地味なだけあり飽きが出たり
地味に感じたり...
給与制度:
一般的だと思われます。
評価制度:
評価制度としては規定はないと思います。
年功序列な部分はないと思われます。
実力主義的な部分は感じられ...
事業の弱み:
鉄鋼業界はカーボンニュートラル、脱炭素の時代に差し掛かっており、クリーンなイメージと同時に売り上げを上げていくのは、この物価高の...
企業カルチャー・社風:
良く言うとやる事だけやっていれば自由です。フランクな人が多い為、困った事があったら教えてくれる職場です
組織体制・コミュ...
会社の安定性:金網をつくるメーカーは数社しかなく、新規参入するにも設備投資が必要なので、先行優位性は築かれていると思います。会社としては、事...
働きがい:自分の裁量で仕事が出来る顧客には大変恵まれており、とても仕事がしやすい会社からの見晴らしがまあまあ良い
勤務時間・休日休暇:
年間休日もしっかり確保しており、残業もそれほど無く、プライベート時間も充実する。
部署によって異なるが、業務が個人完結の為...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9:00~17:15
休日:土日完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、創立記念日休業
残業:平均で約25時間前...
勤務時間・休日休暇:
早朝残業が毎日ある。
就業は16:45。
夜の残業はほとんどない。
休日は土日の完全週休2日制。
祝日は3交代制のAMのみ。
多様...
成長・キャリア開発:
在籍の業界団体の専門資格や民間の資格などの取得時の費用補助制度あり。
平均年収
588 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
事務職にしては十分な金額がもらえます。言われたことをきちんとやっていれば基本的に毎年昇給します。また、賞与も他社の営業に比べてもか...
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすい環境にあるかと思います。しかし、部署や業務によっては休日出勤があったり多少休みづらい環境はあるとこ...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
口を動かす前に身体を動かす、まずは動く事を求められるが行き当たりばったりとも言える。若年者の意見を尊重したがる傾向にあ...
企業カルチャー・社風:
風通しがよいとはもちろん言えない
挑戦するという事はほぼ無い言われた事を黙々とやっていく社風である。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
ここ数年まともな額のボーナスは出ていない。
求人に賞与ありと記載があるので出さないとうそになるので賞与という名前で交通費の足しぐらい...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全休みだが、土曜出勤をしている営業も数名いる。休日出勤の際は別日に休みを取らなければならない。残業は部署による...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
51 時間企業カルチャー・社風:
現場作業員でしたが、月一回の改善案も通ることがほとんどなかった。
それを問題視されたことで、管理職の方たちが長時間残業か...
企業カルチャー・社風:
風通しは良くないです。
夏は湿気がこもります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは本人たちのコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1年目は基本的に社会人としてのマナーを学ぶまたは、製造部研修が主体となります。
2-3年目となるとユーザーを任されます。
基...
福利厚生:
退職金はあまり良くはありません。
食堂の昼食は毎回無料で食べれるのは
とても良かったです。
温かいし、メニューにもよりますが
それなりに美...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー企業であり、社長や経営層の意向が強い経営判断が多い。
組織体制・コミュニケーション:
Microsoft team...
事業の弱み:
商社である中で、工事やメンテナンス部隊があることで経費が高くついてしまうこと。一部の製品のメンテナンスや据付を無料化していること...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
56 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給される。退職金も一定期間勤め上げればそこそこ支給される。当然だが自主都合退職であれば減額される。この部分の多い少...
企業カルチャー・社風:
非常に風通しの良い文化であったと感じる。
幅広い領域に投資を行っており、運用は現場に任せていただける部分も多いため、
挑戦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働いて、まずは鋼材にすごく詳しくなれることです。一般的に見るような鉄骨のようなものからすごく小さい金属のかけらのようなも...
事業の強み:
ここ数年前から、あたらしく場所をもうけて、【切断部門】を取り入れました。そうすることで、今まで外注に出していたものも自社内ですべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気のある人は沢山のことを学べると思います。
また掃除が大好きな会社でもあります。毎日朝の10分は掃除があります。掃除...
企業カルチャー・社風:
社内は、活気があり、社員の皆は、非常にまじめであり、優しい。女性に対して非常に優しく感じる。チームで活動していて、上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分なりに一生懸命仕事をしても先輩に嫌味を言われたり、悪意を感じることが多々ありました。仕事内容自体は好きだったのに人間関係が悪い...
給与水準:給与面は零細企業としては良くも悪くもなく普通です。ボーナスと呼べる額ではなく寸志ですが一応年2回ありましたが、満足のいく金額には程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な最低限の福利厚生でそれ以上もそれ以下もない感じです。
オフィス環境:
立地は近くにあおなみ線があるので不自由ではないかと思いま...
企業カルチャー・社風:
基本トップダウン。
上役とも近い距離感なのでみんな〇〇さんと呼ぶ。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本仲が良い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
前は資格を取る際の教材を購入してくれたようだが、いまはない。ベースアップする鉄の専門資格はある。
働きがい:
楽。全部の業務...
福利厚生:
長野県に借りられる別荘がある。
オフィス環境:
見た目だけはすごく気にされているようで、改装後環境だけは良くなったように思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:満足いく給料は貰えないけど、残業時間で稼ぎたいひとには良いかもしれません。ベースアップが低いのでとにかく残業時間で稼ぐしかありませ...
オフィス環境:残業は長ければ長いほど評価が上がるので、稼ぎたい人には良い職場だと思います。定時まではゆっくり仕事をして残業時間もゆっくりやっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
風通しはよく、話しやすい人が多い。
仕事中は職人気質の人が多いため話しにくい。
基本的に知り合いの紹介で入社してい...
評価制度:
高年齢でも永遠に下で働いているものも居れば
入って数カ月でもう人をまとめる様な役職持ちにもなれる完全なる実力至上主義の世界。
やればや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:取引先や銀行、社労士、設備会社、官公庁などの多くの方と話をする機会があり、様々なご意見や情報を伺います。その中には、自分の知らない...
会社の安定性:親会社がトヨタ自動車の一次メーカーのため、取扱製品のほとんどがトヨタ系列に納品されます。近年トヨタ自動車の業績が好調なため、当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一応ベネフィットには入っているが、説明を受けていない為使い道がわからずじまいの人が大半。
退職金は上限があるらしい。長く働いていても...
事業の強み:
なし。
事業の弱み:
コネとノリとテンションで形成されている。真面目な人たちは報われない世界。コネがないと上にはあがれない。実力があ...