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平均年収
697 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
毎年期初面談で目標を決めるので、そこで事業グループ、事業部、部署・室・課の方針に従って、個人の一年の目標を設定します。期...
女性の働きやすさ:
女性もとても働きやすい環境です。
製造現場では、重いものを持つようなことはなく、立ち仕事ではありますが、慣れると体力はあまり...
事業の強み:
強みはやはり、製造面において複雑な形状のせいひんにおいても高いレベルでモノが作れる事。
弱みはトラブルがあった時に対処できる人が限...
女性の働きやすさ:
女性の活躍をアピールしているが子育て中の女性にとってみたらあまり働きやすさは感じない
子供の体調不良や通院などで遅刻早退欠勤...
給与制度:
昇給は少しずつではありますが毎年あります。
数年に一度資格手当を結構あげてくれますが基本給はあまり上がらないので賞与等はそこまで変わ...
勤務時間・休日休暇:
仕事が少ない時は休みやすいですが忙しい時は有給取得が難しく残業や休日出勤も断れない時があります。
多様な働き方支援:
申請す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人事評価などの制度が無いと思います。
決められた事をやるだけで、やりがいを感じられないと思います。
クリスマスには、クリス...
事業の強み:
自社で設計、修理も内製化している面は優れていると思います。
平均年収
597 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
工場によって違いがあるかもしれませんが、自分がいた小川工場では、勤務時間は昼勤、夜勤の二交替。
昼勤は8時17時、夜勤は2...
勤務時間・休日休暇:
残業があって当たり前でした。
ただこの日は帰りたいなどの融通はききました。それも職場にもよると思いますが、毎日3時間以上残...
平均年収
593 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
豊田自動織機(Toyota Industries Corporation)は、日本の大手企業であり、様々な産業分野で事...
勤務時間・休日休暇:
期間従業員として半年間働きました。
面接に合格し本社に勤める時に勤務形態の説明を受けました。自分は期間工でお金を稼ごうとし...
平均年収
569 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
トヨタの下請けであり、ほぼトヨタの内装設計部として国内の仕事は嫌でも入ってくる。
現地現物の精神やあるべき姿の追求などエ...
給与制度:
最近の初任給を上げる流れがあり、初任給だけは上がっているが社員の給与はほとんど上がっていない。
特に30歳前後の社員と初任給UP後に...
平均年収
630 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
それなりに一般的に比べるとかなり良いお給料は頂けていると思っています。特に大きな不満はありません。ただしさらに大きな企業様と比べて...
企業カルチャー・社風:
この自動車会社は、創造性とチームワークを重視する社風を持っています。従業員間のコラボレーションやアイデアの共有を奨励し...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
製造部であれば残業は多いですが、有給申請は基本通っていました。部署によっては夜勤勤務もあります。
突然の体調不良でも臨機応...
企業カルチャー・社風:
半年ごとのチャレンジ目標を、違う現場での仕事にチャレンジすることによりスキルアップができる。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
住宅補助はなし。
寮はあるが、外観からして古そうなのがわかる。
しかし、工場の隣にあるため通勤時間が省かれることを考えるとメリットだと...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなし。
研修も3ヶ月程度の現場研修のみで、とても研修制度が整ってるとは言えない。
働きがい:
どのようにすれば効...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
資格手当はなくかなり必要な資格でもね手当は出ません。
ボーナス等に一時的に反映されるのみで特にこれといった物はありません...
福利厚生:
福利厚生はDENSOのグループ開始やという事もあり、充実している。
特に豊通保険パートナーズ棟の団体割引きの割合が高く個人で契約す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限の福利厚生はあります。逆に期待以上のものはありません。
オフィス環境:
勤務地によりますが自分がいたところは夏は暑く冬は寒く、働...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が多いイメージです。
みなさん出られるので断りにくいのがしょうじきなところです。基本常に納期に追われているので毎月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが
基本的に毎日2時間〜4時間程の残業がある
月に1回定時で帰れたら良いほう
仕事の忙しさに関係なく残業代を稼ぐた...
企業カルチャー・社風:
会社の規模があまり大きく無い為
若手の時から仕事に対して挑戦する機会を与えてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
他部署...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
私の働いていた部署ではリーダー、班長、工場長、がとてもフレンドリーな方でありコミュニケーションも多かったことから風通し...
福利厚生:
若い子や遠方からの就業者は寮に入れます。
昼勤、夜勤の交代勤務なのだが、昼飯、夜飯と寮母さんがいて作ってくれているそうです。
退職金も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造部門は昼夜勤問わず基本的に2時間ずつは残業がある。関節部門は生産管理以外は割と早く帰れていた印象。有給休暇は非常に取...
給与制度:
同規模の製造業他社と比較するのであればこのくらいかなという印象。インフレに合わせて手当を出してくれていたのは良かった。
評価制度:
や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本的に派勤続年数に応じて上がっていく形となっており役所が上がらなければ昇給はないと思います。ぼーなすは年2回あり会社は半導...
給与制度:
昇給、賞与は流石トヨタ系と言えるものがあると思います
ですがやはり子会社ということもあり高卒で入るなら少しでもおおく勉強をし親会社に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和感覚が抜けきれておらず、時代の変化に追従できていない
組織体制・コミュニケーション:
末端から管理監督者までラフな関係...
勤務時間・休日休暇:
土日休みの週休二日制で、工場は昼夜勤務体制を取っている。繁忙期は休日出勤があるが閑散期は残業はほぼない
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ毎日残業なので12時間ほどです。
休日休暇はトヨタカレンダーなので完全2日制でそこはいいところです。
有給も一...
企業カルチャー・社風:
上位者によっては挑戦の機会は多い部門もあり、そういう部署については風通しもよく、話しやすい環境であると言える。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住宅手当などの手当は特にありませんが寮はあるみたいです。
私は通勤手当、精勤手当、食事手当をいただいていました。
賞与は夏と冬の他に決...
福利厚生:
今はわかりませんが、当時は会社の近くに寮がありました。
地方から働きに来た若い子は寮から通っていたと記憶しています。
通勤手当もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業が多いので、毎月の給料はそれなりになる。同世代、同規模の会社で働いている人と比べたら、悪い方ではないと思う。ここ数年、業績が安...
事業の強み:
材質、板厚、大きさの異なる製品を受注しており、会社の技術力としては器用貧乏になっている感はある。
事業の弱み:
整理整頓ができていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇格は年に1回、1%なのでほぼ上がらない。
ボーナスは業績による。カットということはないがたまに非常に少ない。
逆に業績がよければしっ...
企業カルチャー・社風:
現場から改善等の声を上司に相談してもそこから上に話が通る事がほぼほぼない。
相談しても現場任せのところが多々あるように思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
できたばかりで社風はまだ不明と思います。複数の会社が合併してできた会社のため、これから不協和音的なトラブルが多発するの...
事業の強み:
ハイブリッド化が進むと先行きがやや心配であるように思います。
事業展望:
夜勤がしたい、したくない、残業をたくさんしたい、したくない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多数の治具、刃物がストックしてあるため多種多様な試作品加工に対応出来る。長年のノウハウがある。
事業の弱み:
今までのやり方が通用し...
給与制度:
基本給は高い。毎年業績によるが昇給もある。
賞与は最初は寸志、2回目からそれなりにもらえるようになる。近年は業績が悪く、賞与の減額が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
旋削・マシニング・研磨など必要な設備は揃っているので社内で一貫した加工が可能
事業の弱み:
独自製品がなく、機械設計・システム設計が...
福利厚生:
最低限の福利厚生はある
寮があるが30歳までというルールがあるので退寮を余儀なくされる
冠婚葬祭で僅かながらの補助あり
不定期ながら社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は休みが取れ、長期連休もあるのでしっかりリフレッシュができます。
有給休暇も取りやすく定期休暇以外で、職長との相談によ...
ダイバーシティ・多様性:
会社には国籍の違う方や外国実習生の方が多く働いています。
最初はコミュニケーションが取れず大変な時もありましたが
徐々に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
集中力がみにつくと思う。あとは、品質管理検定を会社負担で受けれます。
キャリアへの影響:
何もない。品質管理検定の4...
勤務時間・休日休暇:
今はどうかわかりませんが。当時は休日出勤当たり前、8時から20時までの仕事が当たり前でした。
不良品がでると20時以降に検...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
売上基盤が未熟な為、営業部は慢性的な残業体質になっている。
他部署はやることがなければ定時に帰れるため、格差が激しい。
人数...
入社時の期待と入社後のギャップ:
間接職(製造現場等)との意識の差が激しいため、売り上げ増が見込めない点が非常につらい。
客先の要望に対し、マイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には、和気藹々とした社是や、誠実な印象を受け、土日祝休みである事、残業の少なさを始めとして社員を大切に...
勤務時間・休日休暇:
短納期を売りにしているために、製造・検査等の配属になった際は突然残業が発生する。また金曜日受注月曜日納品の様な発注を平気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一部の部署しか夜勤はなく、19時にはほぼ全ての部署が業務終了していた。
年、数回の土曜日出勤がある。
いわゆる、トヨタカレン...
女性の働きやすさ:
女性の割合が多く、半数以上では?
役職者も数名おり、性別による有利不利はない。
有給休暇は、事前に申請すれば、よほどのことがな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は少ない、年間105日休日出勤当たり前で休日手当てを付けると言っているが日曜日しかついておらず土曜日や連休などに出勤...
勤務時間・休日休暇:休日は少ない、年間105日休日出勤当たり前で休日手当てを付けると言っているが日曜日しかついておらず土曜日や連休などに出勤...