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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼に1時間休憩。テレビを見ていてもPCでネットサーフィンしていても自由。昼休憩の時間も来客が...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ウェブからの問い合わせをいただき、顧客から褒められると嬉しい。特に最近が狙った層のお客様からの問い合わせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアップに対する支援制度はありませんが、資格手当がそれに該当する?
あと、業務上必要な資格が必要な場合、会社費用持ちで...
事業の強み:
創業7年目ですが、メーカー系の取引先が多く良いかと思います。
あと、ベテラン社員の技術力も高く、面倒見が良いため未経験者でも我慢し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
トップダウンが激しいと、従業員が常に委縮するため(どうすれば良いか解っていても)定められた枠以上の行動を避けてしまう人が増えると...
福利厚生:
通勤手当は一部支給のため上限が決まっています。
オフィス環境:
オフィスは比較的綺麗だと思います。
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです
勤務時間は9時から18時までになります。
土日は完全二日制です。
祝日も休みです。
ですかたまに土曜日に出...
福利厚生:
通勤手当は全額支給されます。
退職金も出ると思います。働いた年数によります。
オフィス環境:
建物は新栄にありますので立地はいいと思いま...
事業での社会貢献:一貫した事業に携わる事が無いので社会に貢献していると言う気持ちが湧かない。また、業務アプリの開発がメインのため活用範囲も限...
教育・研修:資格には、一時金ではなく毎月一定の金額が支給されるためモチベーションのアップにはなる。しかし、社内における言語教育などは実施され...
事業の強み:
個人の裁量で仕事が進められ、一人一人をしっかりと評価してもらえます。
難しい案件にはチームで向き合い、力を合わせて達成することがで...
成長・キャリア開発:
メインの事業は携帯電話の通信基地局建設事業です。いわゆる携帯電話の電波を飛ばすアンテナは設置する事業ですが、その用地を借...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣先によって勤務時間、出勤日等かわります。自動車関係に派遣された人は朝9時から18時ぐらいまで、土日休みですが、病院系...
組織体制・コミュニケーション:
定期的に社員が顔をあわせる部署ミーティングがあります、そこで他の部署の方とも会うことになります。
また入社歓迎会...
勤務時間・休日休暇:
基本的な体制としてクライアント先の形態に従う形になります。
なので休みが多いクライアントだと休みが多いですし、
クライアント...
企業カルチャー・社風:
正社員で登用されていますが
感覚的に個人事業主だと思ったほうが
いいと思います。
そして良くも悪くも全てが楽観的に捉えられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
県外でないと住居手当がでないと他部署からきいた。
数十キロ勤務地まで距離があっても、住居手当がでないため、会社に申請しないまま
交通費...
企業カルチャー・社風:
努力しなくても怒られない。
全体的に和やかな雰囲気。
とくに、大学で勉強していてスキルを活かして入社という人はいない。
組織...
教育・研修:サポートデスクは、人と接する仕事です。私達の業務は病院内で電子カルテシステムを中心とした操作面と運用(患者導線)を理解した上で相...
働きがい:基本は、人と接することが好きな人でないといけません。いろんなタイプ(よく言う十人十色)の方がいます。システムや現場の運用を理解して...
勤務時間・休日休暇:
部署によってですが、休日出勤は基本的にはないです。
休みも比較的取りやすいと思います。(こちらも部署によりますが)
多様な働...
企業カルチャー・社風:
社員同士が集まる機会があまりないですが
忘年会等の飲み会ではわきあいあいとしています。
組織体制・コミュニケーション:
それ...
働きがい:顧客のニーズには様々なものがあるので、新しい技術を駆使したり、各部署と協力しシステム作りにチャレンジできます。システム納入時には各...
成長・キャリア開発:仕事で出た疑問やもっとこういうことが出来るようになりたいと思ったことに関して、部署関係なく質問出来て教えてもらえる。それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:僕自身、自分の評価はあまり気にしませんが、評価する方々がどういう風に評価しているのかが少し気になります。一緒に仕事をしていない人で...
成長・キャリア開発:僕は未経験で入社し、プログラムの知識もあまりない状態でしたが、仕事を通じてプログラムやパソコンの勉強ができ、周りの先輩方...
評価制度:現在在職中のスタッフもほぼ同期ですので、上司というのは社長のみ。ですので昇格も昇進も同じスタートラインです。仕事のやり方も個々で案...
働きがい:仕事のスタイルとして個々が仕事の案件を持ち、個々の判断で仕事を行うことができます。勤務形態もフレックス制のため自分の都合にあわせて...
組織体制・コミュニケーション:
よしも悪しも、ベンチャー企業とスタートアップ企業、両方の側面を持つ小さな会社で、組織体制の構築はこれから。技術...
成長・キャリア開発:
クライアントは中小企業が多く、要件定義、企画提案、設計開発、運用保守まで、業務の範囲は広い。新商品の企画から製品ができあ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップはほとんどありませんでした。
面接時の説明と入社後とで、違うと感じたことは特にありません。
出張...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除いて、残業時間はコントロール可能です。
休日出勤が必要になることもありますが、その際は代休を取得できるため、プラ...
給与制度:
前職も同じ業界で働いておりましたが、ALIZEに入社して年収が上がりました。
理由として、案件選択制度と単価公開制度の2点が大きく関...
勤務時間・休日休暇:
ALIZEの年間休日は125日になります。
土日祝日休みになり、休日もしっかり作れるため満足しております。
仕事と休みの区別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社すると先輩が仕事を教えてくる。
私も未経験で入社したが、半年ひとり立ち
することが出来た。
ほとんどの人がパチ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制をとっているため
朝の出勤時間は決められていない。
8時~11時までの中から出勤時間を選べるので、電車...
給与水準:当時の話なので現在は分かりませんが、給与水準は高かったと思います。基本給等は平均的ですが、役職手当が最高で10万少々はついたのと、...
給与水準:給与水準は高かったと思います。基本給は平均的ですが、役職手当の金額が大きかったのと、当時は残業代も時間分きちんとついていたのでかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や書籍の購入費用は出してくれる。ただ、そこに回す余力のある資金力がない。
別の部門、部署に配置換えや転属もできるか...
勤務時間・休日休暇:
部署や配属先による
多様な働き方支援:
部署ごとに異なる。ベンダーに派遣されなければ基本フルフレックスのフルリモート
評価制度:昇給は都度あり。結果を出せばすぐに反映される。しっかりと成果を出すことができれば、月収が役員よりも上という...
福利厚生:育児休暇がある。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険がある。遠方から入社した社員には住宅補助もある。...
社内制度:【社員交流のための制度】定期的に飲み会が開催される。お酒を飲むメンバーも飲まないメンバーも参加する。社員旅行では横浜のメンバーも加...
社内制度:【社員交流のための制度】参加者がだいたい同じメンバーになってしまう。飲みすぎてしまう人もいるので、少しうるさい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣社員なのでボーナスはなかったですが、他の正社員で勤めていらっしゃる方は、賞与は年1回で2ヶ月分もらってると伺いました。
月給は派...
勤務時間・休日休暇:
派遣先の勤務日、就業時間に従って勤務します。
多様な働き方支援:
派遣先によりますが、自身はリモートなどなくはありませんでし...
成長・キャリア開発:
資格取得などはほとんどないのですが、Photoshopやスパインなどのゲーム制作で便利なツールを良く使うので、個人ゲーム...
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は商業アダルトゲームの会社だと思っていたのですが、実際には同人ゲームの取り扱いをしておりました。
勤務時間・休日休暇:
基本残業は無いですが、回るエリアと商談の時間によっては帰るのが遅くなることもあります。
基本東海3県のエリアを回る形になり...
福利厚生:
住宅補助はなく、営業マンの交通費は最大15000円でした。
パーキング代や高速代は基本自分で持つ形でした。
オフィス環境:
オフィスに駐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:新規顧客獲得、色々な方と知り合い情報交換などしながら人の輪が広がること。案件受注、自分で提案したシステムが稼働し顧客が満足してくれ...
事業での社会貢献:自治体、医療などのシステムが中心であり、具体的に社会の役に立っていることが実感し易いこと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社長と取締役がエンジニア出身なので、技術者の立場でアドバイス等をしてくれます。また、月に一度の定例ミーティングでは他のプ...
事業での社会貢献:車載ECUの開発に従事しているので、自分の開発したものが実際に車で動いていると思うと、凄い事をしているなーっと思う反面、実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:小さい会社ですが、社長の腕が良く、仕事なども請け負いで取ってきます。また、正社員や派遣を区別することなく...
成長性・将来性:一見、小さいのですぐにつぶれてしまいそうですが、多方面に顔が利くので仕事がなくなることはないようです。
成長・キャリア開発:
資格手当などはなし。コンプライアンスについてなど研修は就業先で月1ペースであります。
働きがい:
なし
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣や業務委託について学ぶことができました。
長期でら働けるような会社ではないと判断しました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいを感じられます。自分が担当の仕事は主に事務仕事が多いですが、責任を持って仕事をこなすことにより達成感が感じられます。...
成長・キャリア開発:挑戦したい・達成したい目標ができることにより、自分の成長につながると思っていますし、感じています。責任感のある仕事を担当...