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平均年収
405 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
「ありがとう」という言葉を重視しており何事にも感謝の気持ちを持って取り組むことを心掛けています。お客様あっての営業とな...
事業の強み:
この会社はチームワークが強みであり日頃からコミュニケーションをとっているおかげで結束力があります。助け合うという部分で人員の不足...
企業カルチャー・社風:
設立して歴史が長いわけではないためカルチャーはそこまで感じられなかったが、その分チームワークが重視されていた。
組織体制...
新規事業への取り組み:代表の新規事業取り組みは飲食業と多角経営に走っています。不動産業もいつまでも、安定は約束されてません。競合他社様の増加...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすいと思う。忙しい時期を除いては、個人が好きに申請して、認められれば取得できた。GW休暇、夏季休暇、年末...
給与制度:
営業ではあるが、毎月の給料は固定給。毎月の給与に歩合が若干でもあると、やる気が増すかもしれない。逆に固定給なので、安心して働ける一...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは凄く良好な会社です。
土日祝が休みでない社員が多く、お盆・お正月などが繁忙期になるので閑散期に有休休...
成長・キャリア開発:
消防設備の保守点検や工事業者さんとの打合せなどの時に難しい用語が出てきたりするので、初めは対応に困ることがありますが、上...
組織体制・コミュニケーション:
昭和体系なコミュニケーションが多いのかなと思います。コミュニケーションを大事にしているのはとても伝わるのですが...
企業カルチャー・社風:
縦系列は絶対的で、部署ごとに滞っている問題点はあるように感ずるが、それを声を大にして言える機会や土壌は整っているか疑問...
福利厚生:
住宅手当や寮に関しては無しでした。
通勤手当は一定金額までは支給。本社へ勉強会などあればその分はしっかり支給されていた。
オフィス環境...
福利厚生:
退職金制度はありますが、福利厚生はこれといってありません。
車の持ち込みが必須となっており、ガソリンカードが支給されます。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナ禍の間は新しいクライアントが入ってこれない為、売上激減でボーナスはありませんでした。元々賞与は少なく(給与1ヶ月分位かそれよ...
企業カルチャー・社風:
割と風通しがよくフラットであると感じる。
時期や部署によるが皆んな色々なバックグラウンドを持ってるので面白い。
組織体制・...
経営陣への提案:
上長に対して意見があるときに相談する窓口がありません。
何か意見があってもなかなか言えませんでした。
さらに、ボーナス時は内訳(...
事業の強み:
隙間産業的なところ。競合他社が他の業界に比べて格段に少ない。
事業の弱み:
景気に左右されます。コロナ渦でかなり打撃を煽っていると聞...
給与制度:
総合的に見て実力主義。指示されたことをしっかりとやり遂げた上でなら、自身の意見やアイデアをしっかりと発揮でき、成果を残せれば昇給・...
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なり、事務職は平常時は残業なども暫定的な為、プライベートの時間をしっかり持てる。通常は始業が10時からにな...
入社理由:
地域振興や地方創生の支援事業での募集であったので、予てよりその方面の仕事をしたかった私の願望と一致したことと、何より、年齢不問であ...
勤務時間・仕事量:
社内伝達事項やWEB会議棟が多く、午前中はほとんどそれらに時間を取られる。昼休み前の短い時間等で、顧客等取引先に電話してア...
成長・キャリア開発:
電話を通して一企業の社長様や上席の方との会話が主なので、キャリアが積める。
また電話応対だけでなく現地へ向かい、実際にお客...
福利厚生:
住宅手当、寮は一切なし。
退職金もないと思います。
通勤手当は満額出ます。
オフィス環境:
立地は名古屋の外れなので良くはないですが、駅近...
仕事の裁量権:
役職が上がればあります。顧客に対する見積もりなども任されます。業務も増えていきます。入社年数は関係なく、基本は個人の責任が多い...
年収・給与の満足点:
昇格の基準などが入社時に見せていただいたのですが、わかりにくかったです。。
年収・給与の改善点:
店舗によって雰囲気などがか...
働きがい:【やりがい・厳しさ】役職の申請を全て自分で行っていたのですが、上司の確認がほとんどないため、不備があれば全て自分のミスとなるような...
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】決裁は遅い。なぜなら、社長に決定権があるため、社長の空いている時間に相談、報告し、決裁をもらうまで...
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長を感じた点は、自身の営業力と価値観についてです。なぜならば、様々な業種の方、経営者方々とご一緒にお仕事を...
働きがい:気になる点は、仕事のやりがいについてです。具体的な理由としましては、色んな方々へ事務所を紹介させていただき、契約までさせていただい...
成長・キャリア開発:
私は全くの畑違いの職種(元絵画教室の講師)から未経験での中途採用でしたが、センチュリー21加盟店という事もありセンチュリ...
給与制度:
年3回の賞与(歩合制度)があります。4ヵ月間の契約合計金額、契約件数、その他手数料等に応じた賞与となります。学歴や年功序列関係なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
名古屋市の不動産賃貸会社と言えば部屋セレブと言われる事が多くなった。
webを中心に広告等が多く、それが来店数並びに売上に繋がって...
給与制度:
表彰制度があり月一回成績上位者に賞金授与があり、皆のモチベーションの元になっている。
年末に年間成績優秀者や、新人の中での成績優秀者...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間をタイムカードなどで管理していないため、どのくらい残業があり、勤務時間がどのくらいかが把握できていません。そのあ...
仕事内容:不動産営業は帰するところ『運』です。よく「営業が上手いから営業成績が良い」と言われます、否定はしませんが不動産営業は『運』によると...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
当時は、1人しか開けないExcelのシフト表があり、チームの中で誰が先に入力するかの取り合いでした。平日は休めますが、土...
成長・キャリア開発:
部署によるかもしれないが、ほとんどローテーションで同じことの繰り返しなので、
管理職になる以外、スキルアップは見込めないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:5人グループで営業のチームを組み協力するので、女性でも負担が少なくお互い助けあえる環境でとても楽しく仕事が出来ました。又不...
働きがい:【やりがい・厳しさ】客先に出向いて業務を行う事がほとんどだったため、客先業務を自分がコントロールできるのがやりがいだった。 また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
事務所内は20代や中途入社が複数いるため、新人でも同期入社のように受け入れる雰囲気があると思います。社長も気さ...
働きがい:
私は経験者とはいえブランクのある中途入社だったため、配属先や会社の皆さんに馴染めるのかは不安でした。しかし、お客様との接点の多い営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
リロクラブなどの福利厚生がありました。
通勤手当や、残業手当、退職金なども充実しておりしっかりしていると思います。
オフィス環境:
建物...
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制で、きちんと守ってシフトを組んでくださっていたので、休暇は調整しやすかった。急に欠員が出たときには連絡が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
名古屋市の外郭団体である特性上、法令順守・安心安全の意識は高い。会社の主となる業務が公営住宅の管理という利益を追求する...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8:45~17:30(実働7時間45分)
?木曜のみ【10:15~19:00】 ※交代制/実働7時間45分
※残業...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
43 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】山本五十六の格言のようなオンザジョブトレーニングです。やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめ...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外部研修や、部門研修をもっと積極的に行っていただきたい。それを受けるために、休みにくい現場環境の改...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
73 時間オフィス環境:
場所は駅前の好立地でしたので通勤については複数の選択肢から自分にあった形で勤務ができました。
実際のビル内は社員のためのスペース...
女性の働きやすさ:
受付業務などもあり女性の求人は多くあったとおもいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に売上を伸ばすことを意識していると強く感じます。終礼もしっかりとあり、月末の終礼時は、しっかりと反省会が行われます。...
成長・キャリア開発:
資格手当は宅建のみです。
研修は月に一度くらいあったはずです。
重役の方が教えてくださることが
多いためためになる話を聞けます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】新規としての個人の裁量は当時は重要であったがためにやりがいはあった。取っ掛かりを営業が受注して、その後は技術...
働きがい:営業の場合実力主義で、成績をあげれば年齢関係なく昇格できるので、意欲のある方はやりがいを感じれるはず。実際に親子ほ ど離れてい...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
可もなく不可もなし。残業が無いので他と比べると少ない印象があるものの、それなりの生活が出来る水準は貰える。現行の制度では自身の成績...
企業カルチャー・社風:
挑戦する部署もありますが、ほとんどは日常業務を行う。
組織体制・コミュニケーション:
部署内交流はスムーズにできた。他部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:普段は車通勤なので会社の飲み会はあまりありません。忘年会など特別な時に「おいしいものを食す」をテーマにA5ランクのお肉を食べたり、...
企業理念の浸透:「アーク」は弓形の弧、架け橋、「レスト」は宿泊地、不動産の意を含む。顧客のニーズに真摯に向き合い、「住」を通してその架け橋に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
横のつながりを大切にするという概念が強く、仲間意識が高い印象だった。
ただ、上司によって当たり外れがあり、他店の...
成長・キャリア開発:
新メニューの研修など、しっかり給与がついた状態で行われていたのでしっかりしているとおもった。
また、希望者は調理師免許など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】製造担当は機械数台を一人で任され、同じフロアの人達と協力しながら業務を遂行している...
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有事項は、朝礼などで行われるぐらいで、あんまり盛んではない。班で、分かれているが班同士...