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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昼も開院することになってからは、シフト制になり月の残業がかなり減った。
祝日は必ず休みだがクリニックによくある盆休み(夏季...
福利厚生:
通勤手当あり
水道水をろ過して冷えた天然水にするタイプのウォーターサーバーがあり、各自自由に汲めるから職場で飲む水の代金が節約出来る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社すると新人だけではなく中途の方にもプリセプターが付きしっかり指導して頂けます。日々の業務指導はプリセプターだけでなく...
企業カルチャー・社風:
比較的何かトラブルや問題が起きた時どうしたらもっと良くなるのかみんなで話し合う機会は多かったと思います。患者様に対して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
半年に一度の人事考査で、第一個人査定はいつも悩みながら記入しているのに、会社による第二査定はいつも見せて貰えず自分への評価が...
企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
チームワークは取れていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
フィリピンの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮があり、1万円から2万円程度の安い金額で入居できる。比較的新しい建物もあり綺麗である。
車通勤可能で通勤手当も支給されるがが、駐車...
給与制度:
基本的には給料は初めに説明された通りほどかそれ以上の給料でした。残業時間や年数により増減します。住宅手当や扶養手当など各種手当はし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
福利厚生がしっかりしていたので。
入社前に認識しておくべき事:
もう少し自由度が高いとよかったのかなと思います。
さくら会のルールに従い...
企業カルチャー・社風:
新しく何かに挑戦するという事はあまりないように感じる。
風通しのよさも分院によるが仲が良い所もある。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域住民が作った病院であるので地域医療を実践できる。地域の住民の方の声がダイレクトに伝わってくるので意識の疎通がしやす...
企業カルチャー・社風:
共産党を支持している
組織体制・コミュニケーション:
上司とフランクに話している病棟もあるがそれぞれ病棟で雰囲気は違うため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スキルアップのための取り組み】月一度に研修があります。スタッフが代表して研修が行われ、ローテーションで代表が決まります。
働きがい:【他部署との関わりについて】みんなピリピリしているので、当たり障りなく接しています。他のフロアの人は食堂で会うぐらいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週29時間勤務が決められている為、週に4日勤務の人がほとんどです。
残業手当はありません。
基本残業もないですが、残業してし...
福利厚生:
県立の病院であるため、福利厚生は充実しています。
住宅補助として、借上げ制度があり、看護師寮が解体された代わりに、近隣の賃貸物件を安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
募集はしているが、面接が厳しいと思います.今のご時世、介護医療の現場は、誰でも良い来たもの拒まずで、かなりレベルの低いものになり...
勤務時間・休日休暇:
土日休みで祝日は勤務。月に5週ある月は5週目が休診となるが、事務は交替で勤務し待機があるため年間休日はおそらくかなり少な...
給与制度:
毎年最低2000昇給。前年度実績3.5ヶ月。交通費、各慶弔費積み立てがらあります。基本的なものは大体ありますので、ご安心ください。...
福利厚生:
住宅手当10000円、交通費15000円上限、退職金積み立て制度あり、企業型確定拠出年金
オフィス環境:
駅から遠いが、車通勤可能。会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金があります。残業手当が1分単位で出るので良いと思います。住宅補助や寮はないので、遠くから通勤している人はなかなか一...
働きがいを感じるポイント:
不妊治療のクリニックである為、全部署に共通しているのは、患者さんが妊娠、出産したときに喜びを感じます。
この仕事が向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に2回賞与を受けることが出来るが、経営状況によって大きく変動があり、場合によっては想定の半分程しか貰えないことがある。資格手当が...
成長・キャリア開発:
年1回看護展開の課題があった。市長や主任との面談や目標設定、ラダーもある。
研修も多く、教育に力を入れていた病院だと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし
寮なし
通勤手当はあり(多分)
特に福利厚生面は良いところはなかった
オフィス環境:
小さい休憩スペースのみでした
各々自由な休...
成長・キャリア開発:
診療報酬改訂の時に研修に行きました
その他はありませんでした
働きがい:
接客が好きで地域の方に寄り添えることが出来るのが良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育も研修も充実していたと思います。教育に関してはトレーナー制度というのがあり、決められた人に主に...
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】人や役職によってだと思います。イベントを毎月やっていたのですが、その準備や月末の書類整理な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小規模な組織なので、部門間の風通しはよく、協力し合う体制が取れています。
協力し合うのが当たり前の風土なので、組織として...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、基本的に残業はさせない風土ですので、ワークライフバランスはとても良いです。
ただ、有給は自分の希望でと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:クリニックでの受付は患者さんの症状や体調で待ち時間が長くなるとつらそうなときに声をかけたりお年寄りの方の世間話など男性より...
教育・研修:就職が決まってから二日間の研修に行きました。未経験なうえに年齢が年齢で覚えられるか不安だったのですが専門の方が一から丁寧に指導し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:何も変わらない、変化のない毎日を送りたいような人には最適化と思います。周りの医療の変化をあえて見ないふりをしている感じです。
会社の安定性:会社の経営が不安定です。将来のビジョンが全く見えません。他に移れるような優秀な人材は流出しています。どこにも行き場のないような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
身体の不調を訴える方はいつの時代も多く、全く必要なくなるという事はこれからもないと思います。
事業の弱み:
同業他社が多くいるのでら...
事業の強み:
高齢化社会なのでこれからも一定の需要があると思いますが、同業他社も多く飽和状態にあるので、各店舗特徴がないとなかなか大変だろうと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
院長は代々名大関連。以前は教授の天下り先だったが最近は当院生え抜きの院長もいる。
組織体制・コミュニケーション:
大学病院...
勤務時間・休日休暇:
当然のように有給をシフト調整で使用・消化されてしまう。
合ってないようなもの。
多様な働き方支援:
時短勤務の制度があり、子ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】忙しいので なかなか相談は難しいと思います、女性が多いので一緒に食事に行ったりはしやすいと思います...
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は上司が決めて、特別休みたい時は 事前に申し出ます。誰かが休む時は 早番など交代も上司が決めます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特殊な職種のため深夜帯でも仕事になりますが、社員を複数抱えているため休暇申請は通りやすいです。
有給も問題なく使わせてもら...
福利厚生:
基本的に個人での仕事なため、煩わしい人間関係はほとんどありません。
会社で挨拶をする程度です。
通勤手当や公共の駐車場を使用した際も証...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:人が定着しないのですぐ辞めるため給与は少し高めです。近所より高いので食いつきやすいですが、それなりの理由があるということです。
成長性・将来性:人がすぐ辞めて慢性的な人不足なので、常に自転車操業。教育制度に問題があるのに手を打てないのでこれからも変わることはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休が取りにくい 休日を希望すれば他の職員と重なっているからと取れず 有休を自分都合で使いにくい 先輩職員の希望は通る...
企業カルチャー・社風:
施設に働く人が若いので活気がある感じ 朗らかな職員も多いので職場は明るい 行事などに熱心 利用者様に貢献しようとする姿...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】当時は経営不振で給料の受け渡しの遅れなどが2回ほどありました。インプラントは高齢者向けの高額商品で...
給与水準:当時は経営不振で給料の受け渡しの遅れなどが2回ほどありました。インプラントは高齢者向けの高額商品で年金暮らしの方に対して契約が取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ドクター、衛生士、ドライバーで過ごす日が大半なので人間関係がこじれることがあまりない。もし気が合わない人がいたとしても毎日会う...
教育・研修:数ヶ月に1度、社外研修・勉強会がある。強制参加。ドクターや衛生士が歯科治療について勉強会を開くのに意味はあるが、ドライバーが強制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は計画はようですが人で不足で進んでいませんでした。この先の未来が見えないと思います。今のままではこの先
が心配です。
事業の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して、面接時の説明とは違っていた事が多かった。上司は就業規則をきちんと理解して勤務にあたって下さいとの説...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先生の気分で変わっていく。昨日言っていたことが今日には違うこと良くあります。先生が爆弾なのでその分スタッフ同士が仲良く...
事業の弱み:
とにかく院長をはじめとした経営陣が美容、接客のサービス業について不慣れ。女性をメインターゲットとしているのに的外れなキャンペーン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はあまり良くありません。
住宅手当もなし、育休•産休制度はありますが、復帰はできません。
通勤手当はあります。
オフィス環境:
更...
福利厚生:
福利厚生はありますが、所得率は低いです。
住宅補助もありません。
産休もありますが、産休後の仕事復帰は難しいです。
オフィス環境:
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日プラス土曜日の午前も出勤しなければならない。繁忙期は週休1.5と思っておけば入ってからのギャップにあまり困らないかも...
給与制度:
昇給はほぼなし、賞与は年2回ある。もともとの基本給が低めなため、月の手取りで考えると本当に低い。年二回のボーナスを頼りにして生活す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。
土日はほぼ仕事で年末年始も交代で仕事なのでまとまった休みはほぼない印象。
有給は比較的取りやすかったの...
福利厚生:
有給や休み希望などは比較的通りやすく、希望通り休みやすい
通勤手当は距離で決まっており余りでない
オフィス環境:
建物は基本商業施設内に...