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平均年収
380 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
低くはない。低くは無いが仕事内容の割に低いと思う。責任が重く全て請け負うのに対して普通の給料な上ボーナスが低く、昇進するとゆーより...
事業の強み:
CKCネットワーク株式会社は、情報技術分野でのサービスとソリューション提供において、テクノロジーの進化を活かし、お客様志向の強化...
給与制度:
現場の講師はほぼ全員が非正規で、賞与なし、福利厚生も一切なし。
レッスンを教える時間のみに適用される時給と、その他の生徒管理や教室業...
企業カルチャー・社風:
オープンなカルチャーだと思う。
ただし、ちょっと考え方が古めな人たちがまだ多いかもしれない。変わろうとしている息吹は感じ...
事業の強み:
フリスタ校舎を運営をしており、外観も内装も非常に綺麗。建築物の意匠性については、他の個別指導塾チェーンとは一線を画すと言っていい...
成長・キャリア開発:
教室運営の仕事は、生徒への指導が中心となるので、自分自身のスキルアップの機会が少ないと感じることがあります。会社としては...
経営陣への提案:
社員の年齢層の乖離が大きく、若手が入りやすい環境をお願いします。さまざまな講座は素晴らしいと思いますが、担当制を導入して各社...
企業カルチャー・社風:
昔よりはずいぶん良くなったようですが基本体育会系です。部署によってかなりばらつきがあり、それぞれの上司次第というところ...
事業の弱み:
少子化が進む現代において、多くの企業が将来の成長に対して深刻な懸念を抱いています。特に、少子化は企業 の労働力確保に直接的な影響...
事業の強み:
個別指導塾が中心だが、オンライン授業や幼児向けの英語塾、プログラミングや映像授業など、さまざまな形態の教育に関する事業に挑戦して...
勤務時間・休日休暇:
塾業界では残業も少ない方だと思います。
授業を持つとやはり自由に休みは取りにくいです。
また、授業が無くても、受付に1人配置...
企業カルチャー・社風:
校舎によって異なる。
相性が合う間柄であれば意見など伝えやすい。
組織体制・コミュニケーション:
校舎ごとにスタッフがバラけ...
勤務時間・休日休暇:
配属された現場先の忙しさにもよりますが、有給休暇は比較的取りやすかったです。私は特に用事がなかったので連休にはしませんで...
福利厚生:
通勤手当は出ました。
オフィス環境:
基本客先の現場で働くため、特に本社オフィスの環境に不満や要望はありませんでした。客先の環境は本当...
企業カルチャー・社風:
よく言えば、何にでも挑戦するカルチャー、悪く言えば、流行りのものによく考えもせずに便乗するカルチャーだと思う。風通しは...
企業カルチャー・社風:
提案は受け止めてもらいやすいため、やりたいことがある方はどんどん会社にアピールができそうです。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は13時~22時で会議がある場合は12時~になるときがあります。休憩はあるはずですが、ご飯を食べながら仕事したり...
福利厚生:
住宅補助はありません。ただ、会社に言えば社宅は探してくれるので社宅を利用している人が多いです。社宅と言っても借り上げ社宅なので、社...
給与制度:
同時に教え、売り上げが大きければ時給は上がる。ただ同時に複数人に教えようとすると、ないがしろにするような生徒も出てきがちなので、申...
勤務時間・休日休暇:塾講師でしたので、当然夜の時間帯が拘束されます。ですが、他のアルバイトと比べて、持ち受けのクラスの授業時間が固定されてい...
会社の安定性:教室全体を任されているため、基本的には1人で多種多様な業務をこなさなければならず、自身のキャパシティの限界を感じる場面がある。...
オフィス環境:ある程度決まった什器等はあるものの、配置等は自分次第。アドバイスや援助にも会社が協力的。清掃・整理・整頓を自分で行うので、教室...
成長・キャリア開発:
自動車の運転に関して、技術知識ともに一般の人よりも高いスキルを習得することができるので、自分自身の普段の運転にも役立つし...
事業展望:
少子化の影響をまともに受ける、免許離れ、さらに物価高により、免許取得の費用も昔のように払ってもらえない時代になった。
扱う車種の数が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜17時となっているが、残業が発生する事も多い。残業代はつかないし残業をするなというムードなので勤怠を切っ...
勤務時間・休日休暇:
会社のカレンダーで、土曜日に出勤することもあったが基本的には土日休みだった。祝日は勤務日であったが、利用者様の来所率も下...
仕事内容:小さなミスが検定試験の信頼性に関わる事案に発生する可能性があるため、「ちょっとしたミスだから大丈夫」という安易な考えや分からないこ...
働きがい:技能検定試験の運営を通して、愛知県の「ものづくり」を将来支えていく方々を縁の下の力持ち的な立場で手助けし、社会貢献を実感できる仕事...
組織体制・コミュニケーション:
社長・マネージャー・室長など役職はありますが、室長でも社長に質問や相談をしやすく、マネージャー間での意見交換や...
女性の働きやすさ:
自分自身が、仕事をしている中で女性・男性を意識することが無いのは、会社の雰囲気として、そこに差が無い証だと思います。
また、...
働きがい:毎日新鮮な気持ちで仕事に臨める点。子どもを相手にする仕事なので、時には保護者同様に日々の成長を見ることができます。必ずしも期待通り...
働きがい:気が休まる時間がない点。子どもたちの安全面に、常に気を配っていなければなりません。時には予想外の行動に出ることもあるため、その際は...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
23 時間経営陣への提案:
一校舎に1人しか日本人スタッフがいない場合かなり忙しい。訪問者の対応、電話対応、キッズのクラスが終わったらロビートーク、講師...
勤務時間・休日休暇:
有給の取りやすさ上司によって変わる場合あり。
マネージャー陣は消化有給が溜まっており、消化できなかった分を給与の上乗せとし...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
49 時間成長・キャリア開発:
自己責任でやれる仕事が多いので努力できる人で業務に向いていれば継続しながらステップアップ出来る仕事かと思います。収入も実...
事業の強み:
塾やスポーツ教室の運営をしている。
競合他社も多いので、ぼんやりしていると生徒数の確保は難しいと感じるが社員1人1人のモチベーショ...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
基本給プラス手当て。みなし残業ということで残業代が基本給に含まれているので、残業しない方がいいです。しかしスタッフ数に対して業務量...
事業の強み:
個別指導塾や教材営業など、営業の色が強い。
事業の弱み:
他の通信制高校には、募集活動に注力する部隊と教務と役割分担がされている。区...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
業界的に、土日休みは珍しい。教室担当のうちは、基本的に土日は休ませてもらえるように感じた。
ただし、マネージャー層になると土曜日が連...
福利厚生:
退職金、住宅補助などの福利厚生はなく、通勤距離に応じた交通費もありません。入社当初は通勤距離に配慮をした教室配属も行うようですが、...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
基本的には若者が多いので活発なイメージもありますが、人柄の温かさも滲み出てるような会社かなと思います。年齢関係なく横の...
事業の強み:
会社の強みというのは教育業に強く、今までの歴を考えても経験や実績がしっかりある会社だと思います。塾やスポーツでも営業力もあるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人の良さが強みです。指導部はほとんど海外経験と英語の実力は当然あります。また、会社の人たちも一人も悪い人がいなくて、フレンドリー...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月のうちネイティブ講師が1週間レッスンを担当するため、日本人講師はその週が休みになる。他の教室に代替に行ったり旅行の...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
各自がある程度のスキルを持ったプロであるという前提で動く会社のため、全くの未経験でこの会社に入ると
苦労すると思う。半面...
成長・キャリア開発:
生徒の学年や成績が様々なので、多様な対応方法を身につけることができる。マニュアルがない分、柔軟に対応していくことになる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
役員の先生も現場で現役講師として教えていますので、とても近い関係です。
また、やりたい事があれば...
給与制度:
教室長等役職に就かないと目に見えて変化していきません。最近は教室数の減少もあり、チャンスをつかむこと自体が難しくなっています。
月当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
映像授業の先駆けである東進に加盟しているのは強みだと思います。
事業の弱み:
毎年同じようなことをしているので会社の成長を期待できま...
成長・キャリア開発:
ひとりでやることが多いので、責任感が身に付くと思います。
働きがい:
世の中の色々な面をみれました。もっと器用に立ち回れるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
伝統的な指導方法
事業の弱み:
伝統的な指導方法がアナログで、形として残せていない
人がいなくなると、極端に業績が悪くなる
事業展望:
経...
給与制度:
役職や教室数に限りがあり、昇給に限界がある。
評価制度:
基本的には数年経験を積んだ人が、教室長になることができる可能性があるが、教室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすい環境かと思います。外国人講師とはフランクにコミュニケーションを取ることが...
企業カルチャー・社風:
配属される校舎によって風通しの良し悪しが変わります。直属の上司次第です。ポジティブな上司のもとで働くとたくさん挑戦させ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
入社後は「学習アドバイザー」として勤務しました。生徒と接する時間が非常に長く担当する生徒の学習サポートをしました。高校生が相手にな...
給与制度:
年1回(5月)の昇給と年2回(6月・12月)賞与があります。昇給や賞与については適正に評価して頂いていると感じます。残業手当に関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親は子の成長を一番に考える。これを大原則としたならば、教育産業は大きく崩れることはないと考える。ただ、時代のニーズや必要性などを...
企業カルチャー・社風:
とにかく明るく、爽やかにが実現できている会社。
「感謝」という社訓を基に、日々「ありがとう」の気持ちを堅持できている。
「...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後の社会で必要になっていくスキルを身につけられるという点が強み。
事業展望:
儲けを追いすぎず、顧客の小さな意見も汲み取れるように...
福利厚生:
退職金や住宅補助のようなものはなかった。
オフィス環境:
私のいた部署は狭く、休憩室もないためデスクで昼食をとっていた。とてもじゃない...