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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会議などもあまり活発ではなく、淡白な内容を毎回繰り返しているような状態。経営陣も何か考えがあるのだろうとは思うが、下の...
勤務時間・休日休暇:
時期によって残業が増えたりする事もあるが、基本的には定時な事が多く、平均的な残業時間も1時間から2時間程度に収まるので働...
成長・キャリア開発:
フォークリストや玉掛の免許等の製造現場で必要な資格は取得させてもらえる。
その他にも新卒の社員にはマナー研修も行っている。...
成長・キャリア開発:
研修は一般企業とそこまで変わらないと思われます。
基本的には、上司に教えてもらいながら行っていく環境です。
また、業務内で不...
企業カルチャー・社風:
小規模な会社のため体制が変わりやすい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションと交流を大事にする社風がある。
部...
勤務時間・休日休暇:
派遣と本社勤務で異なる。
派遣社員は派遣先の忙しさ次第。
本社勤務は業務量や納期によって残業や休出がある。
業務量は取引先から...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00が基本ですが、仕事に合わせて時間を変更することが稀にあります。
有給は比較的自由に使えますが...
給与制度:
毎年昇給はしっかり上げてもらっています。
賞与は夏・冬・決算と3回あり、年齢に対してのトータルの支給額は大手と比較してもそこまで変わ...
企業カルチャー・社風:
出来て数年の会社なのに先を見据えすぎているように思える(一部の上司が張り切り過ぎて現場が仕方なく従っている感がある)
も...
給与制度:
給料に関しては何故か入社時期次第で差がある。
賞与に関しては規定で入社半年から、評価の方法は妥当だと考える。
手当に関しては資格を取っ...
企業カルチャー・社風:
小さい町工場なので、社長のワンマン体質の様な感じがある。
お客さんからの製品に対しての評価は高いと思う。
自分の持ち場の仕...
成長・キャリア開発:
工作機械を使っての作業なので、機械の使い方や、工具の事など専門的な知識や技能を覚えられる。
働きがい:
金型製造のノウハウを...
女性の働きやすさ:
分かり人が少ないため、長年続ければ、管理職にもなれると思います。休憩は管理職なるとなかなか取りづらくはなります。休憩は基本...
給与制度:
ボーナスは大企業比べると低い印象。
景気がいいと、若い人中心にあがる。
評価制度:
年功序列も多少あるが、実力主義。
仕事内容:営業と言っても、仕事を取ってきて終わりではなく、現地工事(設備の納入・立ち上げ)で客先と作業者の間に入って進めなくてはなりません。...
仕事内容:客先・外注先との調整・交渉、納期管理と仕事は多岐に渡ります。時には自ら現場へ出て、作業者と客先の間に入り仕事が円滑に進むよう現場で...
企業カルチャー・社風:
派遣先の部署は話しやすい方が多く、コミュニケーションは取りやすい方だ思う。ただ、皆忙しいため分からないことを聞きにくい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の質問では残業なしとのことだったが、残業がないのは研修期間前半だけであり、実際には30時間程度あった。...
教育・研修:前職は自動車関連メーカーでライン作業をしており、ティーチングは未経験でしたが、手に職をつけたいと思い入社しました。入社してからは...
成長・キャリア開発:実際の現場などでしっかりと教えて貰えるため、成長のスピードが自分でも感じられます。前職でも同じような業務をしていたのです...
働きがい:未経験で入社して全て一からのスタートにも関わらず丁寧に優しくわかりやすく教えてくれる。失敗して怒られる事は仕事なのでもちろんありま...
働きがい:リピートの製品だけでなく、一点物や特殊な物や、大型の製品なども有り、自分に任された仕事で成功できた時や、新しい事に挑戦させてもらえ...
教育・研修:社員一人一人の担当業務が多い為、配属された後の教育が足りない。階層別の研修会を行なっているが、業者上の都合でなかなか...
教育・研修:入社後に約2カ月間の新入社員研修があり、全業務についての座学と実技を行なっている。内容が濃く、1年後には発表の場を設け、各社員の...
事業の弱み:
これまでに培ってきた技術や技能を次の世代に継承するための体制の整備が十分でないため、将来の担い手となる仲間を増やすことで、将来...
働きがい:
当社の製品はあまり一般の方の目に触れるものではないですが、私たちの生活のごく身近なところにあるモノに組み込まれている部品を製造す...
平均年収
538 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
水道という、インフラに関わっており、日常生活になくてはならないポンプを製造しているため、景気の波や、大きな受注減は余程のことがな...
企業カルチャー・社風:
社員教育はしっかりやっていると思います。
製品資料や故障事例などの資料は
共有データベース上にありいつでもアクセスできるの...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤や世間一般的な長期休暇(GW、お盆、年末年始)は客先の生産が停止する都合上、そういった日程に業務が入ることが多々...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9-18が基本です。
しかし出張に行くとお客様の工場に合わせて働くことになるためこれに限りません。
また直接業務に...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
風通しは大変悪く、本社や他部門はもちろんのこと、自部門内でも情報共有が少ない。
移動が少なく...
成長・キャリア開発:
設計者として最低限持っておくべき機械設計技術者試験3級の受験に力を入れている。もちろん、それ以外の資格受験も随時募集して...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
住宅補助はもらっていませんでした。寮もありません。財形貯蓄はあったと思います。退職済みですが、退職金はありませんでした。また、数年...
勤務時間・休日休暇:
休日は出向先の企業カレンダーに合わせる為、基本的には土日休み、祝日は出勤でした。その祝日分のお休みはお盆やお正月に連休(...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
仕事に影響なければかなり自由に有給がとれます。実際に仕事が早く終わったので明日有給で休みますと言ってもOKと言われるので...
給与制度:
年に一回の昇給があります。その昇給は人事考課で決めています。社長面談で目標を決めて、その目標達成ができたできないを判断して昇給に作...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
47 時間成長・キャリア開発:
学生の頃は1dayインターンシップなどで行われるグループワークが苦手で、その延長のような仕事には向いていないと感じていま...
企業カルチャー・社風:
特に技術的なことは社長に直接相談できるため、的確なアドバイスをいただくことで、業務を進めやすいと感じています。ものづく...
入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社時】
「世界中の、自動車ボディ向け、インフラ設備開発会社」の一員として、顧客の要望にピッタリ合うように、...
勤務時間・休日休暇:
事業部、職種によって大きく異なります。 同じ会社だとしても配属部署によって振れ幅が大きいですが、選考過程・内定期間中にし...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
航空機関連の治具製作に徹しており、仕事は大手重工の受注によります。業界の特徴なのか良い意味でも悪い意味でも真面目です。...
福利厚生:
住宅補助については毎月1万5千円も、いただけていたため他の企業と比べてもかなり手厚くお金をほかのことに回す余裕があった。
社員寮につ...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
41 時間福利厚生:
持株会があり、社員は5%ほどプレミアムが付いて買えるのでかなり良い。ニッチな業界で株価も安定しているため、配当金がプラスオンされる...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはいい方だと思う。
挑戦はしているようなしていないような微妙なライン。強いて言うならしていると思う。
汎用バル...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
私の派遣会社は借上寮で家賃も半分負担してくれるので、この点はとてもありがたい。他の福利厚生については特に他の派遣会社などと変わらな...
福利厚生:
退職金、通勤費全額補助、給食費支給等ひととおり揃っていますが家賃補助はありません。
退職金は平社員で勤め上げたとしても1000万はあ...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を導入したので、コアタイムさえ守れば自分のスケジュールに合わせた勤務時間にすることができるため、とても働き...
給与制度:
毎年の昇給金額ベースが前職よりも一桁低く、残業代も制度はあるものの時間をつけられる雰囲気ではありませんでした。
ボーナスが過去は良か...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
18 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさについて言えば、正直なところあまり良いとは言えませんでした。特に、休暇の取得に関しては難しかった。制度的な...
事業の強み:
他の会社が将来性がない為どんどん撤退している製品を中心に無くなりはしないだろうをコンセプトに進める。ちょっとでも技術がいる製品は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フロンガスの再生装置は小型且つ特許技術なのでセールスし易い。
事業の弱み:
入社して5年以上経つが、現在発売された新製品は全て仕入れ...
企業カルチャー・社風:
真面目で優しい人が多い。聞けばいろいろと親切に教えてくれる。残業はほとんどなく、みんな定時で帰るので、ワークライフバラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチジャンルで信頼のある企業で、半導体製造、電子部材製造、ガラス製造等において必ず必要な工程を担っているのでこれからも安定した...
企業カルチャー・社風:
堅実ではありますが社員の自発性や挑戦心を認めてくれていると思います。規模の小さな会社ですので各個人の裁量が大きく自分で...
企業カルチャー・社風:
子供の行事や急病等で休むことに関しては理解がありました。
休みの申請が通らないことは特になかったと思います。
組織体制・コ...
給与制度:
入社した当初(2010年)はリーマンショックの影響もあり、昇給も1000~2000円くらいで、賞与も1年目の夏が無しで、冬が10万...
平均年収
304 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
社員同士が仲が悪いということはなく、程よい距離感だと感じる。職位が上がってくると上層部への忖度とかあるようで大変そう。...
経営陣への提案:
中々人が育ちにくい環境ではあるため新人研修をしっかり行う。怒る気持ちを抑えるのも大事です。仕事多くてイライラする気持ちは分か...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
基本的に業界水準に近いと思うが、部長、室長クラスになれば大台には載っていそう。
技術派遣の所属であれば、常駐先との時給により変わると...
企業カルチャー・社風:
道徳や倫理感のある企業で社会問題に対応していこうという姿勢がある、技術で社会貢献をするという社是があり取引先とwinw...