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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的に挑戦するひとにはとても働きやすい企業だと思う。
ただ受け身で仕事をする人には少し物足りないと感じてしまう部分もあ...
企業カルチャー・社風:
実力さえあれば、挑戦を応援してくれる雰囲気はありました。
営業に伝えて妥当性があると判断してもらえれば要望も通りやすかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各個人が責任の下、自由に業務に携わるという社風です。もちろん、お客様第一です。また、社員で作る会社というのをコンセプト...
給与制度:
ロボットプログラミングと電機制御設計のスキル向上に伴い、毎年必ず昇給があります。また、長期出張や海外出張等が多かった年には、その貢...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
住宅補助は2万円ほど支給されるが、40歳を過ぎると徐々に下がる。通勤手当は全額支給であるが、公共交通機関の場合だと最安ルートを指定...
給与制度:
エンジニアとしては平均か少し下
残業ベースで基本給が低いため生活残業が必須。残業の出来ない派遣先と出来る派遣先では給料に大きな差があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
派遣先の部署によると思います。基本的には、技術関連の部署であれば本人が積極的に新しい事に取り組む姿勢でいれば、上のレベル...
給与制度:
給与は個人の月額単価により決まります。各種手当もほかの企業と同等にあると思います。
賞与は派遣先の所属長の評価が影響します。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コミュニケーションはよく取れていると思う。コミュニケーションが苦手な人でも、コミュニケーションが得意な人がコミュニケー...
企業カルチャー・社風:
体育会系なところがあります。
教本?をよみ、大声をだす朝礼がありました。
朝礼中の電話は基本的に出ません。朝礼の練習もあり...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
33 時間働きがい:
私はこの会社で営業職として5年間働いています。入社当初から現在にかけて、会社の技術革新や製品の質向上に常に驚かされています。製造業...
福利厚生:
住宅補助はないが、社員向けの寮がある。寮は異常なほど安く住めるがかなり古い。メンテナンス等は会社が手配している。新しい寮もでき、古...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にある程度の役職であればいつまでに終わらせればよいというのがあり
それが達成できれば勤務時間などは普通です。
ただし終...
給与制度:
ボーナスをもらう時五分間もないたったままの面接?みたいなのがある。
評価制度:
女性は上の役職にはつけない。この会社で上の役職についた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベトナム人の人がいっぱい働いています。おそらく社員の半分以上です。なので彼らとうまくやっていく必要があります。でも結構...
給与制度:
あまりお金は稼げないところです。今は違いますが賞与が出ないことも珍しくなかったので、会社の売上次第、景気次第でボーナスが飛ぶことは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はちゃんと支給されます。普段自転車で通勤していて、急な雨で電車を使った場合でも簡単に通勤手当を申請できます。
文房具などの仕...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすく、昼休みにも数人で近くの公園に体を動かしに行きます。年齢関係なく、話しやすい環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はあまり高くないため、残業無しだと給料が低く感じます。
ただし、頑張りが評価されるようになってきたため、昇給には期待できました...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度あり。
有休は申請すれば通るので休暇は取得できる。
会社でこれだけ業務時間をしようという目的があって、月に15...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自動車メーカー向けのルールやどういう考え方をしているのかが知れる。
日帰りで新入社員向け研修がある(基本的に社会人マナーを...
オフィス環境:
少し奥まった狭い道に大府工場があり、数十メートル先に駐車場がある。ペーパードライバーはすれ違いに注意。
大府工場は全体的に整理整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔は「職人仕事」といった風潮の会社でしたが途中からその風潮も変わり、技術があっても現場仕事を知らない人の決めた工数を少...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうだと思います。新しいチャレンジもやる気があれば、どんどん任せてもらえると思います。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
・部署、個人間の情報共有をより密にする仕組みづくり
故意か面倒なのか必要な情報を省いたり伝えない、口頭のみで情報やりとり(低解...
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦しようとしていますが、なかなか上手くいっていない印象を受けます。
開発されている方が高齢になってきているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:良いと感じるでも書きましたが、課の方針や責任者よって勤務時間がかわります。基本、残業することになりますが、定時で帰ると評...
勤務時間・休日休暇:病気や怪我などで長期の有給休暇をとっても昇給や賞与に影響はあります。以前怪我で長期の休みをとった人が欠勤にして欲しいと会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:配属先によっては休みが多いと思いますまたある部署は残業が100時間をこえるとか昔はザラでした但し部署により取りやすさに大...
オフィス環境:自分の部署は、職場環境もいいです。仕事をしながら先輩と仕事の話もできて、他の雑談や楽しい日々を送らせていただいています。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は少ないです(特に1年目)
インターネット上に書かれている○ヶ月分等は当てにしない方がいいです。
基本的には年功序列で役職がついて...
福利厚生:
通勤手当は電車通勤だと全額。車通勤は特定のガソスタで使える券みたいなものが配られる。
住宅補助みたいなものはほぼない。
また寮もお世辞...
平均年収
575 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
資格取得補助制度はあるが、取得時の受験料と試験ランクにより1度の報奨金が出る。
難易度の高い資格(例えば技術士)なども、取...
企業カルチャー・社風:
会社自体が親会社の技術支援という立場のため、親会社の言う通りにする社風。
ルールだけでなく、人事や社員数まで、親会社のコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
主に生産技術職『製品をどうやって形作るか』となる為、専門性が高く、
もの作りでは欠かせない業種となりますので、他社競合も数多くはあ...
成長・キャリア開発:
勤務先により異なりますので、1例となります。
業務では、既存製品の変更・改良または新製品の生産設備に携わることになります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少数精鋭の為、機械の組み付け作業においては、多岐にわたって携わる必要があるので、大手の企業と比べると幅広い知識とスキルが身につく...
成長・キャリア開発:
小さな会社である為、本人の意思次第では、あらゆる経験をするチャンスはあると思います。
又、部内の業務を処理する上で必要とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
マニュアルというものが皆無に等しいので下記をみなおしてもらいたい。
業務マニュアルを整備することで、新人教育や業務の効率化が進...
給与制度:
残業代はちゃんと払っています。
その他の状況をあまり知りません。
評価制度:
特定のポジションだけ昇進のチャンスがあります。
お客さんから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:私が勤めていた頃は、年休105日でしたが、最近はつきなみになったと旧同僚から伺いました。業種的にマテハン修理業が主体でし...
教育・研修:スキルアップ的な技術的資格取得に伴う、講習会や試験費用については、会社が100%バックアップしてくれました。技能的な教育はOJT...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:材料や製品に専門的な用語が多く、なれるまでには時間がかかります。勉強する意欲のない人にはなかなか難しい仕事かもしれません。し...
給与水準:家族経営のため家族はみんな役員として就業です。しかたないことかもしれませんが、一般従業員の月収は家族の半分以下にもかかわらず仕事量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私は新入社員だから当たり前かもしれないが、働き盛りの30代社員も残業を一切することなく毎日定時上がりをしている。休日も完...
企業カルチャー・社風:
老舗企業で安定した経営があるが、反面挑戦していく姿勢はあまりなかったように思う。
また社員の意見はあまり通るようには感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門性が強い製品を扱っているため、競合他社が比較的少なく安定感がある。
製品の部品点数が比較的少なく、構造もシンプルなため生産性が...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あり、いずれも評価により変動する要素が強めである。若くても評価が高ければ、中堅、ベテラン社員を上回る昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に関しては、景気の悪い中でも支給はされていた。
部署目標があり、それをクリアした上で個人業績が加算される。
部署目標がクリアされな...
多様な働き方支援:
副業は禁止。(やっている方もいるようですが…)
コロナ禍でリモート会議・在宅勤務が導入されました。
まず営業ですが現場でのやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は上司が推薦し、取締役が承認する。
福利厚生はそれなりに充実している。賞与は勤務態度などを加味して倍率が決定される。
評価制度:
あ...
企業カルチャー・社風:
かなり固い印象。
風通しは悪い。
客先にとっては、ちゃんとしている会社に感じられると思う。
組織体制・コミュニケーション:
同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
産業用ロボットは持たせるツールによってどんな作業でも可能です。中にはアーク溶接やレーザーカットなど専門的な知識が必要なものもあり技...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には、産業用ロボットのティーチングという未知なる仕事にワクワクと気合を持って入社しました。しかし、客先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝の8時から夕方17時までが基本的な勤務時間です。朝早いため、早起きが苦手な人は大変ですが、その分勤務終了時間も早いため...
給与制度:
夏と冬の賞与、年に一回の給与改定のまえに、まず自分で個人評価を行います。その評価をもとに、さらに自分の配属先上司、そして最終的に社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく社長が1番な社風です。
頑張ればいい。
根性でのりきれ。といった昭和的な会社です。
業後電気の消し忘れがらあると翌朝...
勤務時間・休日休暇:
3ヶ月に1度土曜出勤があります。
有給を使って休む人は半分くらいです。
比較的有給は使いやすいです。
祝日は出勤になります。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:熱、鋳造、生産設備に関する様々な知識、ノウハウ、グローバル化した市場に対応する為の多様なスキル、ノウハウ等、習得する必要...
働きがい:大企業とは違い、多岐に渡る職務を担わなければならない為、専門性よりも総合力が求められる。従って、狭く深くと専門性を極めたい人にはス...