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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
時代と共に必要とされているエネルギー事業を主軸としている為、コロナ化や他業者が経営危機に陥る中、何もなかったかのように右肩上がり...
企業カルチャー・社風:
皆で頑張って皆で稼ぐぞ!って感じの社風です、
社長も社員達に多くお金を落としてくれているのは他の営業会社と大きく違う所で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はあります。
住宅補助はないです。会社都合の急な転勤などの場合は、借り上げ社宅という形で、補助をしてくれるみたいです。
財形...
福利厚生:
残業代はほぼ出ません。残業もほぼさせないようです。営業は別ですけど。事務はほぼ定時で上がれます。
オフィス環境:
更衣室やロッカーはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。上司は下の意見をよく聞く人が多かった印象です。業務や営業間のコミュニティは仲が良く、非常に良い関係が...
企業カルチャー・社風:
とにかく年功序列だと思います。あまりにも仕事ができなかったら役職はつかないかもしれませんが、ある程度働けば主任にはなれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界の中では高いように感じられます。ただ、評価の基準があいまいで、どこを評価されているのか、されていないのかは分からないように感じ...
福利厚生:
オフィスは比較的綺麗で整っています。社員持株会があります。住宅補助、財形貯蓄はありません。福利厚生は、あまり整っていないように感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月の給料としては、基本給が低いため残業でカバーする風習がある。また、ボーナスに関しては多めに支払われている印象がある。
福利厚生の手...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を導入している。コアタイム10-15時。自動車業界のため、長期連休が長い。休日出勤は部署によってあるが、今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ゴルフ、飲み会が好き、お客様の接待が嫌じゃないなど、通常のサラリーマンが求められる行動が出来なければ出世は出来ない会社...
給与制度:
年収については
年齢・等級でテーブルが設けられており、中途入社の場合はこのテーブルに沿って月給が決まります。
ボーナスは業績次第です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年少なからず昇給はある。ただ、上がり幅が低すぎる気がする。上がり方のベースが役職ランクによって決まっているので仕方ない部分でもあ...
給与制度:
会社の業績により、は前提条件としてあるが昇給なし、となったことはなかったと記憶している。賞与についても同様に業績ありきだが、社員に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どなたにでも話が聞きやすく風通しが良い印象があります。
質問をして嫌な顔をする上司の方はいませんでした。ただ何度もミスを...
成長・キャリア開発:
数字はしっかり共有しているので成果を上げればちゃんと評価はしてくれます。が逆に良くないとなかなか昇進できないと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係は悪くないと思います。相談もできる環境ではありますが、結局は営業は個人商店のた数字ができるひとだけが得をします...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は確実に休みです。勤務時間は長いです。ベテランの社員でも遅くまで仕事をしている人もいます。
多様な働き方支援:
在宅勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
取引相手さんが多いため(仕入、ユーザーともに)とにかくやることが幅広くたくさんあるので営業スキルは得られると思います
メン...
勤務時間・休日休暇:
残業は多いが自分である程度融通がきく
出張は多い
休日出勤多いが代休が取りやすい
有給はとりやすい
休みはきちんと休める
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
消防設備士の資格が必要。かなり勉強が必要だが、休み時間や自宅にてみんな勉強していた。
点検資格者という資格もあり、これは講...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は非常にしやすい。
土曜日は基本的に出勤。
休日は日曜&祝日で月に2回、好きなところで休める。
在籍中は日曜、月曜、...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
47 時間成長・キャリア開発:
販売店や顧客との関係構築でヒューマンスキルは上がる。足で稼ぐ営業なのでPCスキルは上がらない。特殊な慣習、業界の慣例など...
福利厚生:
退職金制度、借上社宅(個人負担4割、会社負担6割、転勤しないと適用されない)、京セラ持株会など。
借上社宅は単身だと月MAX75,0...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者一族が絶対的な存在。
そこにうまく付き合えればやっていける失敗すると会社にいづらくなる。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
サービス出勤とまでは行かないが定時より早めに来てないと批判されるので要注意が必要です。帰るのも同様です。
休日出勤がほとん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
観劇やスポーツイベントのチケット優待や割引もあり
きっちりとアナウンスされ、気兼ねなく使えるのが有難いです。
健診の案内やオプション検...
給与制度:
このところの昇給は本当に有難い
業績もあるが世の中の流れにいち早く対応して
物価上昇以上のUPがされている
よく「大手はいいけどね」「中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休休暇は比較的取りやすい方であると感じている。数年前まではかなり残業している人が多かったが、最近は改善された模様。それ...
給与制度:
昇給は毎年5月にあります。5,000~10,000円上がります。
賞与は7月と12月に支給され、合計3.75ヵ月分です。業績が過去最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーにより、土曜日出勤があり、休日が少ない会社だった。
有給休暇を取得している人がまったくいなかった。
そもそも制...
成長・キャリア開発:
キャリア支援制度など、学べる場はなかった。先輩に教えてもらいながら、自己のキャリアを築いている人達ばかりだった様に思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
スェーデン本社の経営陣が2010年以降大幅に若返り、大量の外部コンサルが採用され人事制度がアメリカナイズされた。それまで、各国の自...
事業の強み:
最近は組織ぐ毎年変わります。社内は特に問題なく働けていますが、商社などは対応に困っています
事業の弱み:
新製品がほとんど出なくなっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業務量に対して少ない人員で回して利益をあげよう、といった旨の発言を上司からうけた。そのため給与はほかの事務よりはやや高め。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
定時で上がれる時にも無理矢理上司に話しかけたりしてコミュニケーションとする風潮があり、みな定時で帰らないことを誇りに思っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度がないため、業務をこなしながら製品を覚えるしかない。社員の人数も少なく、教育する余裕がないため、新人はほったらか...
勤務時間・休日休暇:
第一土曜日は営業の会議があるため出勤だが、
それ以外は土日祝と休みです。
有給休暇は事務職なら気軽に休んでいるが、営業は客先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】所属部門によっては新たな仕事に挑戦できます。代表者が新しいもの好きなため、どのように収益...
成長性・将来性:トラストから派遣で、企業に出向していますが、正社員の可能性はゼロといわれ、先の見える仕事ではなかった。また、会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
東海地区では一流企業と言われる客先と直接取引しており、同業他社に比べれば安定性はあると言える。
事業の弱み:
取扱い商材が固定化する...
給与制度:
営業にはノルマ(目標)金額が設定されているが、その達成・不達成はあまり人事評価に影響しない感じ。頑張っても頑張らなくてもそこそこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場によって朝起きる時間が変わる。
有給などは比較的に取りやすい。
休みの日にお客さんから電話がかかってくる事が人によっては...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はさほど残業もなく、休暇も取りやすいのでそこは悪くありません。
多様な働き方支援:
リモートワークは一時期やってまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みではなく、顧客である歯医者さんの休みに合わせて木日祝と変則的。1ヶ月に1−2度目標出勤日があるが、勉強会など。...
給与制度:
ボーナスは2年目でも5年目でも1万円くらいの差しかなく、かなり少ない方だと思う。機械販売ノルマなどをクリアしても数万円増えるだけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回(7月)の査定会議にて昇給の機会有。賞与は固定ではなく、こちらも査定会議にて決定される。
■交通費支給(月額上限3万円)
■社会...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時が基本となります。
残業はほとんどなく、上司がまれに残って仕事をするぐらいで、それでも月に数時間程...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
保守的な印象が強い
業務効率向上の為の設備投資などにかなり消極的
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも雰囲気が緩い
厳...
福利厚生:
20代までは3万円の家賃補助があるが実家がある程度遠くにないと許可が下りないため中途半端な距離だと20代からの一人暮らしは厳しい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金に関してはよく分かりません。まともに40年間勤め上げましたという人が過去にいませんので。
住宅補助は結婚前なら5000円だった...
給与制度:
給料に関しては、ある程度年功序列で、年齢に見合った給料形態である。より多くの仕事をこなしてもこなしてなくてもそれなりにもらえるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:今後の業績は、現状維持するのがやっとであろう。中小商社の役目は、そろそろ限界に来ており、存在価値を見つけ出す事は、正直難しい...
働きがい:自分で企画し、自分で販売できる。ある程度は、個人の裁量に任されるが、自己責任であり、失敗した場合は自分で責任を取らなければならない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
愛知県、岐阜県、三重県に住んでいて通える範囲である前提のため住宅補助等はありません。社員持株会はあります。
オフィス環境:
親会社であ...
勤務時間・休日休暇:
職種によります。エンドユーザーなどお客様都合で土日出勤の多い営業などは振替休日消化に追われいる印象です。お盆や年末年始の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日については面接のときに聞いていたとおりで、わたしの業務は残業はほとんどありません。休日についてはふつうに週...
企業カルチャー・社風:
主に業務外の時間に行う、「チーム活動」があります。委員会みたいなものです。時間外で辛い面もありますが、他部署や他年代の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】自分の部署は輸出入倉庫の事務方だったのですが、輸出入のいろはを学ぶことができました。 輸出...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】僕は5年間の社会人生活で、たまたま素晴らしい先輩方に出逢いました。 その中で、チームワ...