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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与の際、年間粗利獲得実数に応じた簡易的なインセンティブがあります。
但し、一律のボーダーラインがあるため配属部署により獲得しやすさ...
事業の強み:
財務状況がよいことと、自動車を中心とした仕事をしているので、自動車産業が衰退していかなければ、安定した会社と言える。
新規事業とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
必ず無くならない仕事と安全に関われると言う安心とヤリガイは感じられる。
事業の弱み:
商材が地味なだけあり飽きが出たり
地味に感じたり...
給与制度:
一般的だと思われます。
評価制度:
評価制度としては規定はないと思います。
年功序列な部分はないと思われます。
実力主義的な部分は感じられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:比較的残業が少なく、自分の時間を作りプライベートを充実させることができる。ただ繁盛期または人手不足の時にはもちろん残業が...
多様な働き方支援:昼休憩前にも電話一本の注文で本日出荷の対応に追われるため、昼休憩まで仕事が及ぶ時もあり。15時までは比較的暇だが、16時半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給、昇給はかなり少ないが、基本的に横並びで上がっていくためどんな人でも安定的に収入を得ることは可能。
ボーナスは以前はかなり少な...
企業カルチャー・社風:
典型的な一族会社
一族の人がほとんど役員
年功序列で考え方が古い、硬い
組織体制・コミュニケーション:
若い年齢から嘱託の人も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:当社の取り扱っている製品の約9割以上はお客様からのオーダーメイド製品がメインです。その為、カタログ品やネット通販で取り扱っている製...
勤務時間・休日休暇:働き方改革にも付随致しますが、いかに効率よく営業活動をするかということが鍵になります。その為、残業は自己申告制になってお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社が一部上場企業なので、少々堅苦しいところもありますが、少数精鋭で頑張る人には機会が与えられます
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
あまりない
組織体制・コミュニケーション:
必要不可欠
ダイバーシティ・多様性:
ほとんど男性。
ほとんど日本人。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】現場の人達は真面目に毎日コツコツこなして、とても優しい。事務所もある人を覗いてはスムーズな人間関係だ...
社長の手腕:すごく真面目で、社員やパートの意見を聞いてくれる。役職の方のが、勤務年数が多い為その人に頭が上がらない。もっと自信を持って、働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どちらかというと、あまりきめ細かな指導ではありませんでした。自主性や積極的に質問したり、
勉強したりして身につける感じでし...
給与制度:
特徴はいたって普通なので、基本給や家族手当などがあります。基本給は普通な金額だと思います。
たまに他の会社の求人の条件で一見、月給が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人材にチャンス機会は与えてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系のノリが重要、生産現場との調整は重要とな...
成長・キャリア開発:
会社の求める人材に当てはまる方は定期的に本社によばれ自社のPRインタビュー等が行われていた。
働きがい:
個人的にはユーザー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:まだまだ若い会社ですから安定性があるとは言えないです。安定性をはじめから求めている方には合わないかもしれません。会社の変化のス...
成長・キャリア開発:現在は少人数の為、個人の力量が非常に重要であり成果をダイレクトに感じる事が出来ます。会社と共に成長する実感が各十つに得ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:扱っている商材の鉄に関しては、トヨタを初めとした自動車分野やそれ以外にも建築、鉄道、工作機械など日本の産業を支えている分野...
教育・研修:会社として、長年変わらないメンバーでやってきていた為、新しいメンバーへ教育を行うという業務があまりされてこなかった。ただ近年は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日、日曜日、祝日は基本的に休みで、残業もあまりなかったので、プライベートの予定をたてやすく、ワークライフバランスは充...
女性の働きやすさ:
女性の中にもリーダー的な存在はいましたし、そのような人は、別の事業所にも足を運んでいたようです。あまり、重量物などはなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝出勤してシステムを起動させて
図面をもとにデータを作成。
最近は仕事が少なく定時に終われるがみなし残業のため残業を毎日してい...
働き方の満足点:
特に無い。
働き方の改善点:
フレックス制度を導入してほしい。
残業のしっかりとした定期も無いのに朝だけそんなに厳しくされても困る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事務所内で喫煙しているため、タバコが苦手な方は辞めた方がいいです。何度も上司に禁煙をしてくれるよう掛け合ってみたが、禁煙してく...
事業での社会貢献:社会のライフラインには、欠かせない物を扱っているため、国や県、市など他、大手ゼネコンなどの大きな物件依頼があるため、営業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
黙々と淡々と仕事を行っていく仕事です。何かを挑戦していくような会社ではありません。
組織体制・コミュニケーション:
直属の...
成長・キャリア開発:
資格取得や研修などは特にございませんでした。資格を持っていても手当は付かないと思います。
働きがい:
比較的に自由にさせても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのものを良くも悪くも守っている感じ
組織体制・コミュニケーション:
部署内でも担当が有る程度はっきりしていて、助け...
事業の強み:
強みは特に感じない。昔ながらの付き合いでお客さんがついているように感じる。
事業の弱み:
受注に甘えて、事業の拡大をしておらず、少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさは上長次第で大きく変わる。ただどの部署もそこまで厳しく追及はされないが、当然成果は求められる為、周りと上...
成長・キャリア開発:
資格取得の制度は全くゼロ。専門商社のため、専門的な資格は不要。やる気、気合い、が求められるだけ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
八時半より始業。
週一回朝礼。休み時間は決まって居る時間ではなく流れでまちまち。
残業は午後に申告しての許可性で定時退社を促さ...
賞与:
夏冬の2回
会社売上の状況により多少前後する様です。
会社の売上が良い時には社長からの心付けがありました。(現金ではなくギフトカード等での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
仕事量やお客さんも多くなく
繁忙期であっても多忙に
しているイメージはなかった。
女性にとっては働きやすい環境で
あると思う。有給...
成長・キャリア開発:
未経験募集ではあったものの
入社したら直ぐに即戦力のような
扱いになっていた。
仕事を聞いてもしっかりと教えて
貰えないことがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
非鉄金属の素材や加工に関する知識。また営業活動を通じて相手の立場にも立ちながらメーカーとユーザーの折衷案をいかに...
勤務時間・休日休暇:
社内的に残業はしない方向で、本社は忙しくもないので営業含め残業は殆どなく、トラブルなどが有っても1時間程度
水曜日はノー残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
会社での仕事を通じて本当に色々なことが経験できると感じている。商品の知識はもちろん、機械の操作やクレーン作業といった設備系の知識や...
勤務時間・休日休暇:
自動車の部品メーカー様との取引がある関係で、いわゆる「祝日」は通常の勤務となっている。
但し、ほぼ毎週土・日曜日は休日とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:鉄鋼業界の特徴として、当初覚えなくてはならない事柄は多いと思います。また職人肌のベテランが多い為、慣れるまで(相手の懐に入れるまで...
会社の安定性:扱っている商品が多岐にわたっているため、お客への商談の切り口は多いと思います。会社の知名度も名古屋圏では高いものがありますので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは少ない。
成長目的ではなく、安定した生活を求めてただ働くだけなら向いてる職場だと思います。
成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。研修は数年に一度外部委託で行われているが、会社全体の雰囲気として自己研鑽をしようという空気はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数なので、やりがいはあるやるきがある人にはいくらでも仕事は回ってくるので仕事の満足感や、達成感はかなりあると思いま...
給与水準:仕事ができれば徐々に収入面は上昇するが、賞与とのバランスに少し問題があり不満や、不安がある場合は相談して、意見を述べて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:業務内容に丁寧に教えます。覚えることが多いので、努力と理解力が必要になります。
成長・キャリア開発:女性でも参加できる、講習会や勉強会があり、スキルアップが出来ます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
女性の産休育休を数年前に取り入れてそれを実績として誇っている
もともと人数が少ないが、実績数1人
働きがい:
何も考えずに働け...
勤務時間・休日休暇:
残業はないが、早出出勤がある三日交代
多様な働き方支援:
残業はほとんどないのである程度帰宅時間は想定出来る
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:この会社は建築関係の主に金属部品を卸している会社です。日常なにげなく通っているマンホールの蓋や排水溝の蓋や雨樋など日常生活...
給与水準:入社したばかりの頃は景気もよかったので事務でも手取りで18万くらいありましたが退社する頃は14万くらになりちょっと不満はでてきまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:まだまだ、福利厚生に関しては手探りといった印象。働いている人間たちからこう改善して欲しいと要望しても、規模の小さい会社...
働きがい:客先から新規の引き合いをもらい形にし、客先の製品に組み込まれた時喜びにつながる。営業がやる必要があるのか?といった仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事をこなせば段々と確実にコツが分かってくるし、自信がついてくる。
会社の安定性:人数が少ないのでもう少し増やして欲しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:やはり中小ということで一人一人の責任は、大きいですが、ある程度なれてくれば、仕事の一日は自分で決めて動けるようになれるこ...
会社の安定性:世界のトヨタの足元で自動車関係に関わることができること、景気によって多少の左右されることはあるが、仕事が安定的にあること、昔と...