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愛知県名古屋市中川区福船町５丁目２
不動産・建設（住宅・インテリア）
3.1
口コミ85件
求人
2
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は全額支給されていましたので、大変ありがたかったです。退職金は求人情報通りありませんでした。寮もありません。住宅補助は正社...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社直後の工場研修のあとは
特に研修や資格取得手当はなし
工場研修に関しても何も分からないまま現場作業のため、研修という名の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
５年前に現在の社長に継承して、組織化するための環境整備が、かなり勧められたと思います。
少しづつですが、自分達で考えなが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
平日は18時30分には、ほとんどの人が退社しています。
年間休日数は現在105日/年ですが、毎年５日間づつ増やし、令和６年...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
依頼がくる先が割と安定している所があるので、その辺りは受け持つ担当に寄ってはやり易い。その場合は競合も少なく取りやすい。現状の依...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は少ないと思う。ただ資格手当は充実している。
たくさん資格を取れば給料は上がりやすい。総合建築業のため資格も豊富
評価制度:
きっち...
年収・給与 について
給与制度:
業績が良いここ数年は賞与も3回有り良いと思います。業績が悪かったときも多少ながら賞与は2回でていたと聞きます。
昇給についても勤続年...
年収・給与 について
給与制度:
現行の給与制度として年功序列型の設定となっているため入社間もない若年層の賃金ベースはそれほど高くないが賞与は高く満足できる水準であ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは凄く良好な会社です。
土日祝が休みでない社員が多く、お盆・お正月などが繁忙期になるので閑散期に有休休...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
消防設備の保守点検や工事業者さんとの打合せなどの時に難しい用語が出てきたりするので、初めは対応に困ることがありますが、上...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：公共工事を請け負う事が多いので工事の規模は様々なものを経験できます。現場監督でありながら、現場での作業や細かな所まで配慮しなければ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：事務職や本社で働かれてる方はカレンダー通りに休めています。しかし、現場作業員の方は状況によっては週一日しか休めない事が多...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務職は土日祝休みだが、営業は平日での休みのみ。年末年始以外は基本営業しているので
休みは少なさそう。
多様な働き方支援:
働...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
最新のオンライン商談を取り入れており、提案力は確実に上がります。
また集客ツールのホームページ作成にも関わることで商品の伝...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風としては良くも悪くも保守的である。会社を大きく変化させていこうという空気感は無い。管理するマンションがある限り、売...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ストック産業であるため景気に左右されないという点が強い。コロナになってもマンションに住む人は管理費を支払う必要がある。設備もどん...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
電車通勤での交通費を会社が全額負担してくれたので、とてもたすかります。有給休暇が取得しやすいので、プライベートの旅行や予定がたてや...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なしだった
オフィス環境:
ビルはわりかしキレイ。3階建ての自社ビル
会議室あり、コーヒー飲める、駅から近く徒歩圏内
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：工場の清掃です。バイトの立場がとても低く、仕事内容が増えたにも関わらず、経費削減のため人数も減らされる始末。毎回のように...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：中途採用で入社しても働きづらいということはない。パートの人数はそこそこいるが皆いい人ばかりである。自分からコミュニケーションと...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
携帯電話基地局の通信工事がメインです。
新たなインフラ整備となるような業務です。
事業の弱み:
携帯電話会社大手の技術業務に対する投資...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当有り。
住宅手当有り。
退職金は建退共に加入しています。
オフィス環境:
駅近だが、現場作業がメインのため男性は基本車通勤通勤です...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会議が多いと思います。
毎日色々な会議をしています。
組織体制・コミュニケーション:
歳が近かったりユニークな方が多いので近...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みが非常に少なく、残業がかなり多いです。
会議が多く休みが取れる曜日も限られています。
休みが被ったりすると人が足りず大変...
年収・給与 について
給与制度:
能力に応じて、昇給はきちんとしてくれます。
ただ、あくまでも賞与は業績によるため、私がいた部署は、新規事業だったこともあり、期待して...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長をはじめ、みなさん明るく優しい方々ばかり。作業員も怖い人はいない。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境つく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場カメラ等の導入でかなり効率化は図れている。
それをうまく運用できていないのでアナログな仕事に終始している。
多様な働き方...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
年に2回、5日間のプレゼント休暇制度があり、有給も使いやすい環境です。
勤務時間は18時頃には業務を終われる環境にあります...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発の特徴・制度：
入社した1ヶ月後から即戦力としてカウントされ自分のやりたいようにやれる。裁量は大きい。
な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は少ない。GWや夏季休暇など基本はなく祝日は確実に出てこなければいけない。年始も1日から出勤ととにかく、出勤しなけれ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：入社時、ヘルメット、ヘッドライト、懐中電灯は支給されます。事務所、倉庫もあんな感じだとは思います。備品も申請あげれば購入してい...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：女性は積極的に採用はしていない。現場業務は出来ないし、結婚産休育休というライフステージの変化による対応はした前例はあるが、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
実務作業時間上での残業は少ないと思います。現場への移動時間が発生するので、そこを負担と考えると難しいかもしれません。
現在...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
現場を任せられるようになると、社用車を支給されます。現場への移動時はもちろんのこと、自宅からの通勤でも利用できます。
オフィス環境:...
年収・給与 について
賞与:
正社員の賞与はあります。
パートはありません。
正社員の方の話ですと、微々たるものとのことでした。
実際にもらっていないのでわかりかねます。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修などは特に設けてないようにおもいます。
働きがい:
カーテンが売れている時など、受注処理でわかるのでやはり働き甲斐を感じ...
年収・給与 について
給与制度：
賞与は夏１、冬１ヵ月分です。
経営不振などで貰えなかったことはありませんので、
景気に左右されることなく安定していると思います。
住宅手...
成長・働きがい について
働きがい：
お客様に喜んでいただけた時にとてもやりがいを感じます。
ご不便を掛けてしまっているお宅に行くわけなので、マイナスからのスタートではあ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格を取れば手当はつくが、受験費用の負担などは無い
最初は丁寧に色々教えてくれるが、だんだんと自分が中心になって作業を行っ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年数など関係なく仕事は割とふられるの平等
組織体制・コミュニケーション:
比較的社員の意見を聞いてくれる社長ではあると思う...
年収・給与 について
給与制度：
１年に１度昇給があり、技能や果たす役割が増えることに応じて昇給することが可能です。また、施工管理などの資格取得に対しての補助制度も...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
建設業の仕事に就く人は年々減少傾向にあります。しかし公共工事など国や市町村が関わる仕事も多く、最近話題のAIにすぐ取って変わられ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：入社半年後から有給休暇が10日付与されるが、3日前までに申請しないといけない。急な体調不良、病気などは3日前でないから有...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：定休日の水曜日の他に、月2回は日曜日休み、また第三火曜日水曜日は連休になる。祝日三連休や年末年始、お盆休暇がある。
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：土木事業の中でも港湾関係の工事を主体としています。特に名古屋港は貿易額が日本一で重要な役割を担っており、貿易（物流）が正常...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：設立から31年経過し、様々な不況を乗り越えてきた地域に根付いた会社です。港湾土木を主軸とし最近は新規事業（解体、舗装）にも挑戦...
成長・働きがい について
働きがい：電気の保守点検工事等でライフラインの一つである電気を守る重要な仕事だと思います。電気初心者でも気兼ねなく働けると思います。
成長・働きがい について
教育・研修：研修等をする機会が少ないと思うので、今後少しでも増やし、成長につながっていけばいいと思います。
成長・働きがい について
働きがい：今まで経験した事務の仕事が役に立てている所。仕事に関しては、自分の思い通りにこなせる所や責任感を持って仕事が出来る所です。今では、...
年収・給与 について
給与水準：今の会社では、パートで10年近く働かせてもらっていたんですが、社員になったらその年数はゼロになってしまったので、パートで仕事をして...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
事務とはいっても携わる業務が幅広く、電気工事や不動産業、法令など働いているうちに自然と知識がついてきます。それなりに身に...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
メインの事務所が一室と、その中で応接室が設けられています。応接室の横にソファが設置された商談スペースもあります。社長室は無く同...
年収・給与 について
評価制度：
1年に1度、7月の昇給に合わせて、スキル手当と役職手当に係る評価を評価シートに基づいて行っている。
また、半年に1度、賞与支給にあた...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
2年目から退職金制度、会員制ホテルの利用(役職に応じて補助金あり)。
3年目から確定拠出年金。
4年目からガン保険加入。
その他
場合に応...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
こういった業界なので決して休みが多いわけではありませんが、日曜日と土曜日も月に2回以上は休みなので個人的に休みが少ないと...
愛知県名古屋市中川区万場４−１１１１
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.2
口コミ334件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
改修設計と耐震改修設計と耐震診断です。
官公庁、市町村からの指名はひっきりなしです。
特命もあり、見積り合わせの依頼も多くあります。...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
設備設計の経験者、特に有資格者の入社を目指しています。そこで、設備設計専門のCADオペから確保して、施工図からやり始めようとしてい...
愛知県名古屋市中川区供米田２−１０３
不動産・建設（建設）
3.7
口コミ92件
求人0件
平均年収
478 万円残業時間(月間)
20 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
建物がある限りこの仕事はなくならないと思います。
内外装ともに仕事があるので、提案が尽きない限り、仕事があります。
保険、リフォーム...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
季節ごとにイベントもあり、冬はみんなで美味しい蟹を食べました。
春は社内イベントで花見も行いました。
初めは会社のイベントってどうなの...