「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
愛知県名古屋市中川区供米田２−１８１５
商社（住宅・インテリア）
2.7
口コミ204件
求人
37
件
平均年収
305 万円残業時間(月間)
35 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助がないので一人暮らしをする方にとってはかなり生活面で悩んでしまうかと思います。給料面も特別いいかというわけではないので新卒...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
上司は、男性の方が多かったですが、部署によっては女性もいて働いてました。正社員や派遣社員、パートでも女性の人数の方が圧倒的...
年収・給与 について
給与制度:
これといった特徴はない。
資格、学歴等によって優遇される事もないが、それらが昇進などに係る事も無く、基本的に年功序列。
毎年なにかと理...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
これといった特徴はなし。
住宅補助等は一般的な範囲と思う。
会社の最大の福利厚生として全て会社負担の社員旅行を挙げているが、正直言って...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金(勤続年数3年以上)健康保険・厚生年金・雇用保険・産休・育児休暇制度・特別休暇(忌引・結婚・出産)資格手当などがあります。基...
年収・給与 について
給与制度：
年2回の賞与(7月・12月)
→賞与に関しては、基本給の〇ヶ月分という計算ではないらしいです。
営業成績と評価制度に基づいて支給され...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整しやすさなどについては、繁忙期は他の会社と比べるとやや多い勤務時間ではある。
多様な働き方支援:
リモー...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
工場内の工業用製品を取り扱っている為、一定の需要があり続けるように感じました。
ただディーラのお客様が多くなかなか粗利を取ることが...
年収・給与 について
給与制度：
良くも悪くも本人次第な部分があります。
周りの人以上に頑張れる人、工夫をして仕事ができる人は適正通りかそれ以上に評価してもらえます。...
年収・給与 について
給与制度：
基本給に加えてインセンティブ制度などがあり、評価される項目が多いのと頑張った分が自分にかえってくる制度があります。
インセンティブに...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界No.1なので、新規営業に行っても知られており門前払いを受けることはそんなにありません。
自社配達便もあり、近郊ならその日の午...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはちゃんと取れるので給与が安くてもしっかり休みたい人には向いています。残業は部署にもよると思いますが忙しい時期は２１...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ビジネスモデル的に残業はありません。
指導時間が決まっています。
休日日数は少ないです。
基本的に日曜日は確実に休みになります...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは少ない。土曜は出勤が多いので、土日と続けての休みになることはあまりない。基本的に体力仕事となるので、しっかり休みた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
上司次第ではあるが、調整が出来ないのは自分のせいと言われながら長時間労働を強いられる。
営業先を定時付近まで訪問する事を強...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長に繋がる書籍などは会社負担にしてもいいなどは言って貰えるが、実際どのような手順や申請などは分かり辛い。なので結局自腹...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
物流という分野自体は無くなることがないので安定していると思います。三菱ロジスネクストの代理店であるため、新規事業も、時代情勢的に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
リストの免許など持っていない場合は会社が負担して取りに行かせてくれます。
また、必要な資格があれば希望すれば取らせてもらう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：先にも書いたが、プライベートを犠牲にして仕事をしている。事務方の強引な工事スケジュールの組立により休みは消える。振休も取...
成長・働きがい について
働きがい：相談などがしやすく、仕事をまかせてくれ、自分のやり方でできる。なにか困ったことなどがあると、すぐにしっかりとフォローしてくれる信頼...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み、女性事務や総務は定時に帰れる事が多いが、営業は土日に現場へ向かったり平日も残業が多い
朝は始業１時間前から仕...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金あり、各種社会保険、交通費全額支給
オフィス環境:
オフィスグリコあり
週２で清掃業者が入るため社員の掃除分担はなし（年末大掃除除...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業自体は業務により発生はしますが、勤務時間に縛りはなく各自業務が終われば帰社します。
また、よく「ある帰りたいけど帰るこ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
中小企業ですので少人数での組織体制ではありますが、コミュニケーションは取りやすく自分の意見を発信しやすい環境で...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
20代~40代の若手社員が中心に多く在籍し、活躍している印象です。若手社員が多いため、アットホームな雰囲気で社...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
業務部内の人とはもちろん、営業の人ともコミュニケーションを取りながら業務を行う時もあります。そのため、一人で黙...
年収・給与 について
給与制度：
賞与（７月と１２月）に関しては、成果報酬と定例報酬部分の両面がありバランスが取れていると感じる。
手当に関しては、仕事が任せられるよ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
３代目社長（４６歳）を始め、平均年齢が４５歳とこの業界ではとても若い人材の集まりである。
それゆえ、全員で会社を盛り上げ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
自由度が高い社風だと思います。人数が少ないので社長や社員との距離が近く、何でもすぐに話せる環境だと思います。みんなで協...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
人数はそんなに多くないですが、全員中途入社なので気楽な環境です。
年齢は30代～40代が多いです。
コミュニケーシ...
年収・給与 について
給与制度:
各種品目の担当となると、成功報酬に上限がないため成果を出している人は稼げる給与形態になっている。市場の仕事がメインのため、午前3時...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
女性専用のロッカーはあっても、お手洗いが1つで和式だったりと古いままで、もう少し女性向けの環境があればと思っていた。オフィス内を改...
年収・給与 について
給与水準：同じような業界のなかではそこそこいい金額をもらっていると思います。少人数体制でいろいろやる仕事は多いのですが頑張ればある程度評価も...
成長・働きがい について
働きがい：いろいろな商品アイテムがあり日々、新商品が出てくる業界であるため、覚えるのが大変ですが基本的なことは一緒なのである程度の知識がつけ...
成長・働きがい について
働きがい：仕入の段階から、この物件ならどのくらい価格設定が可能になるのか、地域特性や物件自体の状態も吟味しながら企画を進めていきます。リノベ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：自分のやりたいことを自由に提案でき、進めていける会社です。自分をもっと磨き、お客様に喜んでいただける物件をこれからもっと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
早朝残業が毎日ある。
就業は16:45。
夜の残業はほとんどない。
休日は土日の完全週休2日制。
祝日は3交代制のAMのみ。
多様...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
在籍の業界団体の専門資格や民間の資格などの取得時の費用補助制度あり。
愛知県名古屋市中川区山王４−５−１０学宝社ビル３Ｆ
商社（その他商社）
3.6
口コミ159件
求人0件
平均年収
398 万円残業時間(月間)
25 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
親会社のバックアップと、関連企業との提携やつながりを推進していける環境にある。グループ会社の一員として、いろんなチャンスがあると...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
給与制度と同じく基本的には他の会社と変わりない印象です。
親会社の株を買える持株会があります。
会社の寮はありませんが住宅手当がありま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
働いて、まずは鋼材にすごく詳しくなれることです。一般的に見るような鉄骨のようなものからすごく小さい金属のかけらのようなも...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ここ数年前から、あたらしく場所をもうけて、【切断部門】を取り入れました。そうすることで、今まで外注に出していたものも自社内ですべ...
愛知県名古屋市中川区山王２−６−４１
商社（住宅・インテリア）
3.2
口コミ45件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
水曜日にノー残業デーもある。
朝の出社は、上司が早くあまり出遅れてくると気まずいのでなるべく早く出社していた。
休日に関して...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は条件によって異なる
同じ独身でも会社指定のアパートであれば半分の補助が入るが、その他は10000/月
年齢による期限あり
オフ...
愛知県名古屋市中川区柳瀬町１−１６−１
商社（化学製品）
3.5
口コミ43件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
昨年より資格取得支援を開始（危険物、毒劇物、カラーコーディネーター等）。
勤務経験を通じては、自身のコミュニケーション能力...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
意見を言いやすい環境。毎月若手だけの改善会議があり、現状の社内問題点を検討し、ボトムアップで会社に提案を行う。
分からな...
愛知県名古屋市中川区柳川町８−１
商社（電機・電子・半導体）
3.5
口コミ43件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
賞与は年2回（夏は7月・冬は12月）支給されます。、昇給は年1回（4月）になります。賞与と昇給は人事評価制度をもとに半期に1回査定...
年収・給与 について
賞与:
夏と冬と春の決算賞与の合計3回の支給です。
夏と冬は基本給の何か月分といったように基本給をベースに評価を加えて算定し、春の決算賞与につい...
愛知県名古屋市中川区五女子町１−２３
商社（食品・飲料）
3.4
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
いちよう住宅手当はあるがある程度の年数がたつと、補助率が下がっていく仕組みであった。その他、あまり福利厚生はなかったように感じる。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
市場の顧客など朝早くから電話があるなど、あまり常識を考えてくれない事も多い。それが当たり前の環境になっており、土曜に電話...
愛知県名古屋市中川区小本本町１丁目１００
商社（金属）
3.4
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
礼儀や伝統を重んじる会社で、大安・友引などのお日柄を気にするなど、勉強になる部分も多い。
一方で、お茶出しなどの文化も残...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社の寮はないが住宅補助がもらえる。
その他リゾートホテルと提携していたり、スポーツジムの無料券がもらえる。
私が入社してからは一回も...
愛知県名古屋市中川区尾頭橋４−４−１
商社（その他商社）
3.5
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：親会社が大手企業のNOK株式会社ということでこの中部NOK販売株式会社は、親会社の言いなりが多いです。社長や幹部の方たちは、親...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：【仕事の進め方】親会社のツールがありそれをそのまま利用している。ホウレンソウは徹底している。しかし、親会社のように大手の客先は少な...
愛知県名古屋市中川区大畑町２−３
商社（石油製品）
3.4
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
周りの同年代と比べると平均より低い方ではないかと思われる。
昇給•昇格は定期的にあるが、なかなか満足のいく金額には達しない。
基本給の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
個人差があるが基本的には定時に近い時間に帰ることができる。
繁忙期の冬場は休日出勤や時間外労働が増えることもある。
愛知県名古屋市中川区打出２−１５７
商社（電機・電子・半導体）
0.0
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】自分の部署は輸出入倉庫の事務方だったのですが、輸出入のいろはを学ぶことができました。 輸出...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】僕は５年間の社会人生活で、たまたま素晴らしい先輩方に出逢いました。 その中で、チームワ...
愛知県名古屋市中川区福川町３−１
商社（住宅・インテリア）
3.4
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
事務員は契約社員/時給制で、賞与は年3回、昇給については年に1回ある形。
営業については、内勤期間中は決められた給与がありますが、営...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
基本的な 社会保険・厚生年金等はあります。
事務職については、退職金制度等は特にありません。
営業職については、各種保険に加えて退職金...