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平均年収
383 万円残業時間(月間)
70 時間働きがい:施工管理部門にて、一つの現場を担当して、最初から最後までものすごい人数の方と協力して一つのものを作り上げることの大変さを実感して、...
多様な働き方支援:基本的には自分のやりたいように仕事を進めさせてもらえる会社です。若手でもどんどん挑戦をすることができる会社なので、自分自身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良くも悪くも年功序列で昇給は1回/年、賞与は2回/年、賞与は多くはないですが、それなりにある方だと思います。また、最近になって資格...
仕事の裁量権:
グループ長以上しか裁量権がありません。後は給料を決めるだけの役職+職級です。
つまり、グループ長しか部下がいない。
「課長」という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
実際休みは隔週で2日あると書いてありますが条件付きなので基本的には2日も無いと思っていた方が良いです。成果休と言うものが...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は7時半~21時頃まで。
平日は8時~21時頃まで。
家に着くのは23時過ぎるのは当たり前。
定休日は毎週水曜日。
第2火...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
59 時間事業の強み:
多岐にわたる事業領域。徳倉建設は土木、建築、住宅、不動産開発など多岐にわたる事業を展開しています。これにより、経済環境や市場動向...
企業カルチャー・社風:
基本的に古いゼネコンスタイル。
営業の見積もり精度の悪さが、もろに現場に出てくる。
工期もない、予算もない、人もいないが慢...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
50 時間賞与:
賞与は年2回で6月と12月です。
新卒入社の場合、最初の賞与はみんな一律10万円(そこからいろいろ引かれて手取り8万円ほど)でした。
2回...
給与制度:
月給は非常に安い。新卒(大卒)の初任給で手取り16万くらい。7年勤めたが残業しなければ手取りで19万程度。残業ありきの給与制度。新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
いまは改善されているようですが、私が勤務していたころは定時で帰れることはなく、22時で退社できれば早く帰れたなという感覚...
給与制度:
会社が新しくなり定期昇給があるようになった。今までは社長の一声で変わったがしっかりとした規定ができ毎年固定給が上がるシステムになっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全平日休み。休日の出先などの人混みが苦手な人には平日休みをお勧めしたい。病院や市役所などの用事もすぐ済ませれる。盆や正...
給与制度:
「数字が人格」と言われる程結果主義であり、売れていれば給与はとても良い。ただし評価されるためにはコンスタントに数字を上げ続ける必要...
平均年収
538 万円残業時間(月間)
42 時間福利厚生:
住宅補助など:通勤に時間を要する(2時間以上)場合であれば、借り上げ社宅として社宅を用意いただける。ただし、その期間は5年間である...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りなので休日日数は多く、GWや年末年始、夏季休暇もしっかり取れる。ただし、夏季休暇は5日間の特別休暇を好きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界では知られている企業で、色々なことに挑戦することはできます。
人間関係も悪くなく、話しやすい環境ではあります。
組織体...
事業の強み:
放送自体が斜陽傾向にあるので、厳しいと思います。
通信関係のSIerのような方向性にしていかないと、将来性は薄いと思います。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
建築業ですが未経験から入りました。
先輩たちが最初右も左も分からない自分に色々と教えて頂き少しずつ分かっていきました。それ...
給与制度:
派遣で、大手ではないので
賞与はない。残業代については
派遣先によるが基本的に残業は満額で
サービス残業などにはなりにくい。
派遣先次第で...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
社風は比較的に風通しがよい。飲み会なども頻繁に開かれ、いわゆる昔ながらの体質である。
組織体制・コミュニケーション:
コミ...
給与制度:
基本給の昇給は小さいが、家族手当や役職手当などにより昇給していく。
資格取得により一時金という形で手当がつく。
評価制度:
基本的には年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:だいたい毎月平日で50時間前後、土曜祝日で30~50時間前後です。毎月平均100時間くらいかと思います。
給与水準:営業は成果主義です。成果主義にありがちな長時間労働はありません。報連相は必須ですが、自ら新たなビジネスの種を生み出す事ができる方は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が高く、昇給や手当は多く貰えていた。営業職は歩合が高く、常に活気があった。不定期に創業経営者から提供される食品などは、経営者...
仕事を通して身につくスキル:
富裕層に販売するのでしっかりとした営業力が売れない。
リーフレットの説明だけではなく、家の構造や周辺環境、他社との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事としては清掃や備品管理などが主となります。そのためやりがいや成長を見つけるのは難しいかと思います。資格取得の支援は充...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思います。残業や早出はその人の仕事の進め方次第で調整可能な事が多く、急ぎの用事を依頼されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
熱意をもって仕事をしていれば、ちゃんと評価され、昇給や賞与などにもしっかりと反映します。
手当などもこの規模の会社にしては充実してい...
給与制度:
適切な評価に基づいて決定されている。昇給や賞与や各種手当も規定にもとづき決定されます。
年齢で基本給があがっていく仕組みはある。
評価...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
73 時間オフィス環境:
場所は駅前の好立地でしたので通勤については複数の選択肢から自分にあった形で勤務ができました。
実際のビル内は社員のためのスペース...
女性の働きやすさ:
受付業務などもあり女性の求人は多くあったとおもいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列です。
風通しの良さは普通だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司と部下は昭和のような関係です。
ダイバー...
福利厚生:
今は分かりませんが、昔は時短勤務を使うのは、難しい環境でした。今はだいぶ職場改善されて、ホワイトになってきたとこと。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
なかなか給料が上がらない。
店舗が変わり勤務時間が伸びても給料を上げてくれない。
勤務時間に対して給料が見合わないところはある。
評価制...
勤務時間・休日休暇:
飲食だから仕方ないが、休日は少ない。上の人は、全然休みが取れていなくて大変そうだった。
週休二日制と書いてあったのに、入っ...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
16 時間成長・キャリア開発:
昔の設備員ほど、現場で難度の高い修繕業務を行う事はありませんでしたが、やはりビル管理業界全体としましても、業者への外注費...
福利厚生:
福利厚生と呼べる様な制度がない。
退職金はある様だが、金額を抑える為基本給がびっくりする程安い。
オフィス環境:
耐震の不安がある古いビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
昭和体系なコミュニケーションが多いのかなと思います。コミュニケーションを大事にしているのはとても伝わるのですが...
企業カルチャー・社風:
縦系列は絶対的で、部署ごとに滞っている問題点はあるように感ずるが、それを声を大にして言える機会や土壌は整っているか疑問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由奔放なイメージです。
組織体制・コミュニケーション:
当時の社員同士は、コミュニティーションは取れていたと思います。良...
給与制度:
固定給に、関しては、相場額くらいだと思います。営業会社なので、昇給も成績が良ければしやすいです。歩合給も大手に比べると高額なイメー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しいけど、有給休暇はきっちり消化するように指導されるので、まあ、休める。休みたいですって言って嫌な顔されない。休日出勤...
給与制度:
以前は代表の一存でなんとなく決まっていたけれど、今は昇給・賞与の基準も明確化されて、まあまあ納得できるようになった。あと、一級建築...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
資格取得は奨励されるが試験費用の負担もしてくれないし、合格手当も特にあるわけではない。
上司から資格について言及されたこと...
給与制度:
可もなく不可もなし。残業が無いので他と比べると少ない印象があるものの、それなりの生活が出来る水準は貰える。現行の制度では自身の成績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みであることに加えて、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇(お盆休み)の長期休暇の際にはカレンダー上で...
福利厚生:
住宅手当、家族手当、通勤手当、精勤手当、業種手当などはひととおりある。
社内行事(期ごとに行われる飲み会、年一回の社内旅行、年末の納...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
裁量労働制
月20時間程度の残業代があらかじめ給与に含まれている
20時間以上はでない
実際の残業時間は50~80時間くらいなので、とて...
福利厚生:
退職金:勤続年数に応じた金額
住宅補助:無し
寮:無し
オフィス環境:
執務スペース:同フロアに意匠・構造・設備がいます。個人スペースは狭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ベネフィットサービスに加入しているが、一番安い契約なのか、使用したいと思うものが一切ない。
通勤手当は全額支給させる。
入社1年経つと...
福利厚生:
福利厚生と聞くと、社内ではCMとかでもやっている「福利厚生サービス」の会員になっている。他にもリゾート施設の会員にもなっていて宿泊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当社は挑戦を後押しする風潮があります。
あなたが新しく部署を起こすことも可能です。
実際に社歴が短い人間でも、新しく課や部...
企業カルチャー・社風:
自由に発言できる環境。他業種の方や未経験の方のアイディアは貴重な意見として社内で参考にします。物件を仕入れ、リフォーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:ビルメンテナンス業をメインに優良な顧客と長期的なお付き合いをさせていただいているので、毎月の売上が安定しています。建物を維持管...
給与水準:景気の波に左右される事が少ないため、長期的に安定した収入を得る事が可能です。勤続年数が長いのもそこにあると思います。逆に安定という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:残念ながら、現状では女性の管理職・施工管理ともにいない状況なので、ここは課題だと思っています。会社としては、これからの時代...
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職・女性の施工管理職は現在いません。けして会社がそこを否定しているわけではなく、むしろ活躍してもらいたいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
その日によって違います。現場と事務処理の繰り返しです。通常の勤務時間はいいですが、緊急や休日出勤は深夜や早朝とかもあるので...
評価制度:
年功序列でも実力主義でもない
一応、年始に定期昇給はあるにはあるが、下の社員の底上げをする程度で、上に行けば行くほど給与はあがりにく...