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平均年収
430 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
飲食店で他業種と色んなお店がありますが、「うな富士」と言ううなぎ屋のプランドがあります。この6年で名古屋を中心に東京、京都と8店...
事業の強み:
他業種複合体によるリスクヘッジがしっかり取られていること。コロナ禍で居酒屋やレストランの営業が制限された中で鰻業態の昼営業やデリ...
企業カルチャー・社風:
とにかく人手が足りないため、誰でも入社できてしまうので、問題のある社員が多い上に、通常であれば懲戒処分になる様な問題行...
給与制度:
36協定を徹底しており、残業45時間以上出来ない月があるが、その分月10日ぐらい休めるため家族サービスが出来る。
その月は少ないが、...
企業カルチャー・社風:
企業というのはわかりませんが
働いていた店舗はみんなが仲良く
勤務時間外に集まりがあったりと
とても居心地はよかったです。
組...
成長・キャリア開発:
資格手当はありません。
社外の講師を招いての研修が隔月であります。直接の業務についてではなく、人間性を磨く為の理念研修とい...
勤務時間・休日休暇:
現状で、週1~2日の休日は確保できており、シフト制なので自分の都合に合わせる事も出来る。
店舗によっても状況は異なるものの...
給与制度:
ベースは一般的な会社と変わりないと思います。
就業時、一度給与体制について説明があり大きな給与体系を知ることが出来ました。
昇給制度の...
給与制度:
夏、冬とボーナスがあり売り上げの達成での追加賞与もある。
役職げ上がるに連れて役職手当等も上がって来る、家族持ちには家族手当もある。...
組織体制・コミュニケーション:
皆距離感が近いかなとおもう、アルバイトの誕生日会、歓送迎会をおこなったりBBQ大会、ボウリング大会、忘年会、野...
賞与:
年に一回のインセンティブ
今までは、マネージャーからで、通常の社員は対象外だったが、今年度から社員も対象になった。
インセンティブ:
インセ...
勤務時間・仕事量:
こちらも、店舗次第である。
学校でも、全日制と全寮制で仕事の流れや仕事量も勤務時間も全然違う。
基本的楽な仕事では無い。特に全...
働きがい:
働きがいを感じたのは、お客様の喜んだ顔を見た時です.
人の喜んだ顔が好きで接客とキッチン両方できるところで働いていましたが、お客様と...
入社理由・入社後の印象:前職は営業職をしており、土日だけバイトをしようと思いバイトを探していたところ、とある店舗を見つけそこで一年以上バイト...
成長・キャリア開発:
飲食業界に行きたい方とかは、アルバイトパートとして、業界的な経験ができるので大変いいと思います。
基本的にどこも似たような...
給与制度:
求人通りでなにも問題がなかった。
飲食店なので、お客様に水を運ぶ注文を受ける商品をお届けすることが主な業務です。
飲食店としては、温泉...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトさんのシフト次第で休みが決まるので大変かと。
飲食店では珍しくみなし残業ではないので働いたぶんはもらえるのでいい...
女性の働きやすさ:
カフェなので若い女の子は働きやすいかと。
ほぼ大学生ですがたまに30歳手前のかたも。
学生さんには最高な職場かと。
福利厚生:
特徴は特にない。福利厚生に手厚い印象はなく、個人経営の会社なのでこんなもんかなと感じる。
オフィス環境:
本社は錦にある。会議の時以外...
経営陣への提案:
女性が働きづらい環境と飲食店独特の旧態依然とした体育会系な社風を変化させないと展望がないように感じた。給与や昇進などにも公平...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
44 時間事業の強み:
商品の知名度は東海3県に限れば圧倒的なものだと思います。
多少CMなど行っていますが、その必要性があるのかどうか怪しいくらいです。...
成長・キャリア開発:
キャリアアップとして店長試験など
各レベルがありその都度時給が加算されます
その際に責任もついてきます
ただ、クルーのレベルを...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
各店舗でそれぞれ考えてできるので、チェーンではあるが、自営業する前の経験にはなる。
風通しはいいほうだと思う。
評価制度:
強い思いと結...
企業カルチャー・社風:
風通しが良い
組織体制・コミュニケーション:
年間行事が定期的にあり、店舗が違う従業員ともコミュニケーションがしっかりとれ...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
営業時間が基本的に11:00~21:00が基本で早番9:30もしくは10:00です。遅番は最後のお客様次第で片付けが終わ...
給与制度:
基本、昇給査定は年一回春に行われます。
査定は入社から12ヶ月以上経っている事が条件です。
昇給は一般社員で5段階に分かれており、一度...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によって異なりますが、勤務時間は飲食業あるあるで、人が不足してる際には8時間+2時間残業はあります。
土日は基本的に出...
企業カルチャー・社風:
店長志望してる方にはとてもピッタリな環境で、研修制度もしっかりしていて調理師の資格などにも挑戦することができる会社でし...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
学生のアルバイトの出入りが多いので風通しは良い方であった。留学生のアルバイトは多い方であった。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはあまりいいとは感じられませんでした。
お店によっては慢性的な人不足により休日が取りにくかったり、勤務...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
企画提案など挑戦することはあまり出来ない。どちらかというと役員からのトップダウンがメイン。典型的な昭和の中小企業だ。
組...
事業の強み:
カニという特別な物を扱っているため、希少性は高く、国内であれば慶弔事や宴会、接待、またインバウンドのお客様も多い。
そのため、売り...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、入れるキャスト(アルバイト)が、何人居るかで、変動はする。
深夜が居なければ、ずっと深夜の可能性もある。昼まで...
給与制度:
残業が習慣化しているので、同業種のなかでは高い水準だと思います。
基本給だけ見ると、同業種では一般的な給与水準だと思います。
昇給は毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制を採用しており、半月毎に希望を提出できる。月に8日あり、繋げて連休にすることも可能。繁忙期は時季変更権が行使され...
給与制度:
ボーナスは0.5ヶ月分×2回なので給与も含めると一年間で13ヶ月分の給料がもらえる感覚です。ただ、忙しさや売り上げの割に給料はそこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営理念は「幸せをつなぐ 明日への食づくり」
お客様の満足を通じて自分たちの幸せにつながるという、顧客重視の経営を行って...
給与制度:
賞与は年に2回あり、所属店舗の売上や利益の貢献度によって配当されていますが、
売上や利益がない店舗でも個々の頑張りに対しても評価され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給はある。業績によって多少の幅はあるが毎年一定昇給する印象。
賞与も年2回出るが、コロナの為か入社時に聞いた額ほどは貰えなかっ...
事業の強み:
唯一無二の存在なので競合店が一切ない。独壇場ではあるので事業失敗の恐れがない
事業の弱み:
唯一無二であるからこそ天狗になってしまい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は出ますが審査が厳しく、県内の人事異動ではほぼ出ません。
実家が遠い県外の単身赴任者には出ている印象。
通勤手当は公共交通機関...
働きがい:
お客様から美味しいと言って頂けたり、お客様とコミュニケーションを直接とれるのは現場ならではの働きがいを感じれる。自分のできることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で経験することも多々あるが、事前の研修で学べることも多い。仕事の量が膨大なため、営業...
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】長く働く事で、信頼と給与に反映はされていた。しかしながら、店長クラスまで上り詰めると、その先は売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:評価がどのように反映されていたのかが曖昧すぎだった。報奨金が出る、といわれたが、実際には売上が高い月に人件費が浮いた時だけ支給だっ...
勤務時間・休日休暇:週一休めればいい方で、休みの日でも呼び出され両替や雑用に行かされたりします。連休を申請すると、ダレるから、という理由で却...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休み少ないし、時間が長過ぎます
間の休憩時間が長過ぎて、拘束時間が長過ぎます。
休憩時間と言いつつも、寸胴のスープを炊くのに...
福利厚生:
通勤距離に対して、通勤手当が見合っていない
オフィス環境:
バックヤードが狭過ぎる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は私は好きでした。
働きやすく、チャレンジできる機会も多い
組織体制・コミュニケーション:
社長のことは好きでした。
上司...
給与制度:
毎年賞与のチャンスがあり勤続年数に応じて給料は上がっていきます。
賞与はコロナウイルスの関係で業績が落ちた為あまり期待できません。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】パソコンでも、エクセルで計算式等をよくやっていたので、分かるようになりました。学校などは行きませ...
教育・研修:【社員教育に積極的か】挨拶にうるさい会社でしたし、社訓や、社歌があり、月に一度は定例会があって、社員が発表したり、社長の話があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦できる店舗は挑戦できるが、できない店舗は出来ないので見極めてすぐ移動した方が良い
組織体制・コミュニケーション:
話し...
福利厚生:
退職金はなし
その他はとても良いと思う
オフィス環境:
立地はとても良いと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接で一度は断られましたが、数週間後に欠員が出たと社長からの連絡があり、その場で決めました。【入社後のギ...
企業文化・社風・組織体制:7時から11時のシフトのときは休暇なし。7時から14時のシフトのときは45分休憩を取るように言われましたが、実際は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業の安定した収入と、デザインや品質の部分で簡単に真似することが難しい飲食事業があること。かつIT出身や広告系出身、デザイン...
給与制度:
人事制度が新しく構築されて、昇給・降給基準がとても明確になった。教育にも力を入れ出して、スタッフのキャリア形成を大事にしていること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新店舗には積極的に参入しているので会社を大きくしたい意図は見える。
新店舗を出してほったらかしにしたりもしないと思う。
事業の弱み:...
給与制度:
何も期待してはならない。
基本給が上がることはない。
店長までいけば手取り30くらいというのは聞いたことがある。
賞与は普通の正社員では...