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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
忙しいが楽しくみんな仲良く切磋琢磨している
仕事内容も簡単ではないが、やれば身につく良い環境 チャレンジ精神が高い
組織体...
成長・キャリア開発:
若手でも任せられることが多いため成長スピードは早いですが、業務の幅が狭いためより大きな仕事・面白い仕事をしたいと思った際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
税理士業界の中でも、スタイリッシュなイメージがあります。若い方が好むイメージ。関係する社労士や司法書士など内製化やタッグを組んで...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制で、コアタイムもないのでとても自由な働き方ができます。といってももちろん常識の範囲内ですが。平日しかで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は引越し祝い金で多少いただけた記憶がありますが
ベンチャー企業なのでそこまで充実した福利厚生はありません。
通勤手当は私の在籍...
勤務時間・休日休暇:
定時は18時ですが18時に帰宅する人は誰もおらず、大概は22時以降に退勤していました。
22時でも早い方で24時近くになる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
概ね定時には仕事を終えて帰宅することが可能である。通常はカレンダー通りの休日で、夏と冬には休暇がある。
多様な働き方支援:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も会計業界にしては少なめであったと思います。ただ仕事なので締め切りや納期ギリギリになると土曜日に出社することも少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給額は低めで、役職につかないと大きく給与は変わらない。賞与については毎年一定の支給があった。資格や役職に対しての手当ては存在して...
給与制度:
給与は高くもなく、低くもなく普通な印象である。賞与は大企業ほどもらえない。資格手当はある。
評価制度:
年功序列ということはなく、若く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:視聴者さんともお話する機会もあって、視聴者さんの率直な意見を聞くことができました。苦情も多々ありました。
働きがい:私はアルバイト?での雇用でしたがすごく楽しかったですね。きちんとしている企業ですし、対応もすごくいいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制+祝日が休みなのでかなりワークライフバランスが良いと思います。ただ、計測組は案件の関係上カレンダー通りには...
事業の強み:
競争相手があまりいない?のでそこは強み。
自動運転という今後も必要な業種ではあるためしばらくは安泰だと思う。
事業の弱み:
競争相手が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
クライアントと成長するために会社も人も常に成長することに貪欲な部分です。
Webマーケティングという領域だからかもしれませんが、時...
企業カルチャー・社風:
「30点合格」が社長の口癖で、”まずはやってみよう”という風土が根付いている会社です。今新しい事業の立ち上げにも関わら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
スケジュール調整をすれば有給は取得できる。突然の病欠でも文句を言われるようなことはなく、休み自体は取りやすい雰囲気はあっ...
給与制度:
給与は可もなく不可もなくといったところ。賞与をあらかじめ月々の給料に上乗せして支給するという形をとっているので、ボーナスをもらって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルはもちろん、アドバイザーとしての知識付けや勉強は、ここまで出来たから終了ということはなく、日々精...
働きがい:アドバイザーは学校の先生と面談を行い、生徒への対応について、相談にのっている。生徒の一生を左右する可能性もあるため責任は大きいが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週末に急遽仕事が入ってくる事があるため、土日の予定はあまり立てられません。
有給休暇も事前に申請すれば取ることはできますが...
福利厚生:
退職金制度はあるが、対してもらえない。通勤手当は全額支給。住宅補助はなし。有給消化も取りにくい。
オフィス環境:
駅近のため、通いやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「努力は裏切らない」「誠心誠意」「常に相手の立場に立つ」という社風でやります。
組織体制・コミュニケーション:
10日に一...
事業の強み:
少子高齢化に向かっている日本は自国の生産力、開発力にも限界はあります。その足らない部分を中国をはじめ近隣諸国のネットワークにて日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助はある。
既婚者の方が多いこともあり、寮はなし。
持株会等も特にはない。
企業規模を考えたら妥当。
オフィス環境:
実務スペ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によってまちまち。定時上がりの方もいれば、常に22時近くまで残っている方もいる。
休日出勤はほぼないと思うが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
・勤務時間
⇒9時-17時半
・仕事の流れ
⇒税務作業または顧問先への打ち合わせ、補助金等の支援の書類作成、基本的にデスクワー...
仕事を通して身につくスキル:
・身につくスキル
⇒下記に1部を箇条書きで記載します
税務関係の知識
労務関係の知識
様々な業種のビジネスモデル、マネタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:バイクを買うと補助金がもらえたり、免許を取ると補助金がもらえたりする制度がありました。元々、上場企業の関連会社だったので、制度はそ...
仕事内容:直行直帰の仕事は、自己裁量に任されているので、それがつらい人には合わないです。自分を強く持っていないと甘えがでてしまいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:お盆休みは基本ありませんので、有給休暇で取得するのですが、同じ部署内できちんとした話し合いが行われないため、誰も出勤しな...
オフィス環境:資料や、クライアントからの書類、雑誌等は全て担当者個人個人の裁量で管理されているため、デスクや床に雑多に積み上げていたり、フロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人が増えれば仕事したいはなくなる物ではないので将来性はあると思います。
事業の弱み:
単純に人で不足です。
事業展望:
このままの形態で...
企業カルチャー・社風:
体育会系な企業ではあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
飲みなど多く開催されますが社内の雰囲気は特に良くはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社長以下4人の会社なので、とにかく社長の方針が1番。社長の方針が悪いわけではないのですが、社長に気に入られ様として...
福利厚生:1日のの労働時間が長いです。出張が多く、前日午前2時起きは普通で、大体休日明けから出張なので、その前の日の休みが削られてしまいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【昇給システムについて】昇給は会社の業績(社長の考え方次第)設立して2?3年目ぐらいまでは順調だったが、それ以降は給料、ボーナスは...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援する体制はなかった。経営者(数名)は本業として会社を持っており、二の次のような考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:最新の技術に関われる点。企業の開発者(発明者)様を通じて、開発中の最新技術の話を聞くことができます。技術の好きな人間にと...
働きがい:世の中に出る前の最先端の技術に触れることが可能です。また、クライアントの信頼を得ることができれば、より重要な案件を扱うことが多くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】無理。社員、よりもアルバイトの人間の方が忙しく、福利厚生もないのに責任ばかりを押し付けられる職場。土...
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】一応ではあるが充分だったと思う。週二日、月に10日前後は休日があった。 が、休日の出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一部の社員がさまざまな権限をもっているように感じます。巧妙にされるので、逆らうような形になればととても苦しくつらい立場...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することができる
組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので組織間の交流、上司とも話がしやすい
風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
いわゆる『放送局』。
毎日の生放送に加え、完パケ番組の制作、パーソナリティたちの管理、また土日はイベントがある。ハードな方...
事業の強み:
放送事業収入だけでは成立しづらくなっているため、イベントやグッズ、PodCastなどに注力し始めている。現在はそうした新規事業に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
私が担当している業務は、基本的に事務作業が中心となります。
本来ならば訪問したり、ご来社頂いての打ち合わせですが、最近は、新型コロナ...
成長・キャリア開発:
クライアント企業様の事業計画書を作成するにあたり、形のあるものを書類にしていくのではなく、ヒアリングした内容を誰が見ても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は不明。言われたことをこなすイメージ。風通しのよさは普通
組織体制・コミュニケーション:
普通。悪くはない。
ダ...
福利厚生:
通勤手当は通常通り、住宅補助、寮、退職金、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションはない。
オフィス環境:
立地はよい、建物は古いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ですが、どうしても土日に出勤しなければいけない場合は代休がもらえます。有給もとても取りやすい環境でした。残...
福利厚生:
毎月自己啓発のための本購入制度があります。多くの方が利用していました。
オフィス環境:
毎朝清掃の時間がありますので、オフィスのきれい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:全員正社員ですが、元々派遣会社であったこともあり、支店長の支持で依頼先の企業へ出向き仕事をしています。1日で終わることもあれば、長...
福利厚生:有給休暇を会社規定に基づいて申請すれば、ちゃんと取得できる。労働基準法に基づいて、毎年規定の数付与される。ベネフィットに加入し、ホ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいと思います。個人的な予定で遅刻早退する人も多いのですが、事前に届出をすればほぼ100%承認されるといった...
福利厚生:
退職金制度:中小企業退職金共済に加入しています。
入社後3年経過後から毎月3万円、会社が積み立てをし、退職時に本人の口座に支払われま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジはできるか負荷が多い
いろんな仕事が経験できるので、物足りない人にはいいかもしれません
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
相続や労務と一緒に税務ができるので、自分の勉強になるし、お客さんの相談にも幅広く対応できる
事業の弱み:
人の出入りが激しいので、引...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:この会社は、社長はじめスタッフが日々研鑽して、新しい出来事や事象等にワークアウトしていくので、自身の経験したことのないことや...
働きがい:アポロンは、自主性がかなり高く、仕事に対する気持ちや、お客様に対する想いが、自分事としてや家族だったら、親友だったら、こうしてあげ...