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平均年収
408 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
担当の営業さんは良い意味での体育会系な良さがありました。マメなフォローや相談に乗ってくれたり、スキルが弱い時期でもきち...
組織体制・コミュニケーション:
採用担当の方はとても気さくでなんでも話すことができる、そして研修が終わり派遣先が決まらないまでの間も担当の方が...
事業の強み:
技術部はともかく、営業にはマメで優秀な人が育つ土壌ができている。
技術部は新しく人がどんどん入ってきている。
それを潰さないためにも...
企業カルチャー・社風:
アイアールの社風はすごく風通しがよくて、最近Googleのアカウントが全社員に発行されましたが、チャットで同期とも連絡...
賞与:
契約社員でしたので、賞与は、ありません。インセンティブはありませんが、契約社員を紹介し、入社が決まれば、その社員の給与1ヶ月分の支給さ...
企業カルチャー・社風:
幹部と言われる階級にならなければ、呼吸ぐらいしか許されない。
良いアイデアや実績は上司の手柄となり、失敗は一切合切が部下...
成長・キャリア開発:
接客等の研修制度はあるようだが機能していないように思う。上長はあまり助けてくれないので自分でトラブルを解決する術は身につ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は規約時間通りで出退勤できる。余程の繁忙期以外は残業は発生しないし、残業が発生しても契約労働時間で調整され残業し...
給与制度:
賞与なし。昇給年一、確実ではない。昇給に関しても何の相談もなく、突然書類が家に送られて来ます。契約更新に同意してないのにしたことに...
給与制度:
昇給は現場、プロパー共にありますが個人の力量が大部分を占めています。
特に現場はいかに先方評価を良くするかにかかっていると感じます。...
組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制は所属長からの指示によって業務を遂行していく事は当然なのですが、上長も社員からの声をよく聞いてく...
事業の強み:
寮を多く構えていますので、定期的な人材の確保ができることは強みかと思います。
事業の弱み:
明確なキャリアアップ制度や個人を形成する...
企業カルチャー・社風:
目先の解決を考える前に目的を考えて行動する文化があります。
また、ただ利益を追求するだけの会社ではなく、仕事を通じて社員...
勤務時間・休日休暇:
現場によるが、自分の場合は、勤務時間はフレックス制?(フレックス制もどき)だったから休みは取りやすい。ただ有給使ってもそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に派遣業な為、自由にシフトを組む事が出来た点が良かったと感じる。
派遣先にもよるだろうが、平均してどの派遣先も丁寧に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、1日8時間勤務(休憩時間1時間)。
店舗によって勤務開始時間も違いますし、早番・中番・遅番があります。
土日休み...
給与制度:
派遣先の単価の何割を給与として支給する方法です。そのため派遣先単価が上がらなければ給与も上がりません。
評価制度:
ありません。
派遣先...
成長・キャリア開発:
キャリアアップなどは期待できません。足元の金にしか興味がないようで、派遣に行けるところに押し込む方法です。
運が良ければキ...
企業カルチャー・社風:
社風は風通しは良くないと感じました。各支店で支店長により考え方も違います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は 担...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで、大型連休もありました。
スタッフ管理なので、休日も電話対応ありましたので、そういうの苦手な方は考えた方が良い...
企業カルチャー・社風:
比較的若い方が多く働いている
代表も40代の若さ
20代の社員:3名
30代の社員:4名
分からない事も相談しやすい環境にあり...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも背骨がない。全員が全員バラバラの方向を向いて業務にあたっている。共通の価値観・理念がなく、コンセンサスも到...
勤務時間・休日休暇:
派遣先スケジュールに依存しているが、自動車業界のように完全週休2日土日休みではないので、比較的体は楽である。
特に、休みに...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によりますが
スターワークスカレンダーが出勤日で派遣先カレンダーが休みの場合は、有休消化されず有給として貰えました。...
福利厚生:
住宅補助は世帯主で賃貸であれば1万5000円ほど。
通勤手当は全額支給。コロナ禍でテレワークになった際にも顧客から通勤費が出ていたの...
企業カルチャー・社風:
より良い会社にしようとみんなで考えている
組織体制・コミュニケーション:
分け隔てなく対応しています。
適当な社員もいますが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事を始める前の研修制度はとても充実しており、丁寧に分からないことも教えてくれましたが、実際に現場にたつと聞...
給与制度:
査定が半期ごとに1度あり、その都度昇給の可能性があります。
賞与は年に1回、営業職に昇進すると年に2回の賞与があります。
また、評価制...
企業カルチャー・社風:
20代~30代の若いスタッフが多いのでコミュニケーションは取りやすいと思います。【部署にはよりますが】スタッフ通しも仲...
福利厚生:
福利厚生は特にありません。
オフィス環境:
職場環境は休憩室もあり、無料のドリンクサーバーもあるので良い方だと思います。マッサージチェ...
給与制度:
定年を過ぎて採用して頂きこの歳で固定給頂き各種手当あり。有り難い限りです。
又この歳になって賞与も頂いて感謝感激!
やはりそれに見合う...
組織体制・コミュニケーション:
社員の年齢層が広いため、普段の会話から社会勉強ができます。最近の流行はもちろん年代別の流行や話題を知ることもで...
勤務時間・休日休暇:
私の派遣先はあまり残業もなく定時で帰宅していた。カレンダー通りの休日+会社規定の休み。有給の調整もしやすかった。派遣先の...
給与制度:
契約による。私は時給制で、月20万前後だった。派遣契約なので賞与昇給はなし。交通費手当があり全額支給だった。
評価制度:
会社からの評...
働きがい:
転職活動をされている方は多かれ少なかれ現在の状況に悩まれている方が多く、私の業務は直接求職者の方とかかわって転職をサポートする業務...
勤務時間・休日休暇:
職種で勤務時間、コアタイムが違いますが、わたしは13-18時がコアタイムなので、夜間面談が入っていると昼からの出社にし、...
事業での社会貢献:区役所や児童相談所からの案件については積極的に取り組んでいます。少しでも多くの保護者と子供たちの力になりたいという考え方が...
成長性・将来性:放課後等デイサービス自体が今後、より厳しくなっていくといわれていることから、会社の成長性や将来性といった面では今のままでは疑...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は基本的にはない。
風通しは、担当社員と連絡が取れる際は意見等を言えるが、繁忙期や社員の忙しさによっては、連...
勤務時間・休日休暇:
業務委託契約の為、入っている案件によって時間や休日は変わってきます。
多様な働き方支援:
業務委託契約の為、入っている案件に...
福利厚生:まだまだ成長途上の会社なので、正直しかたない部分ではありますが、「家族手当」や「住宅手当」など、大きな会社に制度化されているような...
働きがい:まだ成長できる余地を大きく残している会社だと思います。また、それを裏付けする社長の人脈も有ります。その中で、自分が良い仕事をするこ...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
給与はいいし、バスがあってそのまま会社に行けるのもいい、ただし体力と体のケアをしなければ続かない。
節約も可能で、近くで農家さんのバ...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休み
祝日は出勤
配属先の工場カレンダーに従う。
ゴールデンウィーク、盆、年末年始は長期休暇がある。
大体10日前後
休み...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制(土日)です。祝日はありませんが、その代わり長期休暇が一般的な企業よりかなり長いです。
盆休み、ゴールデンウ...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に配属先で仕事をしているため、エイム社員であるという帰属意識は薄いです。
新人研修は沖縄で開催されるため、...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
基本給プラス手当て。みなし残業ということで残業代が基本給に含まれているので、残業しない方がいいです。しかしスタッフ数に対して業務量...
事業の強み:
個別指導塾や教材営業など、営業の色が強い。
事業の弱み:
他の通信制高校には、募集活動に注力する部隊と教務と役割分担がされている。区...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
54 時間企業カルチャー・社風:
基本トップダウン。
社長の鶴の一声でいろいろなことが決まっていった印象。
良し悪しあるが、鶴の一声の内容が良いものであれば...
勤務時間・休日休暇:
自身は、日雇い派遣として働いていたので、休日休暇は自由といった感じでした。
勤務時間に関しては、日勤も夜勤もあり、フルタイ...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
週休3日で派遣社員として働いています。週20時間以上だと社会保険に入れるので、その点すごく助かっております。足りない収入...
勤務時間・休日休暇:
営業は休みの日も相手先から電話がかかってくるので休まった気がしない。
派遣業務なので、スタッフからも連絡がかかってくるので...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
事務職でも完全週休2日制ではなく、週1休みが月に2回あります。また、休みが祝日と重なっても振り替えはできないため、カレン...
給与制度:
住宅手当、通勤手当、残業手当、休日出勤手当などは一切なく、年俸制です。
前職を考慮されるとは思いますが、前職の給与が最低保証されるわ...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
給与制度は社内規定に明確に記載されております。社員であればいつでも閲覧可能てす。昇給は年に一回で4月、賞与は年2回で7月と12月で...
企業カルチャー・社風:
技術で飯を食うというコンセプトがあるくらいなので、頭を使わなくなることはないと思います。しかし、人材派遣である以上報酬...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みになる。休日出勤することはほぼないが、もしした場合は、振替休日をいただける。勤務時間は、残業はほぼなく...
企業カルチャー・社風:
全国の公的医療機関の医療事務を委託する業務であり、委託期間が経過すると再度同病院で入札できれば職場は変わらないが委託先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
登録アルバイトなので特になし。
現場に行くとアルバイトの指導や現場の取引先の人とで休憩などほとんど取れている感じではない...
勤務時間・休日休暇:
勤務先によってバラバラだと思うが
休暇は調整はしてくれる。
だたし繁忙期になると
ワークライフバランス
などないような物になる。...