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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
わたしの部署は比較的自由に休みを取っていますが、リフォーム、不動産などのお客様のいる部署はお客様の要望に応じて土日も出勤...
勤務時間・休日休暇:
お客様との打ち合わせ予定を基に、プランの作成や受発注などの事務処理を行うので、どうしても残業は多めでした。ただし、自分で...
働きがい:
営業職として働いたことがあります。建築や設備機器などの販売や工事、メンテナンスなどが主な業務でした。
営業職の仕事は、まずお客様との...
給与制度:
基本給が比較的高いために生活に困るようなことは無い。賞与に関しても年2回(6・12月)の定期賞与(ここ最近は3~4ヶ月程度)の他に...
企業カルチャー・社風:
アットホームな環境で、みんながいつも笑っていられるような楽しい職場をめざしております。外注さんも外人さんも多いので、グ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に8時間、残業は少ないです。休日も日曜日以外は定めておらず、家庭の事情、体調不良などで、自分の都合でお休...
企業カルチャー・社風:
入社1年後から自分の現場を持つこともあるので、早い段階から裁量権をもたせてもらえる。自分次第で成長できる環境を作れるた...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で退社することはできるが、忙しい時期は残業して対応しないと業務に支障が出る。
休暇も取りやすいため業界の中では...
給与水準:この会社が運営する、有料老人ホームで働いていた。私は正社員でなかったので関係なかったが、正社員だとこのあたりの介護施設の中では賞与...
社長の手腕:社長はやり手らしい。足立区を中心として多くの施設を運営している他近隣の墨田区、松戸市にも新たな有料老人ホームを建設中であり、勢力...
福利厚生:いろんなジャンルでのイベントを取り扱うため、一つの業務というより多ジャンルに渡るフィールドで仕事をする機会に恵まれます。特に、飲食...
成長・キャリア開発:人との接し方、コミュニケーションスキルに磨きがかかります。お客様との繋がりもどんどん広がり、プライベートでも仲間が増えて...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
収入的な面で言えば非常に満足している。(ただし、宅建や建築士の資格がないとお話にならない。)もちろん資格社会なのでないといけないと...
給与制度:
契約が毎月コンスタントに取れればインセンティブが入ります手当てなどは一般的です、社内の雰囲気はとても良いですが、チームワークではな...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
役職のない社員の場合、新卒で額面年収380万円ほどです。そこから出社→課長代理→課長という形で昇進していきますが、課長になるまでは...
事業の強み:
ブランドメーカーとしての既成商品も多数ありますが、お客様の要望に応える特注調達力があります。
以前は営業マンの裁量で調達し製品の質...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
休日の電話や休日出勤も多く、休んだ気にならないです。残業も月50時間くらいが普通でたまに日をまたいで仕事をすることもあり...
給与制度:
昇給は年に1度の昇降格・昇降給査定があります。賞与は年に3回支給されます。
営業は4ヶ月間の定量評価(粗利)と定性評価(MVVや行動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく社員同士の仲が良い。同世代も多く店長陣も気さくな方が多いので、世代や肩書きに壁がない。社長室もないので同じフロ...
事業の弱み:
名目上の研修はあるがいざ店舗に配属するときに使わないことを学ぶことが多かった。
業務によって店舗ごとのマニュアルがあり、配置転換が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもトップダウンが強い社風ですが、良いものはすぐに取り入れて、昔からあるやり方や慣習などは良くないと感じたら即...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日については、ある程度自分の裁量で決めることが出来ます。もちろん上司への確認は必須ですが、あくまで報告程度で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日は基本10時〜19時
残業については、資料作成等が間に合わない時深夜になる事もしばしばあります。営業が間取り...
給与制度:
基本給は低いですがその分、等級制度の評価給で補われています。手取りで18万程度
残業は所属する営業所の上司によって申請が許されるとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
このご時世のなか、喫煙者の割合は多いほうです。
組織体制・コミュニケーション:
社員間は比較的良好な関係が多いようです。
ダ...
企業カルチャー・社風:
アットホームな会社。
女性社員が多く、フレンドリーに感じる。中途採用者がほとんどのため、転職者の相談に乗れる人も多いと感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社長の元、若い監督が集まりつつあります。
伝統的な仕事の中に新しいものを取り入れつつあり、社会情勢にも沿った雇用をす...
組織体制・コミュニケーション:
各現場が無事に終わったときや若手チームごとに食事会を自由参加でやってます。
社長が現場にパトロールに来たときはこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によってだいぶ違いますが、内勤の人は土日祝日は完全休みでGW、お盆、年末年始の休みもしっかりあるので年間休日日数はか...
成長・キャリア開発:
地盤の改良を行う会社ですが、あまり学校などで出てくる分野ではないのでほとんどの人は知識がない状態からになります。なので会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:募集物件や募集方法など、常に新しい情報が入ってきますので、遅れないようにアンテナをはり、勉強をしていく必要があります。お部屋のご紹...
給与水準:同じ業界のほかの会社がどうなのかははっきりとは分かりませんが、大手の会社と比べるとだいぶ給料に差があるようです。大手と比べるのもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:家づくりという人生一大イベントに一貫して関わることができる。施主様の生き方、時間をより豊かなものにできるように多くの人、業種で協力...
成長・キャリア開発:一貫して家づくりに関わることで、幅広い知識と技術を得ることができると思う。多くの業種が関わって初めて形となることから、必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売上が振るわない年は賞与はありませんでした。昇給も5年以上在籍して1回あるかないか…でした。手当に関しても具体的な説明はないです。...
勤務時間・休日休暇:
個人顧客相手の仕事なので休みは平日の2日、特に営業は休日でもお客様から電話が掛かってくることがあるので常に社用携帯は持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
限定的な技術ではありますが、手作業が多く手に職をつけたいのであれば有用です。
また、必要に応じて資格等も会社負担で取りに行...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日は得意先がベースになるので非常にバランスが良く、稼げてしっかり休める形に上手くまとまっています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎月反省や進歩状況をグループごとに発表していく機会があったためどのくらい進んでいて今どのようになっているのかを把握でき...
企業カルチャー・社風:
新しいことを提案する機会はあまりない
上の判断で物事が動いていく
新卒社員をとる動きも出てきている。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:地域に根強いた建設業の会社なので地域にとても優しいです。社風としては新しい事よりも今の事をコツコツやって行こうと言う感...
働きがい:仕事自体は見積もりが主になります。実際の現場を確認しながら見積もりに漏れがないようにしなければなりません。1つ1つ違うし、臨機応変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社員の平均年齢が若く、職場の雰囲気が明るいので働きやすいと思う。営業の仕事は苦労も多いと思うが家主・顧客双方の要望に応える事ができ...
教育・研修:会社も社員も若いという事は、あらゆる場面において未熟であり、発展途上な事も多い。今後の成長を見据え、今のうちに土台作りに重点を置...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
当時は独身寮と社宅があったが今は不明である。
独身寮に関しては当時1人部屋ではなかったのでプライベートは無かった。
オフィス環境:
いわ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く、日曜日以外の休暇は取りづらかった。
7時半ごろには工事現場に到着し、夜は8時~9時まで働いる日が殆どであっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種等によりますが、内勤は水曜日定休、9:20〜19:20(うち休憩2時間)です。社内に適当な休憩スペースがないので、家...
福利厚生:
住宅補助は距離や転居の有無などの条件あり。新卒は入社後3年、中途は入社後1年間のみの支給です。補助期間が終わると手取りが減ってしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】身に付くスキルとしては仕事内容によりますが、扱う機器を各メーカーとのやり取りでその機器を理解でき...
働きがい:毎物件異なる設備を生産するため、同じものを長期生産する会社より面白い。しかし、異なるが故、個人の能力がとても重要。いろいろなアイデ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得には積極的に行われている。研修も入社当初は学校等に通わせていろいろな知識の習得に行かせてもらう。昔と違いかかなり...
女性の働きやすさ:
ごく一部ですが女性の管理職もいらっしゃいますし、女性で有給がとりにくいという話も聞いたことがありません。
産休から戻られた後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
官公庁からの仕事などは一定数あるので何か会社か傾くような大きな大失敗でもない限り、基本的には会社そのものは安定しているのかもしれ...
成長・キャリア開発:
会社にとって必要な資格を取得すると報償金が出るので独学で勉強する必要はあるがスキルアップする為の足掛かりにはなるかもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:たとえば同じ2LDKのマンションでお探しのお客様にも”なぜ”そこに住みたいの背景は人それぞれです。ただ物件を紹介するだけ...
働きがい:全ての生活の基本となる「衣・食・住」の住の部分をお客様に提供する立場としての責任感を常に意識しています。様々なご要望をお聞きし、こ...