「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国的にも同業他社が少なく、特殊な事業なので取引先が多くコロナ過でも関係なく事業が成長している。新しいシステムも常に開発をしてお...
企業カルチャー・社風:
社長も含め比較的若い社員が多いので若者には働きやすい。
比較的ラフでコミュニケーションが取りやすい職場。
自由な発想が認め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本的に不動産業を今までやってこなかった方が社長になることが多いです。
その分、他業界からの新しい目線を取り入れることが出来ますが...
成長・キャリア開発:
定年迄在籍することを考えるのではなく、今後のキャリア形成としての土台として考えるのであればいい会社だと思うが、経営層にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:会社として、考えてはいますが職種によって、基本的にちがうので誰もが満足するわけではありません。
教育・研修:研修自体ありません、解らない事がある場合先輩や同僚に相談すれば、たいがいのことは解決します。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、報奨金、各種手当、子供手当があります。
特に子供手当は保育園、小学生、中学生、高校生、大学生
子供が多いほど物凄く手当が頂けてと...
事業の強み:
造園業などで毎年必ず仕事はありますが、土木、解体などもできるのが
強みです。
事業の弱み:
後継者問題
事業展望:
社員から今後どのような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:会社としては、将来を見据え、新しい社員を増やそうとしていますが、固定給が低すぎて長く続ける人が少なく、採用自体が社員にとっても...
給与水準:営業会社なので、毎月契約を取らないと生活できないような給与になります。特に入社間もないクロージングのできない間は、歩合率が低いため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
電柱の建て替えやお客様の移動等が発生しない限り仕事にならず、他の会社の営業成績に大きく左右される。
設備保守は無くすことはできない...
成長・キャリア開発:
会社本体は工事に特化しているので、現場仕事しか覚えられない。
幹線系の保守•管理に特化している。
経験豊富な社員に一から教え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日 大型連休は休めるので良かった
しかし 仕事の報連相ができてないので 困ったことも多々あった
休みは前もって伝え...
福利厚生:何もありません。私が入社した時は、従業員全員が国民健康保険と国民年金でした。株式会社化して、社会保険に変わりましたが。有給休暇も無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当はしっかり出るのでいいと思います。ただ、同業種と比べると高いかは給与基準が高いかはあいまいなところではあります。ボーナスについ...
勤務時間・休日休暇:
祝日も休みで組合がいるので労働面ではワークライフバランスはとても充実しています。会社全体を見ても比較的に6時半にはほぼ帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは売上基準です。
支店によって競合他社等の地域差があり、例えば田舎の地域だと競合が少ないのでほぼ独占状態の為売上が上がります...
勤務時間・休日休暇:
9:00〜18:30(休憩1時間半)
毎月16日〜翌月15日までのシフトを月初に提出
基本営業は本人の希望にて休みを決められ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ない。
ある程度の研鑽を通常業務で積んだら
研修があるみたいなことは言ってた。
資格手当は特にない
働きがい:
お客様からの感謝。
女性の働きやすさ:
女性には仕事内容として合わない。
昔の職人たちによる凝り固まった経営層なので
管理職女性は唯一ただ1人。専務のみ。
聞いた話なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験でも、とにかく場数はこなせます。
働きがい:成約をいただいたときは、嬉しいです。が、未経験で大した研修もなく接客し家...
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも閉鎖的な環境オフィスのあちこちにカメラが設置されてよく見られれているようで息がつまります。営業でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:創業100年以上という歴史ある会社であり、共に働く先輩もベテランの方々が多い。自分のような新人でもすぐに疑問が解決できる...
事業での社会貢献:公共事業の工事を請け負うことが多いため、実際に社会に貢献できていると強く感じることができる。また、交通安全運動や市の清掃活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営者は昭和的な考えの方が多く頭が硬い印象です。
現場社員が何を提案しても受け入れてくれることは無いと皆悟り諦めておりました。...
福利厚生:
中途入社は退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株等は一切ありません。その存在も知らされません。
オフィス環境:
建物は配属先により新旧あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
簿記検定に向けてのテキスト等は買っていただけた。
働きがい:
入札公告の確認→入札の流れが主な仕事で、それに関してはとても働...
組織体制・コミュニケーション:
現場監督と事務員とでは階数が分かれているため、基本交流はそこまで多くは無い。
社長は暇が出来るとデスク横に来てよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:元々年間休日が少ないが、建築現場の特性上土曜祝日が稼働している現場が多いので実際に会社が休みの日でも出勤しなければ行けな...
福利厚生:【職場の環境について】毎日朝事務員が掃除しているので比較的綺麗だと思う。会社に混合廃棄物のコンテナが外部に設置されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:車両が多すぎて、車を止める場所がなさすぎる。現場で食べたごみを車両の中に入れっぱなしにしている人がいる。誰かが片付けるからいい...
オフィス環境:解体屋だけに、ゴミの分別はしっかりできていると思う。車両管理をする人がいて、毎日車両の点検などをしているため車の傷などがあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30〜17:30 実働8時間。昼休みと午前午後に小休憩があったりなかったりです。残業は仕事自体がなければまったくない...
事業の強み:
工場は広めらしいので大型の家具の仕事ができます
事業の弱み:
忙しい時期と暇な時期とのギャップが大きいです。仕事を教えられる人がいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会人としてのルール研修等はあるが、業務内容は仕事をこなしながら学んでいくという雰囲気が強いため、マンツーマンで腰を据え...
給与制度:
資格手当が豊富にあり、積極性があれば昇給は見込める。
今期の業績によって賞与額が決まるが、利益率に対して何ヶ月分が貰える、というのが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制
給料はあがりもしなければさがりもしない
賞与は3回あるけど業績で差がはげしい。
手当はなにもつかないのでそこはさみしい
残業手当も...
企業カルチャー・社風:
代表取締役のいうことは絶対的
社員は意見をいえば聞き入れてもらえる可能性はゼロ
社員同士は仲良くできるが誰の意見も通らない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:設立は1993年で30年近い歴史があります。ステンレス加工の技術に優れた金物加工工場として、特殊な案件も数多くして...
オフィス環境:工場の立地はとても静かなところであり、公共交通機関もあまりない場所です。周囲の方も車通勤をする方が多いようなので、出退勤の時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
個人の戸建て住宅に飛び込みの営業をして仕事を受注するスタイルなので営業マンに頼りすぎなところがあるので営業マンが居なくなれば仕事...
勤務時間・休日休暇:
主に外壁の塗装なので雨の日には休みになり梅雨時は収入が不安定になる。
殆どが自社物件のためたまに仕事が尽きて休みが多くなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回、上がり幅の基準は不明。
賞与は基本インセンティブで、インセンティブの内容は不明。
評価制度:
営業:結果を出せばそれなりに...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。新人研修もあります。やる気がある人からしたらやりがいはあります。
働きがい:
営業:注文住宅の住宅営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日・休暇に関しては、基本的に土日祝休み、年末年始・ゴールデンウィーク休暇・夏季休暇もあるので、業種の中ではワークライフ...
福利厚生:
自社での退職金制度はなく、建退共の退職金制度に加盟することになる。
オフィス環境:
近年はオフィスを新築しているので、設備的には真新し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:基本的に一人での留守番が主だったため、あまり楽しくなかった。会社に出社しているという感覚はあまりなかった。
仕事内容:新店舗設立に伴い、既存の顧客への電話連絡や来客対応。お客様が実際の建物をイメージしやすいように模型の作成。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
各部署ごとで、進捗状況等を定期的に確認し合い、問題発生の抑制を行っております。
もし問題が発生した際は一人に任せ...
働きがい:
当社は、測量・登記・許可・確認申請等の多種多様な事業を行っています。
そのため、様々な事業を体験した結果、1点の目線だけではなく様々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性で活躍してる方もいます。性によっての分け隔てはあまりなく、適材適所を重視する姿勢は合理的であり努力と成果を出した人が報...
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修がしっかりしており、大変ですが学びが多く基礎が身につきます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料がいいときと悪いときの波がある
コロナの影響もあり手取りが少ないときは15万いくかいかないなというくらい
各種手当はとくにありませ...
事業の弱み:
納品してるところが某大手のためそこがコロナの影響を受けるともろに影響がこっちにも来る
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ゼネコンがいるから保っているが、切られたら倒産する
事業の弱み:
ノウハウがないので、時代についていけない
事業展望:
何も無いので、終...
勤務時間・休日休暇:
計画性のない会社なので、無駄な残業が多い。
年間105日の休日しかないが、この半分位は休日出勤を強いられる。
休日出勤して通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
現場と本部・本社とのパイプを直接的なものにする。(上層部と現場社員とのmtgなど)
また、現場の改善点に対していまどのような取...
勤務時間・休日休暇:
現場に関して、勤務時間は店舗によってまちまちだが早朝7~ 遅番12~
普通9~などがほとんど
時期やその時の業務によっても変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:額縁を作ってる会社です。写真立て、賞状入れなどなどの額縁です。フレーム、写真立て用の中の台紙の切り抜きをサイズごと発注があるので、...