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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
配達先の新規を増やす活動もあり買い物の行けない高齢の方や赤ちゃんがいる若い世代からの需要がある
事業の弱み:
営業のインセンティブが...
事業の強み:
世界共通ですし、コープ共済はどこの保険よりも内容がいいという強みがあると思います。
事業の弱み:
配達組合員様の時間指定での配達の受...
事業の強み:
地域に根付いているのと、顧客が多いことで将来性はあります。来店型のため電話営業となりますので呼び込みが必要です。業務は多岐にわた...
成長・キャリア開発:
営業については歩合のため、嫌でもスキルがついていきます。昇進は役職が少ないためあまり見込めません。とくに資格が必要な業務...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
正社員等を含めても、お店じたいが24時間の365日営業なので固定の曜日での休暇というのはもちろん難しいと言える。
お盆やお...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。与えられた仕事をして、給与をもらう。といった感じ。やりがいや承認を求めるのであればフレックス...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は月160時間(週40時間)でシフトが組まれる。しかし、残業(サービス含む)もそれなりにあった。
お盆・クリスマス...
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性の職場なので、女性は溶け込みやすいと思います。子育てが落ち着いた主婦の方の割合が多い印象です。仕事の量や内容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
目標値でどのくらい達成すれば賞与がどのくらいになるかが明確になっているため、目指すべきところが明確と感じる。目標達成時は聞いていた...
企業カルチャー・社風:
必要とあれば自主的に物を購入する。売り上げを気にして買えるものは気を使って買わなければいけない
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社員が少ないので、皆とコミュニケーションが取りやすいから、長く働いていける環境だと思います。ただ、正...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。市内の殆どの学校と提携しており、年度初めには1週間位夜中の2時まで会社に残って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時給は950円くらいでしたので、やはり8時間勤務しないと、生活しづらく、独り暮らしをしている方は店長以外はいませんでした...
勤務時間・休日休暇:シフトにたくさん入りたい人は、月に23日出勤するなど、調整できていたと思います。また、8時間勤務でしたので、割と働かせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
無駄な残業などはほぼないのでいいと思います。
有給休暇もここ数年で取得しやすい環境になってきたと感じます。
ただ、火曜日定休...
企業カルチャー・社風:
令和の時代に未だ昭和を生きている社員がまだまだ多いと思います。考え方や働き方についてもっと現代に沿ったものにしていって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本はマニュアルやトレーニング、資格試験を通じて学ぶことができ、安心してステップアップしていくことができます。対照的に、お客様に対...
勤務時間・休日休暇:上場企業の完全子会社だからこそ、休日日数も年間120日以上用意されています。サービス業のため土日祝日に休むことは難しいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:はじめは、正社員での希望でしたが試用期間3ヶ月時給900円ね、とだけ言われ雇用条件についての説明もいっさいなし。保険や年金...
成長性・将来性:女性中心での雇用なので、働きたい女性にとって仕事を提供してくれるのはいいことだと思う。40、50代のおばさんも積極的に採るの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まず前提としてこの業界は給与が低い
整備士は資格を取らなければならないが国家資格であるにも関わらず賃金が低すぎる、また3k
な仕事であ...
勤務時間・休日休暇:
週休2日でシフト制、希望休は忙しい時期でなければ基本的には通る。ただ用品店の為カレンダーのような大型連休などの取得は無理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
通常の給与等至って普通だと思う。
営業は他社の話と比較すると成績とマージンが比例してないと感じる。
評価制度:
売れる人は役職が上がると...
事業の強み:
ない
事業の弱み:
上層部の考えが古いせいか時代についていけてない感が否めない。
事業展望:
ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:(本店勤務の場合)9割方女性の職場です。勤務時間は、ほぼ定時で上がれるので残業もあまりありません。
仕事内容:使用期間3か月の間、初歩的な教育はあっても手取り足取りではないので、自分から仕事や知識を身に着けて実力をつけていかないと、実績を作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
販売実績や点検の獲得数や、訪問件数など数に追われる毎日となります。営業職であればある程度予測はできますが、体...
勤務時間・休日休暇:働き方改革になってからは帰るのを急かされるようになり良くなった反面、実績も当然求められるので社員も前向きな者とそうでない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】可もなく不可もなく一般的だったように感じます。お子さんのいる方には、お子さんの誕生日やクリスマスの時にケーキを支...
給与水準:なかなか新入社員も入ってこず、ずっと一番下の立場でしたので、昇給したのはベースアップした時のみでした。また、他部署に応援に行った際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、ボーナスともに低いといえる。住宅補助と通勤手当は上限があるが出る。ただこれも低いと思われる。
オフィス環境:
建物は非常に古び...
勤務時間・休日休暇:
女性はほぼ定時に帰宅できますが、配属される部署によります。基本日月が休みですが、全員出社の日曜日出勤があり、その後シフト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業は新型車の研修がある。
働きがい:
営業なので実績を残せば報酬はでる。そのためには土日祝日の休みはある程度あきらめたほう...
福利厚生:
一般的だと思う。
オフィス環境:
本社ショールームは比較的にキレイ。
地方の店舗はそれなりに劣化もしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
その店舗によって変わってくると思いますが比較的有給は取りやすいです。
これも店舗によって変わってくると思いますが、時間単位...
成長・キャリア開発:
サービスエンジニアは色々な資格や検定を取る機会が多いと思います。
資格を取るための研修も定期的に開催されています。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りにくい環境であり、そのまま消化出来ずに消えているのが現状ではないでしょうか。休暇も当番で出勤のため休みは人...
オフィス環境:日勤、夜勤、また日勤と連続で勤務している人もおり労働時間が法律に抵触するのではないかと思いますが、働いている人から不満は出てな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
「与えられた仕事をただこなす」のではなく、どうしたら集客できるか、どうしたら売上が増えるか、どうしたら仕入れが増やせるか...
企業カルチャー・社風:
求められているのはただの販売員ではなく、営業社員という雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
支店には数名しかいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アパート代がほぼ負担してくれる。
福利厚生には文句無し。
オフィス環境:
道路沿い。
基本的に秋田県内の拠点での仕事。
仙台と岩手にも拠点は...
給与制度:
福利厚生は、手厚い
給料は基本給がかなり少ない
手当ても役職者は資格手当がつかないという謎の設定
評価制度:
昇給は年一回
昇給基準があいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
赤帽秋田県は軽貨物運送だけではなく一般貨物の資格があり、2トン車や4トン車も稼働しております。今後、新規の事業も増えていくと思わ...
企業カルチャー・社風:
顧客第一主義ですから皆、接客マナーはしっかりしてます。
組織体制・コミュニケーション:
縦の組織ではない組合ならではの交流...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
正社員登用制度があり、SPIに受かれば登用になることになります。OJTも比較的しっかりやってもらえましたし、未経験でも真...
福利厚生:
配属される部署、地域により異なります。県内の転勤がありますが、女性に関しては、生活圏をまたいでの転勤は、若手のうちだけです。男性は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
手に取りやすい価格から、素材やデザインにこだわっている商品があること。
事業の弱み:
取り寄せに時間がかかることと、同じ商品の色違い...
企業カルチャー・社風:
基本的に個人売上で評価が変わります。あとは店長によって雰囲気が変わります。
組織体制・コミュニケーション:
会社が他のスタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域医療のことを考えた薬局づくりを進めている。経営方針の説明会などを行い、方針は徹底させている。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗固有になるため、勤務時間については個別に対応していた。
休日休暇についても、M&Aの前会社からの引継ぎであっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗のパートさんやアルバイトの方たちは勤務時間通りに勤務できていたように思います。
役職のない社員の方たちも長い残業などは...
組織体制・コミュニケーション:
社員さん、パートさんも別にギスギスしてたりはなく、事務所で普通に会話していました。
コミュニケーションはしっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年に何回かキャリアアップ研修等あります。整備士資格、運転免許も全額ではないですが会社で負担してくれます
働きがい:
上司が責...
福利厚生:
指定のアパートに住むと半分だしてもらえます。通勤手当あり。退職金あり。
オフィス環境:
自分専用のデスクはあります。会議室は3部屋あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
他のディーラーに比べて通勤手当が結構もらえました。
オフィス環境:
大きな国道に面しています。築年数は古いですが、比較的綺麗めのショー...
勤務時間・休日休暇:
土日はほぼ出勤です。
多様な働き方支援:
接客業のため、リモートワークは難しいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
入社当時はほとんど仕事における裁量権はないが、仕事の内容を理解するに応じてどんどん裁量権が増えていく。
仕入れの量から、販売量、...
評価・昇給制度:
年2回、主に、担当の売り上げが増えたかどうかで評価していた。
あと、勤務時間内の態度、特に接客態度の注目して、判断していた。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料はかなり低いです、福利厚生はしっかりついていますが、手取りで夏場だと12万を切るときもあります。冬のボーナスも2~3万とお小遣...
オフィス環境:広々とした職場環境にあります。設備もきちんとしているため、働き易い環境であると思います。この職種には珍しく大型の洗浄機がありま...