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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
配達先の新規を増やす活動もあり買い物の行けない高齢の方や赤ちゃんがいる若い世代からの需要がある
事業の弱み:
営業のインセンティブが...
事業の強み:
世界共通ですし、コープ共済はどこの保険よりも内容がいいという強みがあると思います。
事業の弱み:
配達組合員様の時間指定での配達の受...
企業カルチャー・社風:
若い人でも研修明けにはすぐ部門持たせてくれて、いい経験になるかと思います。
ただずっとここで働く分にはその経験が活きてく...
成長・キャリア開発:
大人数相手の接客のスキルが成長する。
一人で部門を2、3個もつので商品知識がつく。
また、ノルマはないが目標はあるので、数字...
企業カルチャー・社風:
外部のコンサルタントやマーケターと一緒に店舗スタッフがプロジェクトを進めることもありますし、店舗イベントの企画の機会な...
事業の強み:
顧客サービスの充実、接客に対する現場の意識の高さが、集合型店舗と違う。満足感の高い接客を提供できる。
事業の弱み:
社内の意識の共有...
事業の強み:
地域に根付いているのと、顧客が多いことで将来性はあります。来店型のため電話営業となりますので呼び込みが必要です。業務は多岐にわた...
成長・キャリア開発:
営業については歩合のため、嫌でもスキルがついていきます。昇進は役職が少ないためあまり見込めません。とくに資格が必要な業務...
福利厚生:
通勤手当は一応出てます
オフィス環境:
まず整備工場が斜めになってるなんて有り得ない
勤務時間・休日休暇:
土日の有給はとりづらい
多様な働き方支援:
できない
平均年収
361 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
正社員等を含めても、お店じたいが24時間の365日営業なので固定の曜日での休暇というのはもちろん難しいと言える。
お盆やお...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。与えられた仕事をして、給与をもらう。といった感じ。やりがいや承認を求めるのであればフレックス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やればできる業務が多いので、まず1〜2か月はとにかく仕事を覚えます。
覚えてしまえば簡単ですが、早くできるようになる分、ミ...
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトとしておせわになりましたが、ほかの社員・パートの方もとても親切で、とくに部門長・店長の方はよく周りを...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通です
残業もありますが、その分はしっかり給料が出ます
休みは平日になることが多いと思います
土日はお客さんがたく...
入社理由:
三人の子供が、大学に入るためパートでの仕事を探していました。
子どもたちは、高校生で手もかからなくなっていたので、夜の時間帯の方が時...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は月160時間(週40時間)でシフトが組まれる。しかし、残業(サービス含む)もそれなりにあった。
お盆・クリスマス...
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性の職場なので、女性は溶け込みやすいと思います。子育てが落ち着いた主婦の方の割合が多い印象です。仕事の量や内容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
目標値でどのくらい達成すれば賞与がどのくらいになるかが明確になっているため、目指すべきところが明確と感じる。目標達成時は聞いていた...
企業カルチャー・社風:
必要とあれば自主的に物を購入する。売り上げを気にして買えるものは気を使って買わなければいけない
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社員が少ないので、皆とコミュニケーションが取りやすいから、長く働いていける環境だと思います。ただ、正...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。市内の殆どの学校と提携しており、年度初めには1週間位夜中の2時まで会社に残って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっていて忙しい時期に少し早出があるくらいでした。
強制ではなく出られたらって感じでした。
希望休が2日ほど出せ...
勤務時間・休日休暇:
休日は、シフト性になっており、土日だけ休みたい人には不向きである。
希望は比較的通るので、シフト性に慣れていれば特にストレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はここ数年全く出ていないが、今年度に至っては昇給すらなかった。
評価制度:
営業スタッフに関しては販売した分だけ報奨金が出るのでは...
勤務時間・休日休暇:労働時間は基本的に9:00から18:00まで。当番で残業あり。繁忙期は22:00頃まで残業あり。残業代は全額支給。サービ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時給は950円くらいでしたので、やはり8時間勤務しないと、生活しづらく、独り暮らしをしている方は店長以外はいませんでした...
勤務時間・休日休暇:シフトにたくさん入りたい人は、月に23日出勤するなど、調整できていたと思います。また、8時間勤務でしたので、割と働かせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
無駄な残業などはほぼないのでいいと思います。
有給休暇もここ数年で取得しやすい環境になってきたと感じます。
ただ、火曜日定休...
企業カルチャー・社風:
令和の時代に未だ昭和を生きている社員がまだまだ多いと思います。考え方や働き方についてもっと現代に沿ったものにしていって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員はもちろん8時間労働ですが、パートでも短時間、フルタイムと種類があります。
希望すればフルタイムになれるのかは分かり...
給与制度:
しっかり実践を出せば昇給、賞与は上がっていくと思います。各種手当、役職手当はあるが、あまり金額には期待できないです。資格手当は他社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織は各管理職(マネージャーあるいは部長)を先頭にしっかり構築されており、中間管理としてリーダー職も配置している。実際...
給与制度:
昇給は年1回10月に実施、若手中心に昇給額が割り振られる。賞与は業績によるが、7月決算の関係で冬季賞与よりも夏季賞与の支給額が高い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本はマニュアルやトレーニング、資格試験を通じて学ぶことができ、安心してステップアップしていくことができます。対照的に、お客様に対...
勤務時間・休日休暇:上場企業の完全子会社だからこそ、休日日数も年間120日以上用意されています。サービス業のため土日祝日に休むことは難しいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:はじめは、正社員での希望でしたが試用期間3ヶ月時給900円ね、とだけ言われ雇用条件についての説明もいっさいなし。保険や年金...
成長性・将来性:女性中心での雇用なので、働きたい女性にとって仕事を提供してくれるのはいいことだと思う。40、50代のおばさんも積極的に採るの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まず前提としてこの業界は給与が低い
整備士は資格を取らなければならないが国家資格であるにも関わらず賃金が低すぎる、また3k
な仕事であ...
勤務時間・休日休暇:
週休2日でシフト制、希望休は忙しい時期でなければ基本的には通る。ただ用品店の為カレンダーのような大型連休などの取得は無理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
通常の給与等至って普通だと思う。
営業は他社の話と比較すると成績とマージンが比例してないと感じる。
評価制度:
売れる人は役職が上がると...
事業の強み:
ない
事業の弱み:
上層部の考えが古いせいか時代についていけてない感が否めない。
事業展望:
ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:(本店勤務の場合)9割方女性の職場です。勤務時間は、ほぼ定時で上がれるので残業もあまりありません。
仕事内容:使用期間3か月の間、初歩的な教育はあっても手取り足取りではないので、自分から仕事や知識を身に着けて実力をつけていかないと、実績を作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
販売実績や点検の獲得数や、訪問件数など数に追われる毎日となります。営業職であればある程度予測はできますが、体...
勤務時間・休日休暇:働き方改革になってからは帰るのを急かされるようになり良くなった反面、実績も当然求められるので社員も前向きな者とそうでない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業代が出せないから残業はしてはいけないことになっていますが、定時で帰ろうとすると仕事が片付かない為、タイムカードを押し...
勤務時間・休日休暇:365日営業の為会社がシフトを指定しますが、社員からの休日希望は冠婚葬祭や、とれても子供の入学式や運動会程度。それでも構...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約職員でも、毎年少しですが昇給はします。
契約職員は基本時給です。
契約職員にも賞与は出ます。
賞与は夏、冬、年度末の3回ありましたが...
勤務時間・休日休暇:
なるべく勤務時間内に研修や勉強会を行うように工夫されています。休暇もまあまあ希望通りに取ることができます。有給や各種手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】可もなく不可もなく一般的だったように感じます。お子さんのいる方には、お子さんの誕生日やクリスマスの時にケーキを支...
給与水準:なかなか新入社員も入ってこず、ずっと一番下の立場でしたので、昇給したのはベースアップした時のみでした。また、他部署に応援に行った際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、ボーナスともに低いといえる。住宅補助と通勤手当は上限があるが出る。ただこれも低いと思われる。
オフィス環境:
建物は非常に古び...
勤務時間・休日休暇:
女性はほぼ定時に帰宅できますが、配属される部署によります。基本日月が休みですが、全員出社の日曜日出勤があり、その後シフト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業は新型車の研修がある。
働きがい:
営業なので実績を残せば報酬はでる。そのためには土日祝日の休みはある程度あきらめたほう...
福利厚生:
一般的だと思う。
オフィス環境:
本社ショールームは比較的にキレイ。
地方の店舗はそれなりに劣化もしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
その店舗によって変わってくると思いますが比較的有給は取りやすいです。
これも店舗によって変わってくると思いますが、時間単位...
成長・キャリア開発:
サービスエンジニアは色々な資格や検定を取る機会が多いと思います。
資格を取るための研修も定期的に開催されています。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】お葬式関係の引き出物もやっている為、幅広く葬儀会社に顔出して注文貰えるようにする。
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。大きいスーパーに行くとお年寄り向きの洋服がなく、自分一人では中々探せない。