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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】予定が入ったのがわかり次第社長に直接許可をもらいに行かなければなりません。 一人一人が...
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】祝日は休みがなく、手当もつかないです。 日曜日のみ何かのイベントで出なきゃいけない場合は五千...
オフィス環境:
街から離れた団地にありますので基本的に通勤は車が必須となります。一応バスもありますので、できなくても問題はありません。倉庫内に...
女性の働きやすさ:
事務、営業どちらの部門にも女性がおり、休暇も取得しやすいと思われます。実力主義な一面がありますので、頼まれた仕事をこなせば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
準社員と正社員があります
準社員はパートタイムのようなものですが時間給ではなく出社した日数でもらえます
8000/日
正社員は簡単に言う...
勤務時間・休日休暇:
訪問販売で各家庭を1軒ごとに回る時間を稼働時間と呼んでいます。私が在籍していた頃はPM1時からPM4時の3時間でしたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強み:心電計のシェアがトップであること。ネームバリューがあること。
事業の弱み:
弱み:営業は個人実績での評価となるため、個人商店の...
勤務時間・休日休暇:医療機関が取り引き先のため、トラブルがあった場合土日祝関係なく会社に電話がきます。夜間休日はもちろん会社は不在状態のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何でも挑戦できます。じょうしは応援してくれます。風通しも良く最高にはたらきやすいとおもいます。
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生:
通勤手当あり。退職金制度もあり。
駐車場あり。忘年会新年会あり。会社負担。
オフィス環境:
事務所は広く、雰囲気がいいです。挨拶がてって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みだが、GWやお盆、年末年始の大型連休は、精米の配達に何か問題があったときに対応できるようその担当にな...
福利厚生:
ありません
オフィス環境:
食堂がかなり狭く、何十人もの人間がぎゅうぎゅうに押し込められていました。それが嫌な人は車の中で食べたりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
給与テーブルが設けられており、毎年査定S〜E?の中で評価されて、それに応じて昇給していく、ほとんどの人はB〜C程度、Aはなかなか...
企業カルチャー・社風:
ほとんどの人は仲はいいですが、一部派閥があったり中身が子供のような陰湿な中堅もいます。
組織体制・コミュニケーション:
若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】時期は夏と冬の2回。会社の業績により変動があるみたいです。(私は夏はまだ入社して3ヶ月経っていなかっ...
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】障害者雇用で8時~16時の7時間が定時ですが、忙しい時は、延長(残業とは言わず、時給も上がらない)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様の声をいただいた時。地域の学校の授業のお手伝いが出来た時。病気の方や家族の支えにはなれないが
成長・キャリア開発:個々に責任を持たされていることによりしっかりとやるべきことを把握しやり遂げる能力が身についていき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
外勤業務は基本的に対人のお仕事になります。いろいろな人がいるので、なかなか話しが通じなかったり、お伝えしたことと違うように解釈をさ...
事業の強み:
在宅医療機器を扱っているので、需要も貢献度もあるため今後も安定的な仕事だとは思う。
事業の弱み:
同業他社との差別化があまりできてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年1回の新年会が会社負担である。またクリスマスなどイベントごとにケーキ、オードブルの現物支給がある。
オフィス環境:
あまり綺麗ではな...
給与制度:
手当で支給額を増やしているため基本給は少なく賞与も少ない。
評価制度:
在籍期間中は1円も昇給はなかった。あまり明確な基準はなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日休みだが連休は無い。当番で土曜出勤有り。自分の仕事が終われば帰れるが、課によってばらつきがある。
多様な働き方支援...
勤務時間・休日休暇:
連休はない。
土日やすみが基本だが、土曜日に配送があることがある
多様な働き方支援:
副業はできない
早く帰れるかは日による
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の希望は、ほぼ通る。半休などもとりやすく、融通がきく。
繁忙期と繁忙期でない時期で、終業時間に差が出やすく、給料の額が...
成長・キャリア開発:
花のアレンジメント講習などがある
働きがい:
休みは取りずらい、社員間のコミュニケーションが少ない、昇格も昇給も働いてるあい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特筆すべきことはない。ごく一般的な範囲。
オフィス環境:
少人数の会社の為、事務所・デスクは広くはない。店舗兼倉庫も在庫品がキャパシテ...
勤務時間・休日休暇:
本格的に業務を一人でこなすようになると常態的に残業が発生する。
だが半休、有給休暇などは自分で調整すれば取得は容易。
断られ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
車という秋田県民にとって必須の商品を売ってはいるため(しかもスズキ)業績は順調。
事業の弱み:
秋田県の人口が急降下しているため、他...
福利厚生:
通勤手当は基本的にガソリン支給。住宅補助に関しては実家から規定距離離れている場合は9割補助が出るため、そういう所は手厚い。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などなかったので、もう少し教えて欲しかったと思いました。
働きがい:
幅広いものを取り扱っているので、学校などで使う商品...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にしないように会社で心掛けていたので、その意識はみんなとても高かったと思います。
また、休みはとは取りやすい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1度昇給がある。
賞与は年2回、多いときは3回あった。
少ない時は本当に金一封程度。
評価制度:
直属の上司は強い味方。なので仕事内容...
勤務時間・休日休暇:
やすみは取りづらい
部署によるが残業はあまりない
有給を取る事がすごく大変。
多様な働き方支援:
特に支援などはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売上達成が第一になってしまっている。何かに挑戦する余裕はないとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
そもそも部署で...
勤務時間・休日休暇:
管理職になるとほぼ休めない。人員不足で誰か一人が休むと会社内での調整が難しくなっている。
多様な働き方支援:
お客様に出向い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部が実権を握っている形なので、社風はオーナー企業の典型かと入社して感じた。
営業なので数字ありきではあるが、社員の出...
成長・キャリア開発:
資格手当はあり。第二種電気工事士を取得すれば月5000円程度資格手当として上乗せされる。その上位資格である
第一種電気工事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は8月と12月に支給されます。
インセンティブ:
残業代が主です。特にこれといってインセンティブはなく、部署によっては技能手当があるら...
働きがいを感じるポイント:
自分が関わった製品をスーパーなどで見かけた時はやりがいを感じる。
製品として妥協をしてはいけないなと思える。
この仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は規定の時間よりだいぶ遅くまで勤務しています。休日出勤はあまりありませんでしたが休日に得意先との付き合いでの出勤...
福利厚生:
退職金制度はありません。住宅補助、寮、社員持ち株会もありません。財形貯蓄は希望者の為にあります。
オフィス環境:
社員の駐車場は十分あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は役職がつくまでほぼない。
(それまでは毎年プラス1000円程度)
最初の役職の課長代理になって
年間で~15万程度プラスになる。
賞...
勤務時間・休日休暇:
長期休暇5日、短期2日
いずれも土日にくっつけて長く休みが取れる。
プレミアムフライデーも月1で好きな金曜日にとることが出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
当人のやる気次第で資格を取らせてくれる。
働きがい:
お客様に近く、裁量権もある程度持たせてくれる。比較的若い人にも活躍のチ...
勤務時間・休日休暇:
会社携帯が支給されるため、休みの日でも会社やお客様から電話は来る。取るか取らないかは人次第だから、責任感が強い人は逆にし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:昭和終盤?平成初期の考え方で、とどまっている会社少人数なのに、昔の大人数でいる時のまま仕事をしているので、仕事は見て覚...
給与制度:手取りで、13万昇給はあると聞いているが信用はならない賞与に関しても、年2回とあったのだか賞与と呼べるものではなく寸志程度
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
座学知識を覚える機会は多いが、実整備の作業方法などを覚える機会&研修がすごく少なかったこと。
「作業すれば覚え...
給与制度:
販促商品(添加剤、エアコンフィルター、タイヤ等)を一定数売ると、手当が出ます。
ただ僅かな額のため、期待できる程ではありません。
専門...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:大きな不安は有りませんが、営業にスタッフ不足が懸念されます。田舎町から全国へ営業で出て行くため、それなりの知識・情報を持って...
勤務時間・休日休暇:いずれも個人の仕事状況に寄りますが、営業は残業代が給与に含まれていますが、基本的に残業はほとんど無いので、問題点は無いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
今までの当たり前を変えると発言したにも関わらず、何も変わらない、変わっていない状況。
言ったからには実行してほしいと切実に願っ...
経営陣への提案:
昭和の時代は終わり、現在は令和です。
飲み会や社内レクリエーションを従業員の給料から天引きした金でやるのは辞めてほしいです。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非常に働き易く、休暇制度は十分充実しています。残業もそれなりにありますが、ワークライフバランスが保たれた環境であり、十分...
給与制度:
地元では、給与水準はいいと思います。各種手当、賞与面でも、充実している感じがしました。昇給面でも、頑張った分は公平に評価されている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅や寮などはない。駐車場は会社近隣の駐車場を契約して、それぞれ通勤している。
社用車は会社近くの駐車場にまとめて置いている。
オフィ...
企業カルチャー・社風:
取り扱う商品が多岐にわたるため、いろいろな商品知識、販売する経験は得られると思う。上長に確認しなが自分で商品を見つける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長の意見ですべて仕事が回る為、すぐに結果が出る。
事業の弱み:
社長がすべて決めるため、回りの意見を聞かず失敗する事が多々ありまし...
福利厚生:
退職金などの金銭に関わる福利厚生は一切ありません。
年に1回新年会か忘年会が開催され、たまにお菓子など差し入れがある程度です。
オフィ...