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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
設備部門にいたのですが、職人気質の人が多かったですね
組織体制・コミュニケーション:
風通しはあまり良くない印象でした。
ダ...
事業の強み:
専門的な知識を持った職人気質の人が多くいるので、参考にはなります。
事業の弱み:
特にないです。
事業展望:
仕事自体はなくてはならない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司とは話しやすい環境にある。挑戦しやすく、上司や同僚は親切丁寧に指導してくれる。吹き通しや社員間のコミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
残業があまりなく有給をとりやすい。繁忙期やお客様の対応がある場合は別だが残業代は支給される。
オフィス環境は普通だと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業への展開に意欲はあるものの、ノウハウとマンパワーが足りておらず足取りは重い。
事業の弱み:
県内および東北エリア内には競合と...
福利厚生:
財形貯蓄など制度としてはあるが、活用している人間はいない。
フレックス制があり勤務時間については比較的融通が効く。
オフィス環境:
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性: 高齢化社会における墓石の役割について。 将来性は低い、というのが現状ではないだろうか。 近年注目さ...
評価制度: 評価制度なし。 一般的中小企業と同様、身内、知り合い、縁故入社が最優先。 次に利益重視、会社に利益をもた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
入社してまず最初に思ったのは、“皆仲がいいな”というものです。
聞こえてくる世間話が面白おかしくて、緊張していた...
働きがい:
働き始めて日は浅いですが、自分に任せられる仕事の量が日に日に増えていくことにやりがいを感じます。自分の意見がそのまま採用されたり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営陣の方へは、若い人が長く勤めることができるように社則の変更が望まれます。
どうしても、社交上手、宴会上手が昇進しやすい地盤...
成長・キャリア開発:
資格手当と呼べる金額ではなかったと思う。
働きがい:
人の一生の中で一番高い買い物のお手伝いができることは働きがいがあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いわゆるライフラインの関係の工事企業なので完全にはなくならない
事業の弱み:
年ごとの国・県・市町村の予算編成に大きく左右される。
つ...
福利厚生:
住宅補助は無し。
寮は無し。
通勤手当はあるが何を基準のしているのか不明。
退職金は中退共に加入しているらしいが月の掛金が不明なので最終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
県外出張時の宿泊施設の確保、食事の手配等すべて会社が行ってくれます。月二回の規制旅費等も負担してくれますので心配いりません。
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については派遣先の就業時間や休日カレンダーに従います。派遣先が大手ゼネコン等なので、休業日も多くノー残業デイの設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共事業の受注が多くさまざまなジャンルの仕事を受注できる
事業の弱み:
公共事業に頼りすぎ、特定の顧客がいないのは心細いと思うがこれ...
福利厚生:
福利厚生は特筆するものは無し、退職金制度も不透明、住宅補助は一部の社員にはあるようだがこれも不透明
オフィス環境:
階段がきつかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士は本当に仲が良いと思う。10年以上働いてますがいじめ等は一切見たことがないです。
仲間を大切にする会社だ...
女性の働きやすさ:
子供がお熱出た、家族の急な用事等・・誰かが、急な休暇をとっても、他のだれかがカバーできる体制ができています。自分が休んだ時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:事務の仕事だけではなくお客様を案内したりする接客もあるので、自分で案内した物件が決まったり契約をつかむことができた時の達成感はあり...
教育・研修:研修制度などまったくありませんでした。教育もまったくなっていません。宅建の資格をとりたいと思い、勉強のつもりで、自分の為になると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:社長や上司との面談。直接トップと話す機会があるのは良いと思う。自分のPRや提案・会社への改善希望点等を述べる場であるが...
給与水準:各種資格手当が充実している。資格によっては基本給の半分ちかい額を貰える。残業手当は満額支給。やればやっただけ貰える。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休もうと思えば、いつでも休めたが有給制度というものがはなかった。自分はマネージャーという立場で各レコード会社...
勤務時間・休日休暇:レコードと楽器を販売する会社だったので、サンプル盤など非売品がもらう事ができた事、社割で1割引で買えた事、各レコード会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生: トイレが最新式で自動的にセンサーで開く。働く場所は、掃除が行き届いていて、いつも掃除する人がいます。 パソコンルームは、空気が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新しいことへの取り組みを常に考えている。勉強会等には参加の理解がある。話し合いの場を時々設けてくれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
不規則、残業しないと頑張ってるとみなされない。
多様な働き方支援:
全く無い。アルバイトをした方が稼げると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険のみ
オフィス環境:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1回自己評価を書き、上司に提出。これが昇給に関係。賞与は出るかでないか6月1日にわかる。その日が手渡し日。
評価制度:
実力があっ...