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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は現場仕事なので取り辛く、朝早く夜遅いです。害虫駆除なので休みの日に工場や銀行などの施設で作業するので休みも不定期で...
福利厚生:
退職金は驚くほど少ない。寮は千葉市に3部屋と一軒家2棟。地方の事業所に寮はない。寮も何年も住み続けている人が多いため空きはほぼ出な...
勤務時間・休日休暇:
自分が働いている所は、忙しい時には残業があったりしましたので、時期的にもよります。休暇に関しては全然自分が思ったように休...
給与制度:
年に少しずつ上がっていきます。
出張、転勤すると手当がつきます。
残業手当、深夜残業手当があります。
賞与は期待しない方がいいと思います...
勤務時間・休日休暇:
人によって、勤務時間はバラバラだと思う。
仕事をしたい人間はいつまでもしているが定時で上がる人間は定時になったらすぐに帰っ...
働きがい:
働きがいは特に見出せず。
やる気搾取みたいな感じなところがあった
これをやればあなたの為になるとかこの仕事を通していろいろな成長が出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
駅ビル運営のため、館が営業している限りカレンダー通りの休みは取れないです。
ただ平日休みや半休の取得はできるので個人的には...
勤務時間・休日休暇:
現場はお客さま対応、事件・事故対応、テナント対応が突発かつ日常的に発生し、かつ業務量もそこそこあるため残業は生じやすい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に年功序列が残っているように思える、
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流等、上司の話しやすさ等は話しやすい...
給与制度:
私が在籍している間に昇給は一回だけありました。ですがそれは現場の責任者が本社に掛け合い実現出来たもので定期昇給というのはありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格を積極的に取らせてくれる。費用は会社持ちで、平日試験なら出勤扱いしてくれる。
資格はあって困ることはないので、在籍中...
事業の強み:
社員一人一人の実力はある。いろんな資格を持っているので、どんな案件でも
やっていけると思う。
事業の弱み:
発注を受注出来なければ、一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修や資格手当などは特になく
わりと放り出されるイメージです。
働きがい:
フランチャイズで飲食を経営しており、
基本的には上の...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、休める時に休む感じ
率先した休みを勧められたことはなかった気がします。
多様な働き方支援:
飲食店だったのでリモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】社員なら固定給(残業代込)。残業代は給与に含まれていることになっているので、いくら残業してもサービス残業となる。...
雇用の安定性:清掃の現場なので,職場がなくなるということはないです。ただ,現場同士のローテーションがないので,他の現場との情報交換が難しく,...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの日にメール電話は当たり前にあります。どこの会社でも往々によくあることでしょう。
勤務時間はある程度決まっていますがと...
賞与:
パートで勤務していますが、東京都の最低賃金があがると、それに合わせて時給が上がります。
しかしながら時給は最低賃金より数円高いだけです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ビル設備全般を扱うため、設備についての知識がまんべんなく身につくと思います。また資格に関しては会社が指定してるものであれ...
女性の働きやすさ:
女性が働くには難しい職場だと思います。現場に女性の社員はいませんでした。やはり職業柄汚いところでの作業が多く、宿直勤務など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
長年勤務していましたが、年収については全く上がりませんでしたので、仕事を頑張ろうと言う気持ちが全く出てきませんでした。
給与の金額も...
給与制度:
職能給制度が基本となっており、本人の能力・経験をベースにしてその他の手当で役職や保有資格に応じた加算があります。定期的に人事の見直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:清掃員のパート。女性、男性どちらも受け入れる体制は本社側にはあるようだが、実際の職場では、女性のみの職場では男性を受け入れる体...
企業文化・社風・組織体制:幅広く、どの様な人でも受け入れようとする姿勢は見えるが、実際問題、形だけ。老若女男の違いをわかっていない。それぞれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】色々な方とコミュニケーションとることが苦手だった私が今ではたくさんの方とお話をすることができていま...
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様の前でレッスンをし、お褒めの言葉をいただいた時です。15分の小さいレッスンをスタッフが担当する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先の営業所、部課所によって大きく変わります。比較的残業の少ない人もいれば、夜遅くまで残っている人も多く残業...
企業カルチャー・社風:
新規獲得には意欲的なので挑戦のしやすい方ではある、上司もきちんとフォローしてくれるので。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
まずはなぜ社員が次々と辞めていくのかを考えて、一方的に押し付けるのではなく社員の意見に耳を傾ける姿勢を大事にしてほしい。
数ヶ...
成長・キャリア開発:
宅建手当2万
働きがい:
賃貸管理において、退去(解約)ーリフォームー商品化ー入居(契約)までを一本化して自社で全部行うので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人手が足りず、癖のある人ばかりなので気を使える人が入り、結果的に使えない人が残るというスパイラルにはなっていると感じた。...
福利厚生:
退職金なし、通勤手当はほぼ無いものと考えた方が良い
オフィス環境:
配属される物件による
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:もっといろいろな研修を受け、仕事のはばを広げ、会社に貢献したい。
働きがい:きれいにする楽しさや、お客様に感動されるよろこびがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社の仕事がメインで、仕事が途切れる事はない。多少の失敗があっても横の繋がりがあるので、余程の事が無ければ仕事が切られる...
勤務時間・休日休暇:
比較的調整し易い。場合によっては休日出勤も発生するが、年1回ある程度。勤務時間はリーダーやマネージャー等役職が与えられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:自分の仕事に対して正当な評価が得られる給与体系になっている。始業10:00時、終業17:00時、1日の勤務時間が6時間...
給与水準:毎月安定して、高い給与レベルでの収入を得続けていることが当たり前となっているので、普段自分の給与が世間レベルに比べて高いことを忘れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
働きやすい。時短もあり。結婚出産しても戻ってくる人が多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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