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平均年収
408 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
優しくて暖かい会社です。こんなことを書くと何それと思われそうですが、経営理念や会社が大事にしている考えがそうなんです。...
成長・キャリア開発:
持っている資格を活かしながら、自分の得意分野を伸ばすことができる環境を用意して頂いたと思っています。資格取得については、...
給与制度:
昨今の物価高の影響や働く上でのモチベーション向上のために給与形態が見直され、手当として貰っていたコーディネーター手当てが減り基本給...
勤務時間・休日休暇:
基本的に担当ごとにルート訪問をします。ルートは事前に組んでありますが、その日に予定のない方から依頼をいただき、訪問させて...
給与制度:
件数による手当のため、急なキャンセルがあった場合は予定していた額を稼ぐことができない。1件あたりいくらと設定されているため当日に出...
事業の強み:
超高齢化社会、2025年問題などを考えると伸びないはずがない、伸び代しかない事業形態です。ただ、働き手の確保だけがネックだと思い...
勤務時間・休日休暇:
業務量が多く残業が非常に多い。特に休日前の残業はかなり多くなりやすい。時期によって患者様の増減があり患者様が増えるときは...
福利厚生:
規定内の独身寮あり、看護師は格安で広いところが借りられる。住宅手当も家主であれば月に5000円ほど出ていたと思う。通勤手当は満額。...
勤務時間・休日休暇:
仕事量が多いので残業がちになりますが、休日は取れます。
ただ、医療・介護現場のインフラを支援する仕事なので、皆が休みの日に...
成長・キャリア開発:
寸志ではありますが、資格手当は出ます。
また外部セミナー業者と提携しているので、職場内で可能な限り自由に参加可能です。
働き...
福利厚生:
退職金は新卒から入れば2000万以上ですが、途中からの人はわかりません。また今後はどうなるかもわかりません。住宅手当は公務員と同じ...
勤務時間・休日休暇:
配属された場所にもよると思いますが、自分がいま働いている場所では休みなどがかなり取りやすく、とても助かっています。残業も...
事業の強み:
新規事業が強かったように思う。
既存は介護?よくわからない
事業の弱み:
賞与がないのがかなり弱いと思う。
皆それで転職しているイメージ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は自分の仕事が片付いていれば取れる。
完全に個々での作業のため、病気などで休んだ分誰かがフォローしてくれるというこ...
勤務時間・仕事量:
部署や担当業務による違いが大きい。
自分のときは、午前中は9時〜11時までが忙しく、その後はまったり作業しながら昼休憩に入る...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、もっと短い時間がよかったのですが、実際に現場に行くと、面接時に話した時間より長い勤務となっていました...
給与制度:
昇給は年に1回だが、手当が色々とある。
土日や夜に出るとその都度手当がつくので、基本給よりは多くもらえている。
賞与は夏と冬にもらえた...
福利厚生:
女性の働きやすさに注視した取り組みが多くされていると感じる。
育休・産休の取得実績も多く、その後復帰した人も多く存在している。
休日な...
企業カルチャー・社風:
3つの経営理念を掲げています。まず1つ目は「人々の成長」です。利用者である障害児、その家族の可能性を信じ、その家族の成...
事業の弱み:
大きな施設ではないため、大手に比べると社員は少ないです。有給休暇を取ることは可能ですし、実績もありますが、現場の人数を考えると休...
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は、主に若年層に与えられているようです。福祉系の大学を卒業し就業する方々には、いい条件があると思います。
あく...
給与制度:
給与に関して、年齢休、職能給を足したのが、基本給となる。なので、同じ専門学校卒業でも年齢が高い方が基本給が高い。ボーナスに関しては...
成長・キャリア開発:
働くのに必要な資格や研修等は、入社して先に行うことが多いです。
すぐに必要ではない資格や研修は各事務職員か管理者に口頭で取...
成長・キャリア開発:
評価制度がなかったので、キャリア開発はほぼ構築されていません。評価自体がこれから構築されていくのだと思います。
働きがい:...
企業カルチャー・社風:
民医連綱領を基に「誰のために・何のために」を合言葉に、だれでもいつでも安心して医療や福祉が受けられるようにしています。...
成長・キャリア開発:
認定看護管理者・専門看護師・認定看護師研修の支援制度で給与や研修費用等の保障をしています。資格取得後はそれを活かし看護職...
成長・キャリア開発:
医療資格者でない一般社員でも、医療知識と深くかかわっていくので勉強しなくとも仕事はできるが、自分次第で知識を深めキャリア...
企業カルチャー・社風:
ほとんどの社員は変化を好まないタイプだが、上の立場であるほど、新しい挑戦や提案を聞き入れてくれる印象。実現するには自分...
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすいし、若手だからと言って意見が言えないという雰囲気は一切ない。入社の時はチームワーク重視である程度チーム...
事業の強み:
ただ専門職がいるだけとか、HPなどでただ専門性を謳っているところと違って、きちんと専門性を持って、多職種が連携しながら療育を提供...
企業カルチャー・社風:
上層部とは話しやすい環境にはあるので、意見は伝えやすいですが、意見が反映されるかは別です。
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生:
住宅補助は世帯主だともらえるみたいです。
通勤手当は定期代での算出です。
車のかたは、ガソリン代1キロあたりでの算出です。
オフィス環境...
福利厚生:
・当社グループ内の正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めて、保育園を無料で使うことができます。
・仕事で必要な資格を取得する必要...
組織体制・コミュニケーション:
細やかなルールは多いが、それにより必ず行わなければならない事が明確。
また、風通しが良く業務改善案などを取り上げ...
働きがいを感じるポイント:
患者様が自分の事を覚えていて下さったり、私も患者様の名前を覚える事が出来その中で会話もスムーズに出来たことや、パソ...
働き方の満足点:
勤務時間には短く日数も2日で面接時と違い、あまり満足してなく、ダブルワークを考えてます。
働き方の改善点:
今の受付の仕事が忙し...
評価制度:
現在スタッフは歯科衛生士非常勤のみ募集中。
募集は平日17時から20時、土曜日、日曜日は10時から13時、昼休みは13時こら14時、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
保育所が併設されており、復職後も働きやすい環境が整っています。
育児休暇の期間も、それぞれの職員の事情に合わせて柔軟に対応し...
企業カルチャー・社風:
やりたいと言えば挑戦できる環境にある。
職員の平均年齢が低いため、同じような志を持っている人が多くいる。刺激は受けられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度がしっかりしているので、初心者でも安心して働けます。企業ではキャリア開発や成長はとても大切なことで、あるかないか...
企業カルチャー・社風:
ベテランが幅を利かせていたり、新人だから意見が言えないということもなく、風通しは良かったと思う。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
16 時間女性の働きやすさ:
職業柄女性の多い職場でした。産休明けや、子育て中の人もいました。残業は多めで、賞与が少なめでした。
女性の管理職が大半で、長...
勤務時間・休日休暇:
有給取得はしやすいです。元々の休みは少ない分を有給取得によって週休2日にするイメージです。残業はほとんどないです。部署に...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
基本給は最低時給換算の17万円くらいです。
そこに歩合がつきます。
賞与はほぼないと思っていた方がいいです。
前職が別の専門職だったので...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で休みの希望は比較的通っていました。
勤務時間は1日8時間で予約状況などでまれに残業はありましたが、残業代はきちん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
知識や経験が多い方にはやりがいがあると感じられるかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
私が所属していた病棟内の人...
事業の強み:
付近の団地の高齢化により、医療的なニーズが高い方が多いため直近はある程度安定していると思われる。
事業の弱み:
設備、組織体制のアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまり見込めません。看護師だと給料は夜勤前提なので日勤のみだと手取りで20万円いかないくらいになります。夜勤も平均で4〜5回...
福利厚生:
あまり綺麗ではないですが寮があって看護師なら入寮できるのでお勧めです。寮費はかなり安いです。
休みも取りやすくて自分はよく4連休、5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本定時勤務だった。
大きく残業もなく、当時の上司は残業が多くなれば進言してくれてみんなで協力してサポートするよう声かけを...
勤務時間・休日休暇:
土日祝含む完全シフト制ですが、ある程度希望の休みなどは調整しやすいかと思います。しかし同じ管理役職の人数が少ないため、(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員のため給与は高く、賞与も年2回、約2ヶ月分ずつもらえる。残業代は師長の許可がいるため、師長次第でもらえたりもらえなかったりす...
勤務時間・休日休暇:
時間外は病棟や時期により変動し、変動する幅も大きい印象です。
夏季休暇が1週間弱ありますし、希望休も通りやすい印象です。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他の介護施設でも勤務経験がありますが、こちらの施設ではどの役職のスタッフもパートスタッフも皆意識の高い丁寧な介護に努めて...
企業カルチャー・社風:
きちんとした人とそうでない人の差が大きいと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
園長は世襲制で、専門性には疑問があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、交通費、社会保険等充実しています。
引っ越しに関しても手当があったので詳しいことは引越し前に聞いてみると良いと思います。
お...
事業の強み:
正直わからない
事業の弱み:
一部の口だけ動かす熱い上司
働かない中年看護師 働けない看護師
看護アセスメント能力の低さ
A Iには、全く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
仕事は完全分業なので、自分の仕事が終わっていれば、他の人が残業していても帰っても問題ない
休暇は、取りやすい。自分の仕事さえ...
勤務時間・休日休暇:
ルーチンが19時頃まで終わらないことが多い。他に教育や委員会活動のための残業指示あり。研究や資格取得のための活動は自己研...