「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
328 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
給与制度に関しましては、高卒、短大卒、大卒で分かれておりそれぞれで大体10000円弱の差があります。賞与も業績次第といったところで...
企業カルチャー・社風:
頑張ればしっかり評価はしてくれるとは思います。ドコモショップでの獲得や資格試験が評価の判断になるので、そこを頑張れた人...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は取引先に応じて違う為、全く参考にならない。
休日は土日祝と安定しているが、業務上取引先によって待機となる場合があ...
給与制度:
募集要項通りの金額
昇給は年に一度
賞与は年に2回、基本的に一月分
インセンティブは会社の規定通り支給されるが、そこから上長による裁量で...
給与制度:
給与に関しては基本給プラス営業手当が正当に支払われます。
賞与も業績が良いので入社前に聞...
福利厚生:
福利厚生は充実していると思います。
あまり使用しませんが、、住宅手当は上司が承認をしたらととてもあいまいな回答をされました。
オフィス...
給与制度:
正直給与は低いと思う、基本給は年に一回上がるが何千円程度です。
ボーナスはよくて基本給の2ヶ月分でさほど期待ができません。営業の方は...
成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許は会社で取得させてくれました。しかし配送で使う車両にはユニック車や2tロング平車など、免許によっては...
企業カルチャー・社風:
商品の種類によって担当は別れていますが、担当ではないものを
皆で作業するきかいもあるのと、、朝の掃除も皆でするので、皆と...
企業カルチャー・社風:
やりたいことや、前職での経験は積極的にチャレンジさせてくれていたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
よくわからなかっ...
福利厚生:
特出したものはないが会社の社宅を利用できたり、グループ会社のインターナショナル保育園に自信の子供を社員価格で優先的に預けられる。ま...
企業カルチャー・社風:
年齢の高い社員が多く、どんな年齢の新入社員でも暖かく受け入れる特徴がある。若い社員の積極的な意見も歓迎される。
組織体制...
給与水準:ハッキリ言って、ボーナスは安い会社だと思います。30万超えれば良い方で、管理職でも...
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が少ないです。繁忙期だと月40時間程度の残業が発生する事がありますが、
事業の強み:
自社で製品を開発・作製をしているのはかなりの強みになっている。定期的に新商品開発をして消費者に飽きさせない企業努力をしている。
全...
給与制度:
昇給は年に一回。賞与の他に業績が良いと特別手当が社員全員に出ます。親会社の成績にもよりますが、現金で配布されていたのでとてもありが...
給与水準:正社員でも、残業代はつかず。ボーナスはあるのか無いのかわからない。お給料の基準がよくわからず、上がっても交...
給与水準:給与もボーナスも能力や結果で変わります。お店の売上がよかった時はたくさんボーナスをもらいました。お店のスタ...
働きがい:アットホームな環境で人間関係のストレスもなく気持ち良く仕事が出来ます。また、お客様からのありがとうの一言が疲れてる体を癒してくれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇の取得しやすさは残念ながら上司による。成果を求めてくる上司もいます。業務量の差が激しく、事務職以外は厳しいかもし...
成長・キャリア開発:
1年目から3年目までは若手営業研修があり、営業スキルを高めるための研修制度がある。
資格取得に対しては強制的に取らせたりし...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
車が自由に使えます。
ガソリン代無料です。個人のETC代や駐車場契約は個人です。事故を起こしてしまった際は仕事中とプライベート中で対...
勤務時間・休日休暇:
基本的に、日曜日と祝日が休みで木曜日は月に1から2回休みがある。
有給等は上司に自分のルートを代行してもらわないと休めない...
平均年収
477 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
みなし残業を取り入れている。
社歴と比例し、等級が上がっていくが、等級が上がると固定給が減り、みなし残業代が増える。額面上は給料が上...
福利厚生:
福利厚生はまぁしっかりしていると思う。交通費も全額支払われるし、新卒に限るが一人暮らしの人はしっかり住宅補助をもらっている。中途に...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
スター商品と名付けられたメーカー製品に対して数量予算が個人に付けられており、数量や定められた利益以上の成果を出さないと評価はされな...
勤務時間・休日休暇:
日曜日は必ず休める。
土曜日は月一で出勤がある。
更には勉強の日という研修が年に数回ある。
水曜日はノー残業デイ的なものはある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
①総合物流商社であることです。
物流業界で、卸売業を扱っている会社は他にないと思います。韓国をはじめ、東南アジアで人気のお菓子など...
福利厚生:
住宅手当などはない。退職金は勤続5年以上ではないと貰えない。交通費は一定の規定され超えれば、全額支給である。
特にユニークな福利厚生...
平均年収
272 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
給与に関しては直属の上司に判断が基準になります。ただ、メインである設計、施工管理は上がりやすいですが事務員などの裏方で支えてる方に...
福利厚生:
住宅補助、寮などはなし。
福利厚生は一般的な中小企業のそれと同様だと思う。
数年働いたが十分な福利厚生を受けたとか、この会社に勤めて良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的にはOJT、
入社して一週間は座学などあるが、
営業は正直座学で得た知識を使う場面はほぼない
自分は使ったことない。
もち...
企業カルチャー・社風:
クウォーターごとに目標を設定して、結果と次回の目標について面談があります。
組織体制・コミュニケーション:
私のいた部署で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は比較的に多いかと思います。意欲がある者にはチャンスも与えてくれます。
風通しも良いかとは思います。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
実力がものを言う世界ですよ。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニケーションは飲み会が多くて、友達みたいな関係...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
共働き世帯の増加、男性単身者の増加の影響で、中華惣菜のニーズは益々高まると思います。新商品開発も行われていたようですが、商品戦略...
女性の働きやすさ:
女性にとって、働きやすい会社と思いました。男女平等で、女性は働きやすかったと思います。また、女性社員は優秀な人がおおく、女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歴史。大正時代から葬儀事業をやっており、地域に値を張ってる。28社グループ会社があり、事業の多角化は図られている
事業の弱み:
手作...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、もともと会社が残業はしないよう推奨しているため、残業はほとんどありません。
給与には最初から、みなし残...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
51 時間勤務時間・休日休暇:
工場は基本的には交代勤務です。
出荷分が終わらなければ、24時間稼働しなければいけない環境でした。
多様な働き方支援:
リモー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
上場企業だからしっかりしていると思って入社するとだいぶギャップがあると思う。新興ベンチャーくらいに考えたほう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
日本のインフラに携われることや、マラソン大会や花火大会など普段、観に行く時では分からない裏側の作業を知り手伝...
勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日と日曜日休み。
お盆、年末年始、一応休み。有給として消化。イベント等の仕事次第では半強制的に参加。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当は特にない
給料も高くなく労働時間が長いため
見合ってない インセンティブもあるが
未達の月があれば翌月はインセンティブが
半額...
事業の弱み:
ライバル会社が多く、金額面でも負けることが多々あった。お客様からしたらどこで売ろうが金額を高く売りたいだろうからそこをなんとかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:IT面の強化を行う事が最重要課題だと思います。ネット環境の再構築(ネット速度の向上、無線LANを最新のものに変更、簡単なもの...
事業の強み:建築物はこの世からなくなる事は無く、またリフォームして使用し続ける事もあります。その都度、塗料は使用される事になるので、本事業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいです。残業も多くなく、会社全体で推奨されていません。ワークライフバランスは整っていますので、プライベート...
福利厚生:
一律で住宅手当がでます。通勤手当は全額だったと思います。退職金も勤続年数に応じて出ます。ほとんどありませんが、転勤が発生した場合は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの日産の考え方が、未だに残ってます。
ただ、有給消化率を公表して、積極的な有給取得を行おうとする変革に関しては、...
福利厚生:
どの企業でも一緒なのかわかりませんが、勤続年数が20年超えないと退職金は全く少ない。
オフィス環境:
本社は会議室・休憩室ともに充実し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系
経営陣が外国人であるため、海外思考がかなり強い
組織体制・コミュニケーション:
上司に外国の方が多い為、会話は英語
国...
企業カルチャー・社風:
この会社以外で働いたことが無い人と、中途で分かれている印象。保守的。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍で現在はない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
卸業界ということでなかなか苦戦が多々続いているかとは思いますが私が勤めていた頃は朝早く夜遅い中々な会社でした。しかしそんな厳しい中...
給与制度:
ほとんど年功序列で、給料は年に3000円上がるだけ。
担当するお客さん次第でだいたいの売上が決まるが、大きいところを持たされても、特...