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平均年収
310 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
賞与はありません。昇給については自分のスキルが上がって大きい売り上げの案件を獲得できるようになれば上がるとのことでした。各種手当に...
給与制度:
外勤の単価から売上70%が給料になります。
また、内勤が続くとボーナスはありません。頑張って外勤して稼ぎましょう。
評価制度:
完全実力...
企業カルチャー・社風:
職種によることもあれば、企業側の考え方など、状況によることであり、どこまで柔軟に対応ができるかは未知数であると言えるの...
勤務時間・休日休暇:
基本的に9時から18時で、一般的な企業と変わりはない。
ただし、何事も自己管理ができていることが前提であると言えると言える...
給与制度:
給与自体は高くないが、頑張ればその分賞与があがる(逆に評価次第で下がる場合もある)。
評価制度:
半期に一度評価時期があり、賞与の査定...
成長・キャリア開発:
様々なプロジェクトの現場があり、アサインしたい案件の希望があればある程度の融通は効く。
ただし、案件にもよるが一度入ってし...
平均年収
280 万円残業時間(月間)
21 時間教育・研修:常駐先が決定するまでの間ですが、自社で研修を受けることが出来ます。私は未経験からの入社でしたので全くIT...
働きがい:基本的には「任される」社風なので、目的の為に自ら目標を立て、行動をする自由がありそれがやりがいになります。もちろん、その分の責任が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
設立して11年の若い会社で、少人数なので、カルチャー、社風は社員の性格やコミュニケーションによって変わってくるが、基本...
成長・キャリア開発:
未経験であまり知識がなくても、勉強しながら業務に携われます。実際の業務に関わることで、独学よりも早く会得できます。キャリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。上司部下なんて関係性は全くないので学生の延長線です。先輩後輩。
組織体制・コミュニケーション:
仕...
給与制度:
派遣からの正社員雇用に準ずる
派遣の時は賞与はありません
正社員雇用試験に合格しないと発生しないものと思われます
評価制度:
様々な前職の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員はたくさんいたので話したことない方や関わることのない人もいました。
職長リーダーなどによって変わるため入った...
勤務時間・休日休暇:
3交代、または2交代で働いてました。
勤務時間は7.25となってますが、クリーンスーツの脱ぎ着も休憩に含まれるためバタバタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:ホームページの採用ページには、シングルマザー、シングルファザーの働き方に対応すると書いてありますが、男性社員が子供の病気等...
給与水準:「想定」年収は、エンジニア業界で、経験浅にしては悪くない方だったと思います。扶養家族がいない末端の人間に対しては、説明、予告なく未...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
SESですので、現場に左右されることが多いですが
夜勤がある現場や勤務時間が長い現場もあるので、いい現場ばかりではないと思...
福利厚生:
福利厚生に関しては、まったくといっていいほど何もないので
働くモチベーションとしては何もないです。
オフィス環境:
本社オフィスは、経費...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事を通してキャリアアップは難しいかもしれません。
経理の一部なので簿記を持っていたり、資格取得は良いかもしれません。業務...
入社時の期待と入社後のギャップ:
紙のみをを使う業務率が高いのと、
給湯室(定時より早く来て準備しないといけない)
やトイレ掃除や更衣室掃除当番(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コミュニケーションスキルは上がると思うが、よほどメンタルが強くないとメンタルがやられる可能性の方が高い。
働きがい:
コミュ...
福利厚生:
寮は異動等で通えない場合、アパートの契約をしてくれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:新しい仕事の場合、会社へ足を運び、レクチャーを受けるのですが、その時間には時給は発生しないし、交通費も出ない。仕事は、時...
勤務時間・休日休暇:今は、委託業務なので、就業時間を好きに出来る。お化粧も服装も気にしなくてもいいから、そういったものにお金がかからない。通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業成績によって歩合が付きます。歩合制度がしっかり作られているので自分がどれだけ受注するればどれだけもらえるのかが明確になっている...
福利厚生:
年1回社員旅行があり(任意参加)日々の疲れやストレスの発散をすることができます。
仕事以外の場でともに時間を共有することで、社員同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事は自分で作り出して成果を出さねばならないので結果的に熟達する
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年1回昇給があり、資格手当や書籍購入補助手当があり、スキルアップしやすい環境が用意されています。
また資格を取るための費用も全額負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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