「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:建築は間口が広く蓄えないとならない知識も幅広い。リフォーム業で営業と現場管理を一緒にかけ持つ一気通貫のシステムですが現場...
教育・研修:デスクワークで教育を受けても実際に現場に行ってみると同じ内容のリフォーム工事であっても全く同じ内容で完了出来る現場はなく様々なケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は支援してくれる。
社内研修制度はないに等しい。
働きがい:
ありません。
しいて言えばお客様に感謝して頂けた時。
仕事内容:会社が千葉なのですが、現場が千葉をまわる人が決まっている。千葉の人は朝遅く、早く帰れる(近いから)都内の人は朝早く、帰りも遅い。早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義なので、得意分野で人を引っ張っていくことができる。
もちろん苦手な分野を質問したりすることもできる。
向上心の高い...
福利厚生:
あまり気にしたことがない。
退職金はあるのかどうかわからない。
住宅補助はあるのかどうかわからない。
寮は特にない。
財形貯蓄はあるのかど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などはない。単純作業が多く、飽きてしまう。しかし、一時間に一回の休憩があり、またワークライフバランスはしっかりととれ...
事業の強み:
福祉施設なので、将来性はある。顧客へのアピールもしっかり行っており、SNSでの発信もしっかり行っている。弱みは人がすぐに辞めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいものを常に取り入れていこうという姿勢が強い。チャレンジアンドイノベーションに重きをおいており年齢や経験にとらわれ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良かった。
有給も100%消化できたし、残業もほとんどすることはなかった。
部署にもよるが電話対応と後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分の時間を確保しながら働けます。 ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日について事前に申し出ることである程度希望を優先してもらうことができます。
子供をもっているので、学校行事など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職関係のない人間関係は面白いです。
代表だろうが取締役だろうが、同じデスクで仕事をしていました。
バイトの人や社員が代表...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整のしやすさは比較的にあると思います。
勤務時間は、人それぞれです。役職や配属によって変わります。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
賃貸営業として、分業制が増えてる中で一気通貫型で様々な業務を一人で行うことで成長スピードが他者よりも早い。
事業の弱み:
賃貸のみの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は業態的にも仕方ないかと思いますが圧倒的に長い。
特に顧客を抱えれば抱えるほど残業や早朝出勤が増える。
休みは休みと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点 外国人留学生を対象とした日本語学校でしたので、 学生が毎日、楽しそ...
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】2011年の東日本大震災時、 不安になった留学生が一斉に帰国したいと言いだした時が ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
わたくしの場合は他の社員と違い、年齢も71歳で再雇用の為、昇給並びに賞与各種手当は有りません。年金との兼ね合いで給与を頂いているた...
福利厚生:
退職金制度は有ります。社員が株を持つ制度は有ります。当然制約はありますが。ストックオプション制度もあります。住宅補助、両制度、財形...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全歩合制で、頑張れば頑張っただけ自分への見返りが期待できます。毎月トップセールス賞という表彰があり、各店前の月の成績がトップだっ...
福利厚生:
年々福利厚生の部分も手厚くなってきています。業務に関わる資格取得の費用補助は勿論のこと、ホテル利用や映画鑑賞などの娯楽施設利用の際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昼間は夜勤の準備作業で部署によって変わりますが、3〜4時間程度。
夜勤は始発〜終電の作業になるので、4〜5時間程度。残業は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
電気工事を推している割には電気工事の資格は全然必要と思いませんでした。
1番ビックリしたのは柱を建てる為にスコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
リモートワークは週1で可能だが、一部の人しかしていない。と言うか業務によっては出来ない。
リモートワークに否定的な上司が多く...
給与制度:
給与面は決して悪くはない印象でした。残業が多かったのもありますが、毎月それなりの金額をいただいてました。体力に自信があり、長時間労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】建物の解体を企画・施工を主とし、難しい解体も企画図を踏まえ提案・施工します。 他社との違いは...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事は、提案しプレゼンが通れば比較的出来ますが、協力者を募ろうとすると失敗します。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ない。 だが、取引先のハウスメーカーなどで、よく集まりがおこなわれて、そのなかで...
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いない。 なぜなら、年齢差がありすぎて、皆 60歳オーバーなので自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色んな店舗で経験を積み、年数を重ねる感じでした。
組織体制・コミュニケーション:
月に何度か、エリアマネージャーが来て頂け...
事業の強み:
全国的にある有名な店舗なので、働いていてもやりがいはとてもありました。
事業の弱み:
実力がある方でも年数を重ねないといけないのがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナ渦により、フレックス制とテレワークが導入されたが、使えるかどうかは支店の上司による。
夕方にコーヒーやお菓子買いに行...
給与制度:
東京の事務で28万なので高そうに見えるが、基本給が低く手当てで上げているので税金が高い。手取りだと20万?くらい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
ほぼ全ての業務をチーム内及び個人で処理できる会社だと思います。
営業、積算、商談、発注、完工時対応、請求、アフターケア等多岐に渡りま...
働きがい:
様々な物件に携わり営業担当者の業務の効率化を考え、スムーズに業務をサポートできたときは働きがいを感じます。
忙しくなると、事務業務だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:新規事業への取り組みについてですが、最近ではドローンを使って建築物の竣工写真撮影などを行なっております。今までは地上か...
新規事業への取り組み:弊社では新規事業の取り組みにも力を入れて行っております。最近ではドローンを使って建築物の竣工写真撮影などを行い、新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
イレギュラー対応スキル
キャリアへの影響:
営業事務としての経験はかなり積めました。仕事自体はとても楽しくやりがいの...
賞与:
社長の気分で支給額、支給時期が変わる(無いこともある)。年末は現金での支給なのでかえって困ってしまうし年末年始の計画等が立て辛いし給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場で先輩のしごきに耐えて身体で仕事を覚える必要があります。成長するのに必要なのは根性ですね。会社からの支援はありません...
事業の強み:
需要は無くならないかな。
事業の弱み:
働き手が居なくなる。
事業展望:
今後も変わらないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。自分が頑張れば上がれると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は良くも悪くも、上長、社長次第...
勤務時間・休日休暇:
お客様によって様々、契約や案内で深夜になってしまうことも多々あり。
また、仕事が忙しいお客様は仕事終わりから来店や案内する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手ほど高くなく、建売よりかは自由度が高い住宅が建てられます。
事業の弱み:
とくになし
事業展望:
代替わりがうまくいけば良い会社にな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、人により変わる。営業ならノルマが達成していなければ、休日も当たり前
多様な働き方支援:
常に会社に出勤し仕事をす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
檜を使った木造住宅を売っていてヒノキがアピールできます。
ホテルもやっています。
これからの展開次第では延びるかもしれません。
事業の...
成長・キャリア開発:
特にありませんでしたが小さい会社なので臨機応変です。
働きがい:
建物を安く販売できるので売りやすいと思います。実力があれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
そのような特徴は特にはありません
組織体制・コミュニケーション:
若い人たちがおおく同い年の、人たちは馴染むのが早いです
同...
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力が上がったり
肉体労働なので体も鍛えられるので
一石二鳥な仕事だと思います
働きがい:
声の掛け合いやコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年齢や経験によらず、やりたい仕事をやらせてくれるので人によっては成長できる環境だと思う。やる気のない社員は一向に成長しな...
企業カルチャー・社風:
地域に根ざした営業活動をしている。
組織体制・コミュニケーション:
上司はまず話を聞いてくれる。飲みニケーションが主体だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
誠実な仕事。
事業の弱み:
人数不足。
複数現場が重なっても、人数が足りていないため、個人で頑張るしかない。
事業展望:
若手がいないため...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、家族手当あり。
財形貯蓄も希望すればあり。
組合の健康診断が年一回ある。
一定の年齢以上からは人間ドックに切り替えら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司は優しい方が多く、一年目からみなさんの輪に入れてもらい、日々堅苦しい生活をしたり、強く叱られたりということはありま...
給与制度:
給与に関しては、他の事務職の友人と比べても
低すぎるということはありませんが、ボーナスはあまり良くありませんでした。
残業等はほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社が唱えるワークライフバランスと、現状は異なる。業務過多により、会社が唱えるような理想とは程遠い。
多様な働き方支援:
リ...
給与制度:
資格次第で待遇は大きく変わる。資格取得により受注物件が増えれば業績に応じて賞与に反映される。通勤手当や住宅手当等の補助はそれなりに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
良くも悪くも京葉ガスグループであり、京葉ガスからの仕事が多数ある事。
事業の弱み:
技術者が少ない事、給与が安い事、
新入社員が入って...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は仕事内容次第で早出、残業がある。仕事内容により、求人出勤もある。建設業なのでしっかりとした固定休日ではない。
多...