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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポート】頼りになる先輩は相談したいときには辞められてしまったので聞くことはできなかった。その他の上司には相談しても...
働きがい:【キャリアアップについて】自力で勉強していかなければ仕事についていけないので、在職していれば自然と力が付きチーフまでならすぐになれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社前の求人票に書いてあるような類のものは
あまりない印象
書籍等の購入費補助も実際はなかった
働きがい:
働きがいの感じ方は人...
給与制度:
当初は給与制度は曖昧であったが、途中より給与やインセンティブ制度が整ってきた。ただし、最近はまた実質インセンティブ制度はなくなった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:はっきり言って「教育・研修」と呼べるものはありませんでした。一応担当者がいたのですが、その人は課題を示してくれるわけでもなく、「...
入社理由・入社後の印象:「未経験でもITエンジニアとして、正社員として勤務できる」との思いで入社したが、わずか2日でそれはむずかしいと感じた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係は概ね良好。全体的に温厚な方が多い。
組織体制・コミュニケーション:
上位職は全体的に話しやすい。事務所が狭いこと...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほとんどない。案件によっては土日しか作業できないため発生するが、主に技術者の休日出勤が多め。ただし、ほぼ確実に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
設立して11年の若い会社で、少人数なので、カルチャー、社風は社員の性格やコミュニケーションによって変わってくるが、基本...
成長・キャリア開発:
未経験であまり知識がなくても、勉強しながら業務に携われます。実際の業務に関わることで、独学よりも早く会得できます。キャリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は周りに比べるとそんなに高くないかなと思っています。
ただ、その他福利厚生は充実しており、そこである程度は賄えています。
また、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していたのは、研修の充実さで、これは想定通りでした。
NTTデータグループの研修に参加することがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在この業界は市場規模が拡大中であり、法整備も追い風になっているため需要は伸び続けている。
また、スタートアップの事業であるため意...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、働き方が選べるので私生活とのバランスが取れて非常に良い。
自分は稼ぎたいので比較的勤務時間が長いコース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日は管理されている
多様な働き方支援:
フレックスとリモートワークを併用できるため、オフの時間をとりやすい。また...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体質であるが、風通しがよいところがある。M&Aで大きくなったため色々な方がいるが基本はスーパーマーケットカル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくわかりません。コミュニケーションを特に重視している感覚があります。
組織体制・コミュニケーション:
接触をすることはほ...
企業カルチャー・社風:
基本的に現場で作業をするので、社内の人との関わりは殆ど無い。
会社に帰る事もほぼ無いので、余計な気遣いをしないでも良く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
周りが向上心が多い人ばかりで自分が目標として動くためにはどうすれば良いか等考えさせられることが多かった
その為、自分自身...
成長・キャリア開発:
手当てもしっかりしていた
生活が苦しい場合、補填等もしてくれる人もいたみたいたいだが、経験していないのでしょうじきわからな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
電話オペレーターはシフト制のため土日2日は休めない
多様な働き方支援:
今はどうかわからないが、基本的にIT投資も行っていな...
事業の弱み:
創業者が全てだったので創業者がいなくなった今は縮小の一途をたどっている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
駐在先の案件によって、有給休暇の使いやすさや残業時間が変わる。
ほとんど残業時間がないチームもあれば、遅くまで残業している...
企業カルチャー・社風:
様々な案件に携わることが出来るため、新しいことに挑戦する機会が多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありません。むしろ残業しにくい環境です。
自分が所属する部署は休日出勤はありませんが、他部署では深夜勤務や休...
企業カルチャー・社風:
かなり保守的な会社です。
組織体制・コミュニケーション:
月に一度上長と一対一で話す機会があります。上長によりますがなんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立】勤務時間が長いことと、休みを取りづらい感じがあるので、あまりプライベートを充実させやすいともいえない
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司と仲が良かったので、何でも話せた。しかし仲が良すぎてめんどくさい場面もあった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当している部署により大きく変化あり。
上は残業手当も出なければ時間も関係ない。
作業員であれば内容を見ていないの...
福利厚生:
当初は無かったようだが途中から手当が出来たが、徐々に補助自体出ない、出ても少額になる。
退職金はない。有休消化も断られる
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元密着型の企業である。都内や大規模事業者からの案件もあるなど、会社の規模は小規模ではあるが、地元に根ざしつつ大型案件も手掛けて...
給与制度:
基本給が低いです。ほとんど、謎の手当で誤魔化してると思ってます。
また、ボーナスも一ヶ月しかありません。
他に転職すると必ず上がること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣が変わりそれまでのカルチャー、社風は変わってきていると思います。比較的放任で緩かった社風だったと思いますが、経営...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまり好ましくない雰囲気と思います。みなし残業制度ということもあり定時後すぐに人がまばらになります。業界が業界なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
オフショア開発なので、開発費用が抑えられていると思う。継続してお金が入ってくる事業と1〜6ヶ月程度の短いスパンでの開発をどちらも...
企業カルチャー・社風:
風通しはいい、やりたいことにはチャレンジができるが、社内にスキルを持った人がいないので手探りの場合が多く時間はかかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスなのでワークライフバランスを取りやすい。
残業もそこまで多く無いのでプライベートの予定は入れやすい
中抜けも可能な...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山あります。
風通しの良さも非常に高いです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発だとも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みと謳っていたが営業成績が良くないと土曜日は出勤を求められることが多かったです。また今は改善されているかもしれませ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日、お盆、年末年始休みはきちんとあった。
有給もネットでとるので取りやすい。
急な休みも特に詮索されずに取れる。
主婦が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ありません
働きがい:
その仕事と会社は価値があり未来があると思い込んでる間はとても楽しいですが、基本的に働いてる人に知らさ...
勤務時間・休日休暇:
社員さんの休みは月に6日
休日出勤をさらにさせられる事もあります。
多様な働き方支援:
できない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い
組織体制・コミュニケーション:
懇親会や親睦会員制による社員交流の場がある。
コロナ禍以前は、スポーツ同好会も...
事業の強み:
地元企業への人員配置が半数以上なので、地元でエンジニアを目指したい人に良いと思う
事業の弱み:
無し
事業展望:
創設31年でこれまで培...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】今までにはないコンテンツをWEBを使って届けていくことが会社の目標なので、そこにわくわくしている社長の背...
福利厚生:ネットに関する副業についてを勉強することができます。昔からネットビジネスには興味を持っていたので、その最先端の情報を得ることができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。上司部下なんて関係性は全くないので学生の延長線です。先輩後輩。
組織体制・コミュニケーション:
仕...
給与制度:
派遣からの正社員雇用に準ずる
派遣の時は賞与はありません
正社員雇用試験に合格しないと発生しないものと思われます
評価制度:
様々な前職の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金:勤続年数によりますが、制度はあります。
住宅補助寮:一人暮らしの方には住宅補助がでます。
財形貯蓄:無し
社員持株会:無し
ストッ...
給与制度:
昇給:1年に1回昇給があります。
賞与:業績が良いときには期末賞与が出る場合があります。
各種手当:一人暮らしの方には住宅手当がでてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。挑戦する機会が多いかはわからない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によっては、コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間半。
月曜日から金曜日に祝日があると、その週の土曜日は出勤日となる。
夜勤がある部署もある。
入社半年後に10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なくてはならない仕事であり、専門的な技量や知識も身につく。業務負担の軽減にも取り組まれている。
事業の弱み:
特に弱みはないのではな...
勤務時間・休日休暇:
休みはきちんと取れる。勤務時間も8時半から5時まで。残業があるときもあるが、当たり前だが全て残業代は出る。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によります。
休暇の調整も部署によります。
部署によってはほとんど休みが取れず、残業ざんまいな事もあるようです...
給与制度:
基本給は若手だと23万ほど。PJリーダークラスで27万ほどだと思われる。
ボーナスは評価によって左右されるが基本給の3倍程度が年二回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:特殊技術を扱う会社なので、技術面では先輩方にアドバイスを頂きながら日に日に上達しました。また、技術だけでなく...
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い時と低い時がある。高い時は、仕事の流れが確定している仕事をしているとき。低い時は、ミーティング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤などはイベント出展に参加される職種の方はありましたが、必ず振替休日の取得が必須となっておりました。
勤務時間・休日休暇:有休は比較的自由に使う事ができる。特に忙しくない時期は積極的に有休をしようするように指導されているので、周り...