「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は個人というよりチーム目標で設定し、その達成のために営業メンバーみんなで協力する形で達成したら給料プラスαで特別手当が支給され...
給与制度:
直接エンドユーザーに提案できる機会が少なく当社のサービスを代理店に提案していただく営業の為、結果が出るのに時間が掛かる場合があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】仕事を進める上で、先輩からの指導は多くはないが、役立つ指導がある。 入院してしまい、術後の対応を助け...
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】仕事の覚え方について、実践の中で覚えていく環境、研修等でしっかり学んだあとに実践に移る環境の両方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
弊社の社長は、イベント時など社員を喜ばせたい楽しませたいという考えがある方です。コロナ前は社員旅行(2019年はハワイ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一日8時間程度で残業もほとんどなく、残業していると早く帰ってと促してくれる。休憩時間もしっかりと取らせてくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかと言えば昔ながらの不動産といった環境ではあるが、導入している技術などは、先進的な部分が多い。
組織体制・コミュニ...
給与制度:
宅地建物取引士に一万、一部他の資格手当が出る。
数ヶ月に一度、賞与が給料に加算されて渡される。
評価制度:
主に数字での活躍が評価されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
昨年、賃貸の事務所からリフォーム済みの綺麗な戸建て事務所に移転しています。
普段社員が働くデスクスペースの他、広い会議室等部屋数...
勤務時間・休日休暇:
事務職は土日休みです。
有給は基本的に自由に取れますが、午前休午後休のように分けて使うことはできません。
施工管理の方たちは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】資格取得に申請すれば取得費の補助もありましたし、勉強会なども開いてみんなで同じ資格を取れるよう...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人数が少ないので、キャリアアップしにくかったです。昇給もないので、やる気があまりおきな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には歩合で稼ぐ。基本給は一般的。交通費は出る。宅建士を持ってると資格手当が出る。賞与は会社の業績によって金額がまちまち。
評価...
勤務時間・休日休暇:
営業職として当たり前だが、休みの日でも自分の担当のお客さんの件で電話は来る。残業は日中にちゃんとこなしていれば繁忙期以外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの営業ですが、目的意識が各自低めなので割と個人プレーが目立ちます。
働きがい:【他部署との関わり】少ないです。和食は和食、イタリアンはイタリアンなので。どうしても人が足らない場合はヘルプで行きますが。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:電車の遅延などは、まったく言われません。9時から朝礼なので、それまでに出社していれば大丈夫です。早出などはあまりありませ...
多様な働き方支援:水曜日は、固定で必ず休みなので水曜限定なら予定を立てやすいと思います。残業代がでないので上司も21時ぐらいには帰るので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休日出勤が当たり前と感じてしまいました。休みたくてもお客様の都合に合わせて動くことが多いです。パソコンがシャット...
成長・キャリア開発:
宅建の資格を取れるよう、問題集を配ってくれたりします。勉強する機会を与えてくれます。
働きがい:
お客様と色んなお話ができて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
栄養士の方は、管理栄養士の資格を取得するための講義などを行っている。管理栄養士の資格を取得したいと考えているならいいと思...
企業カルチャー・社風:
いい加減な所が多い
組織体制・コミュニケーション:
まあまあだと思う、コロナ前は交流の為に、親睦会などあったが、今はない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日で終わる仕事量ではありません。
仕事の流れは、急ぎの用が無ければ午前中は事務作業、午後は物件の清掃など外出がメインです。...
勤務時間・仕事量:
1日の仕事量は、1日で終わらないものばかりです。
ある程度は自分達で采配できるので、仕事をしながら気分転換も可能です。
残業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が根性論なため、頭がかたく柔軟に対応できない。また、必要経費であってもことごとく節約するため稟議を通すのに時間がか...
福利厚生:
寮や住宅補助はないです。
通勤手当は、距離計算にてでます。
退職金はびびたるものと聞きました。
オフィス環境:
立地は基本的に駅から離れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいものを常に取り入れていこうという姿勢が強い。チャレンジアンドイノベーションに重きをおいており年齢や経験にとらわれ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良かった。
有給も100%消化できたし、残業もほとんどすることはなかった。
部署にもよるが電話対応と後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:事務の方は休暇を申請すれば有給休暇を取ることもできるが、運転手は日曜日に出勤した代休を申請しても『休みすぎだ』と怒られる...
オフィス環境:事務所を地下に構えているため、通気性が悪い。ホテルの地下なので、廊下に出してあるソファに勝手に宿泊客の中国人が座って話し込んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:昨今、複合的観点から様々な問題が出てきている車社会ですが、現在の科学や技術の革新が行われていくとしても、車そのものがなくなるこ...
働きがい:国の機関に提出する書類を作成するということで、間違えられないという緊張感が常にあります。又、書類を作成するだけでなく、窓口にいらし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
賃貸営業として、分業制が増えてる中で一気通貫型で様々な業務を一人で行うことで成長スピードが他者よりも早い。
事業の弱み:
賃貸のみの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は業態的にも仕方ないかと思いますが圧倒的に長い。
特に顧客を抱えれば抱えるほど残業や早朝出勤が増える。
休みは休みと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とてもいいと思います。昇給は時期になると必ずあるので安心できます。また、手当もユニークでパーソナルトレーニングや近くの昼食、夜ご飯...
給与制度:
アルバイトだったのでそれなりに少ない給料だったのですが、そこにはたくさんのいいことが書かれています。ご飯を週一でご馳走になったり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視する環境でした。理由は、仕事の分担がはっきりしていてミスした時の責任が個人まで特定され分...
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりを感じていたのかなと思います。お昼は、中途の人は(仕事をあまり深い所までさせてもらいないのでが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】みんな、それぞれの仕事でていっぱいで、簡単なサポートできるときはしあってましたが、なかなか、サポー...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】幹部が使い捨ての感覚でシャインをみてるので、キャリアアップは見込めませんが、スキルアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:管理物件の数が多いので、はじめは物件を覚えることに苦労しますが全て覚えることによってお客様へ提案する物件の幅が広がるので少...
教育・研修:社内の雰囲気が良く、アットホームな職場の中で社員の皆さんが優しく助けてくれます。電話対応から来客の対応とささいな事から、接客の基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人で成果を出そうが、チームで成果を出そうが、関係ありません。 年功序列です。 さらに、...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】正直、近いうちに倒産すると思います。 人件費を削減したり、品質を下げたり、製造業とし...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:お客様のご都合に併せること(お客様の仕事終わり等)が多いお仕事ですので、それによって遅くまでかかってしまうことはあります...
成長性・将来性:若い会社ではありますがみんなの努力の甲斐もあり、今年8月に木更津支店がオープンしました。不動産会社にしては1店舗の従業員数も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事を任せてもらえる。大きな方針、方向性についての指導はあるが、個々の考え方を尊重してもらえる。困った時、誤りがあった時などは、全...
福利厚生:就業時間・有給等の時間の調整を自分で出来る為、前職よりも自分の時間が増えました。趣味に使える時間も増え、充実しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ここ最近働き方改革を意識し極力定時で帰れるように、業務分担の見直しや残業申請が必要になっている。ただ、効率性を高めるため...
給与制度:
年功序列制。昇給は¥5,000から¥7,000程。賞与は業績によって出なかったり出る時もある。各種手当に関しては交通費は全額出てい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力のある人が評価される社風です。社長を含め、在籍の長い方はみなさん実力もあり真面目な方ばかりです。
組織体制・コミュニ...
給与制度:
賞与は業績によりますが年2回ありました。又、宅建を持っていると手当が3万円出たのが嬉しかったです。
評価制度:
昇進、昇格はありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料については営業職、事務職で形態が違います。営業職の給料形態は年齢による固定給+勤続給+残業手当+資格給で組成されてるので資格給...
事業での社会貢献:一部上場企業の様に、社会への貢献性へ力を入れていないです。投資家向けの不動産仲介業務が主な仕事となるため、一部の方(投資家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することを後押ししてくれます。チームリーダーや社長とのコミュニケーションが取りやすく、フレンドリーなので、自分の意...
企業カルチャー・社風:
会社の中で関わりの深い人達同士相互のチームワークで仕事に携わるので、すごく連帯感がある。
様々な事業があり、他の事業の話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気、社員の人間性は良い為そこを重視する人であればおすすめできます。
組織体制・コミュニケーション:
忘年会や月1...
給与制度:
在籍時は業績が芳しくなかったこともあり、賞与は1ヶ月分程度もしくはそれより少ない額しかもらっていなかった。在籍年数が長くなるにつれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は基本的に年功序列ではあるものの、偉ぶる先輩社員もいないため和気あいあいとした社内である。
またトラック業務なので車...
勤務時間・休日休暇:
部署によって休日が変わります。
基本は日曜日が休日となるが本社と支店でも業務内容が違うため、祝日や隔週で土曜日の休みもある...