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平均年収
266 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間がとても長く、休みも少なかった。
休日申請しても、希望通りに通ることがほとんどなかった。1ヶ月ごとにシフトを決める...
給与制度:
基本給9万円に、その他手当て諸々含めて手取り16万円〜17万円。
ボーナスは雀の涙で手取り5万円くらいでした。
変形労働時間制を採用し...
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企業位?
グル...
給与制度:
昇給時期は毎年7月。
役所があがらなくても、50歳まで年齢給だけは少し上がります。
手当は技術手当(取得だけで良いものと名義使用等で支...
企業カルチャー・社風:
このホテルの社風はいい意味での自由さです。
上司に確認しながら働くというよりかは現場にいるチームで相談しながら決めるよう...
企業カルチャー・社風:
ホテルスタッフ同士ではとてもフレンドリーで協力して働いています。また、新人研修もしっかりしていて知らないことがあったら...
事業の強み:
ニチレイの特例子会社であるため、会社がなくなることはないでしょう。
良くも悪くも競争のない環境なので、穏やかに仕事をするには良いで...
企業カルチャー・社風:
特例子会社ということもあり、企業文化そのものが親会社であるニチレイの意向を非常に受けやすい会社です。
他の特例子会社と比...
事業の強み:
ビル管理は建物がある限りは無くなることが無く、コロナ禍などにより影響も出る部分はありますが
設備技術に関しては更なる発展が見込まれ...
企業カルチャー・社風:
社長の考えとして公平性を常に意識しており、上下に関わらず広い意見での話し合いが行われて
おります。ただし、常に成長を考え...
勤務時間・休日休暇:
休暇は現場仕事なので取り辛く、朝早く夜遅いです。害虫駆除なので休みの日に工場や銀行などの施設で作業するので休みも不定期で...
福利厚生:
退職金は驚くほど少ない。寮は千葉市に3部屋と一軒家2棟。地方の事業所に寮はない。寮も何年も住み続けている人が多いため空きはほぼ出な...
給与制度:
昇給は恐らく年1回。賞与に関しては会社の業績・所属部署の業績・個人業績(臨時業務の受注等)を総合して判断し×1.○倍のようになるが...
賞与:
正社員で無かったので、ありませんでした。
ただこの会社は、そう言う約束ならば守ると聞いています。
インセンティブ:
インセンティブは一切あり...
働きがい:独り立ちするとそれぞれが応分の責任を任されるようになります。自分でプランを立て、進捗状況を見て、立案したプランの通りか、マイナスが...
働きがい:独り立ちすると一人ひとりが業務を遂行していくのですが、大規模、中規模の業務においては複数人による業務グループの形成をしたうえで共同...
福利厚生:休日に出勤しても交通費が支給されません。会社の為に仕事しても、休んでいる人間と一律同じなのが、気になります。
福利厚生:弊社は毎月の交通費支給が全社員一律の金額となっています。これは不公平だと感じています。土曜日や祝日など出勤...
勤務時間・休日休暇:
自分が働いている所は、忙しい時には残業があったりしましたので、時期的にもよります。休暇に関しては全然自分が思ったように休...
給与制度:
年に少しずつ上がっていきます。
出張、転勤すると手当がつきます。
残業手当、深夜残業手当があります。
賞与は期待しない方がいいと思います...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ビルやマンションで黙々と1人で掃除出来ると思って入社したのですが、
それは日常清掃と呼ばれる主にアルバイトさん...
勤務時間・休日休暇:
定期清掃班は7:00~16:00
勤務なのですが、30分前には出社し清掃道具を車に積み込んだり、準備等をしていました。
残業...
勤務時間・休日休暇:
人によって、勤務時間はバラバラだと思う。
仕事をしたい人間はいつまでもしているが定時で上がる人間は定時になったらすぐに帰っ...
働きがい:
働きがいは特に見出せず。
やる気搾取みたいな感じなところがあった
これをやればあなたの為になるとかこの仕事を通していろいろな成長が出来...
成長・キャリア開発:自分の仕事に慣れてくると任される仕事も増えていきます。時期によっては残業も多く忙しいです。しかし、後々気付くと自分のこな...
教育・研修:研修制度や人材育成の仕組みができていない。きちんとしたマニュアルもない為、業務の確認をするにも社員に聞くしかない為、仕事効率が悪...
社長の手腕:社長は仕事に対してとても意欲的な方で、フットワークとても軽いです。社長自ら、備品を直接現場に届けているところは、社員...
教育・研修:研修が時期により有無があります。繁忙期に入社された新入社員の方は、苦労するかもしれません。現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はあるが上限が15000円で電車、もしくは車(バス)が必須な立地のため厳しい。また料金改定は対応してもらえたが時間改定によ...
福利厚生:
充実しておりましたが
終電後の空港掃除は大変でした
早朝も深夜過ごしているおきゃくさまの掃除が大変な印象でしたが
自宅が近かったので負担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
駅ビル運営のため、館が営業している限りカレンダー通りの休みは取れないです。
ただ平日休みや半休の取得はできるので個人的には...
勤務時間・休日休暇:
現場はお客さま対応、事件・事故対応、テナント対応が突発かつ日常的に発生し、かつ業務量もそこそこあるため残業は生じやすい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に年功序列が残っているように思える、
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流等、上司の話しやすさ等は話しやすい...
給与制度:
私が在籍している間に昇給は一回だけありました。ですがそれは現場の責任者が本社に掛け合い実現出来たもので定期昇給というのはありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格を積極的に取らせてくれる。費用は会社持ちで、平日試験なら出勤扱いしてくれる。
資格はあって困ることはないので、在籍中...
事業の強み:
社員一人一人の実力はある。いろんな資格を持っているので、どんな案件でも
やっていけると思う。
事業の弱み:
発注を受注出来なければ、一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からの体制、流れがあると感じられる。挑戦する機会も人によってかなり違う。風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
よかれよかれとして現場へ送り込まれる(収入のために仕事をバンバン渡す)ので収入よりお休みが欲しいなら、その大前提のすり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修や資格手当などは特になく
わりと放り出されるイメージです。
働きがい:
フランチャイズで飲食を経営しており、
基本的には上の...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、休める時に休む感じ
率先した休みを勧められたことはなかった気がします。
多様な働き方支援:
飲食店だったのでリモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】社員なら固定給(残業代込)。残業代は給与に含まれていることになっているので、いくら残業してもサービス残業となる。...
雇用の安定性:清掃の現場なので,職場がなくなるということはないです。ただ,現場同士のローテーションがないので,他の現場との情報交換が難しく,...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに取り組まず、前例踏襲が多い企業です。
働いている方も市役所を定年退職した人や、大企業を定年した人が小遣い稼ぎ...
給与制度:
公益財団法人のため利益追求ではなく、市役所や公務員に近い立ち位置でした。
そのため昇給などはなく、悪く言えば仕事をしなくてもお給料が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列のため、ある程度の在籍期間と役職がつかなければ低水準であると思う。若い人材が少ない原因はそこにあると感じる。入社数年ではい...
勤務時間・休日休暇:
休みは土日祝と年間で有給休暇を10日程度計画して取るようになっているので休めるが、部署によっては休日作業が多いところや、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの日にメール電話は当たり前にあります。どこの会社でも往々によくあることでしょう。
勤務時間はある程度決まっていますがと...
賞与:
パートで勤務していますが、東京都の最低賃金があがると、それに合わせて時給が上がります。
しかしながら時給は最低賃金より数円高いだけです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の支援はそれなりにありました。電気工事士の資格を取得したい場合は、実技試験対策として、業務用の工具や部材などを利...
給与制度:
年収自体はNAAグループ内では
かなり高い方と感じる。
年功序列のため、
評価されなくてもある程度までは
上昇すると思う。
仕事ができない先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ビル設備全般を扱うため、設備についての知識がまんべんなく身につくと思います。また資格に関しては会社が指定してるものであれ...
女性の働きやすさ:
女性が働くには難しい職場だと思います。現場に女性の社員はいませんでした。やはり職業柄汚いところでの作業が多く、宿直勤務など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業代がすべてついているとはいえないです。それがすべてつけば手取りで20万後半までいくはずなんですが…ボーナスは年2回出ますが、給...
入社理由・入社後の印象:特に動機等はありませんが、清掃で難しい仕事はないだろうと思って入って、間違いはありませんでした。給料についても、伸び...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間だが、拘束時間が長い。平日休みも毎週あるわけではないので、週6勤務になることもざらにあり、休みの日も仕事...
成長・キャリア開発:
自分で考えて改善点、次の一手をみつけたりするスキルは身につくと思う。
また接客スキル、コミュニケーション能力も向上すると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は支援してくれる。
社内研修制度はないに等しい。
働きがい:
ありません。
しいて言えばお客様に感謝して頂けた時。
仕事内容:会社が千葉なのですが、現場が千葉をまわる人が決まっている。千葉の人は朝遅く、早く帰れる(近いから)都内の人は朝早く、帰りも遅い。早...