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平均年収
302 万円残業時間(月間)
35 時間成長・キャリア開発:
若いスタッフでもリーダーになれる
早朝勉強会や知識勉強会があるので物事を客観的に見ることが出来て同期も全国から集まり研修を...
給与制度:
給与は新卒のなかでは高い方です。
月に25万ほどでますが、ボーナスはほとんどありません(業界的にはないようなものですのであるだけマシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮は駅近でマンションタイプが多いです。とても綺麗なマンションが多く住みやすいです。
退職金は3年目以上で支給されます。
他に変わった福...
福利厚生:
デザイナーズマンションに住めることを全面にアピールしていますが、ホームページにある写真の建物はそこそこ年数が経っているイメージでし...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
基本給は最低時給換算の17万円くらいです。
そこに歩合がつきます。
賞与はほぼないと思っていた方がいいです。
前職が別の専門職だったので...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で休みの希望は比較的通っていました。
勤務時間は1日8時間で予約状況などでまれに残業はありましたが、残業代はきちん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
新卒から入ったが、ままさんたちが多いため皆協力しあって仕事をこなしていた印象がある。部署によっては残業も多いところもあった...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は不満は特になし。昇給はよく分からないけど、賞与は年2回あるし有給も普通にある。産休・育休、時短勤務もあるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
知識や経験が多い方にはやりがいがあると感じられるかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
私が所属していた病棟内の人...
事業の強み:
付近の団地の高齢化により、医療的なニーズが高い方が多いため直近はある程度安定していると思われる。
事業の弱み:
設備、組織体制のアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまり見込めません。看護師だと給料は夜勤前提なので日勤のみだと手取りで20万円いかないくらいになります。夜勤も平均で4〜5回...
福利厚生:
あまり綺麗ではないですが寮があって看護師なら入寮できるのでお勧めです。寮費はかなり安いです。
休みも取りやすくて自分はよく4連休、5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私の所は、風通しは悪かったです。
配属部署にもよるかと思います。
管理職の方は現場の方の様子をあまり知らない様子で出来てい...
福利厚生:
3年以上の勤務で退職金制度が適用されるが、金額はとても退職金と謳えるほど多くありません。その他住宅補助等の福利厚生もほぼありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本定時勤務だった。
大きく残業もなく、当時の上司は残業が多くなれば進言してくれてみんなで協力してサポートするよう声かけを...
勤務時間・休日休暇:
土日祝含む完全シフト制ですが、ある程度希望の休みなどは調整しやすいかと思います。しかし同じ管理役職の人数が少ないため、(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非常に有給が取りやすいです。
私が在籍していた当時は
当日申請でも通りました。
今は人事異動があったため同じシステムになってい...
福利厚生:
寮はいくつかあります。病院周辺で自分で賃貸を探すより安価で住むことができるのでいいと思います。駐車場有無の希望は出せますが、どの寮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員のため給与は高く、賞与も年2回、約2ヶ月分ずつもらえる。残業代は師長の許可がいるため、師長次第でもらえたりもらえなかったりす...
勤務時間・休日休暇:
時間外は病棟や時期により変動し、変動する幅も大きい印象です。
夏季休暇が1週間弱ありますし、希望休も通りやすい印象です。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年数を重ねても昇給額は低いが、振られる業務量は増えていく。昇格しても大した昇給は望めない様子。
賞与は年間で基本給3ヶ月分ほど。コロ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制です。
有給休暇は5日間は必ず取るように上層部から言われている為、旅行などは行けます。
希望休は2日間しか出せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:歯科助手の仕事で一番やりがいを感じるのは、患者さんからの感謝の言葉を聞けた時です。自分が応対した患者さんが「ありがとう」と心から言...
仕事内容:・予約管理・患者応対などの受付業務・会計管理・カルテファイル作成・診療報酬計算・治療に使用する器具の準備・治療で使用した器具の洗浄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意欲があれば挑戦していける環境。もちろん責任もついてくるので冷静に見極めていかなければならない。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
勤務希望締切も早く、予定立てづらい。
いつもスタッフ不足なので
やすみ希望入れると、5.6連勤入ってくることあり。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
極端な残業もなく、シフト次第ですが、有休も取ろうと思えば取れる環境でした(自分はあまり使ってはいませんでしたが)。
勤務時...
組織体制・コミュニケーション:
エリアをまとめている部長がいて、その上に社長がいる感じですが、部長とは勤務時間が重なることも多かったので、話を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、交通費、社会保険等充実しています。
引っ越しに関しても手当があったので詳しいことは引越し前に聞いてみると良いと思います。
お...
事業の強み:
正直わからない
事業の弱み:
一部の口だけ動かす熱い上司
働かない中年看護師 働けない看護師
看護アセスメント能力の低さ
A Iには、全く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだ新しい病院のため、日々発展しようとしている。そのため風通しは良いが、本当に必要なのかと思う仕事も増える。
組織体制・...
給与制度:
基本給は138,000円、その他、調整給、学習手当、地域手当、時間外手当がプラスされます。昇給は毎年されるようですが、2年目だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:様々な患者様と接することにより、どうやって患者様に寄り添うかを常に考えることにより、自己の成長に繋がっていると思います。...
成長・キャリア開発:院長先生をはじめ、スタッフそれぞれがより良い医院にするために工夫や努力をしています。その1つとして、お互いに感謝の言葉を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回、上司との面談があり昇給が決定する。
1回が1時間位の面談で事前に面談シートを作成して上司に提出する。(前期の振り返り、今期の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ残業する事なく、休暇も他の職員と相談しながら希望出していくので希望の休みも取りやすかった。連休も取りやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
仕事は完全分業なので、自分の仕事が終わっていれば、他の人が残業していても帰っても問題ない
休暇は、取りやすい。自分の仕事さえ...
勤務時間・休日休暇:
ルーチンが19時頃まで終わらないことが多い。他に教育や委員会活動のための残業指示あり。研究や資格取得のための活動は自己研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:当クリニックでは、新人教育体制が充実しています。各職種ごとに教育マニュアルがあり、自立するまで先輩スタッフがマンツーマンで指導に...
働きがい:患者様が快適に安心して無痛の内視鏡検査を受けられることを最優先に全スタッフが取り組んでいる為、患者様からお誉めの言葉を頂くことも多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な回復期リハビリテーション病院と比較すると給与は高い方だと思います.基本給・残業が高く,各種手当に関してはやや少なめかもしれ...
賞与:
パートなのでありませんでした。あったらよかったのにとはおもいます。
インセンティブ:
ないとおもいます。パートはそういうのはないのではとお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】感謝されること、必要とされることが多いところ。ありきたりだが、ありがとうと言われたり、あなたがいてくれて...
会社の安定性:経営的には収益は伸びている。あまり休みを取らせたり、社員に対する手厚さのようなものは感じないので、看護部をはじめ様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップや勉強は推奨されており、看護管理教育やヘルパーの方が循環学校に行ったり看護大学に行くときの奨学金や補助金の...
企業カルチャー・社風:
10年ほど前に倒産した病院で、さくらライフグループが再建して今に至ります。経営状態はとても安定しているようです。本部の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分のやる気と会社の方向性がマッチすれば、成長していける会社だと思います。
働きがい:
新しいことにどんどん取り組める会社だ...
事業の強み:
日本全体の問題である少子高齢化に整体を通して、アプローチしていけるため、事業自体の需要は高くなるかと思います。
事業の弱み:
需要が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
通うにはとてもおすすめです。早いし安いし、だけど現場の従業員はかなり施術の研修やチェックも厳しいし、愛想もいいです。
事業の弱み:...
福利厚生:
福利厚生は最低限のみです。
家賃補助や退職金、その他独自の福利厚生はないです。
ほとんどが女性の職場ですし、本社の上の人たちも女性が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間をすぎても、診察が終わらない限り帰れません
上司と上手く行ければ先に帰れるかもしれませんがほぼほぼ無理
あと、ワクチ...
成長・キャリア開発:
研修は仕事終わりにあります
働きがい:
医師や患者に泣かされる人も多いので、それが耐え切れる人にはいいかもしれません
また、働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大きな会社なのでボーナスとかは比較的に安定してると思います。
ただ昇給に関しては能力よりもその時の運要素が大きいのでモチベーションの...
女性の働きやすさ:
女性には働きやすい環境だと感じました。
産休、育休も取りやすい上に生理休暇も用意されてました。
ただ、上司が大体男の人なので使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自らのキャリア開発をするには、外部研修に参加する。特定の職種(例えば看護師)に関しては資格取得に関する補助(長期出張扱い...
企業カルチャー・社風:
地域の基幹病院として安定している。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良く、上司とも話しやすい。後輩をフォローして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険が完備(健康・厚生・雇用・労災)されている点が良い。
家族持ち・不動産持ちのスタッフは扶養手当・住宅手当がある。
住宅手当は個...
企業カルチャー・社風:
役職者などが仕切っており、基本的には下の人は何もできないので我慢が必要になります。
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:健康診断を主な事業として行っており、まずはその事業にて成長を目指している。そのため、別の新たな医療に関する事業への進出...
事業での社会貢献:健康診断という人の健康に関わる内容が主たる業務のため、社会への貢献性は高いと思う。また普段、通常に仕事をしている方々(健常...